به پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری خوش آمدید
+ نوشته شده در ۱۳۸۶/۱۲/۲۹ ساعت توسط پرستار
|
تمهيدات دانشگاه علوم پزشكي ايران جهت حفظ سلامت مسافران نوروزي
تمهيدات دانشگاه علوم پزشكي ايران جهت حفظ سلامت مسافران نوروزي
معاونت درمان دانشگاه علوم پزشكي ايران براي حفظ سلامت و رفاه حال شهروندان در ايام نوروز، اقدامات ويژه اي را در نظر گرفت.
به گزارش روابط عمومي اين دانشگاه، اين اقدامات شامل موارد زير مي شود:
- برقراري كشيك نوروزي توسط مديران و كارشناسان كه بطور مستمر از 25 اسفند ماه سال جاري لغايت 16 فروردين سال آينده در تيمهاي دو نفره و سه نفره از مراكز و پايگاهها بازديد به عمل مي آيد.
- استقرار پايگاههاي جاده اي و شهري در كنار جاده ها و استقرار پايگاه سلامت بين سيرا و آدران در محل پايگاه جديد آدران كرج كه در اين پايگاهها پزشك و پرستار به منظور درمان مسافران بيمار مستقر هستند.
گفتني است همه بيمارستانها در دو مقطع چهارشنبه آخر سال و تعطيلات نوروز بصورت آماده باش مي باشند و كليه خدمات درماني در اين ايام مانند روزهاي عادي ارائه خواهد شد.
شايان ذكر است بيمارستانهاي يافت آباد، شهيد مدني كرج و شهيد مطهري در چهارشنبه آخر سال بصورت خاص آماده باش مي باشند و بيماران با سوختگي بالاي 40درصد به اين بيمارستانها منتقل مي شوند. بيمارستانهاي حضرت رسول اكرم(ص) و حضرت فاطمه(س) نيز جهت درمان مشكلات ترميمي بيماران در نظر گرفته شده اند.
+ نوشته شده در ۱۳۸۶/۱۲/۲۸ ساعت توسط پرستار
|
توصيههاي بهداشتي به مسافران مبتلا به ديابت
انجمن ديابت ايران در آستانه ايام نوروز و مسافرتهاي نوروزي طي اطلاعيه اي يك سري توصيههاي بهداشتي براي بيماران مبتلا به ديابت اعلام كرده است.
ادامه نوشته
+ نوشته شده در ۱۳۸۶/۱۲/۲۳ ساعت توسط پرستار
|
۳۷درصد از بيمارستانهاي ژاپن علاقه مند به پذيرش پرستاران خارجي هستند
توكيو - بررسيهايي كه در ژاپن انجام شده نشان ميدهد، ۶/۳۷درصد از بيمارستانهاي ژاپن علاقه مند به پذيرش پرستاران خارجي هستند.
ادامه نوشته
+ نوشته شده در ۱۳۸۶/۱۲/۲۲ ساعت توسط پرستار
|
برگزاری اولين سمينار انتريک پاتوژن در دانشگاه علوم پزشکی کردستان
+ نوشته شده در ۱۳۸۶/۱۲/۲۲ ساعت توسط پرستار
|
با گذشت 8 ماه از تصويب قانون تعرفهگذاري خدمات پرستاري هنوز آئين نامه آن تنظيم نشده است
| |||
|
+ نوشته شده در ۱۳۸۶/۱۲/۲۲ ساعت توسط پرستار
|
پرستار قاتل در پنجمين نقشه قتل دستگير شد / پرستار مرد 31 ساله، پس از كشتن چهار بيمار، سرانجام شناساي
پرستار قاتل در پنجمين نقشه قتل دستگير شد / پرستار مرد 31 ساله، پس از كشتن چهار بيمار، سرانجام شناسايي شد.
به گزارش ايسنا، دست "كالين نوريس" در حالي رو شد كه قصد داشت يك بيمار 19 ساله به نام "ورا ويلبي" را نيز از طريق تزريق انسولين به كام مرگ بفرستد. "كالين" كه پيش از اين 4 بيمار را نيز به همين طريق كشته بود، فقط بيماران بزرگسال را به قتل مي رساند. اين پرستار قاتل، پنج ماه است كه در بازداشت به سر مي برد و دادگاه در حكم خود، او را انساني "فاقد احساسات" معرفي كرده است. "كالين نوريس" از سال 2002 ميلادي در بيمارستان هاي متعددي پرستاري كرده و به گفته همكارانش او مرگ بيماران را پيش گويي مي كرد و با اين كار وحشت در دل ديگران مي انداخت. براي مثال يك بار گفته بود كه خانم "هال" ساعت 5:15 صبح مي ميرد و دقيقا همين اتفاق افتاد. اين پرستار اهل نيوكاسل انگليس به پليس گفته است: "در 12 ماه گذشته بدبياري هاي زيادي داشته ام." او همچنين تمامي اتهامات عليه خود را تكذيب كرده است.
+ نوشته شده در ۱۳۸۶/۱۲/۱۹ ساعت توسط پرستار
|
تعداد پرستاران و نوزادان بستري شده
| رييس سمينار تغذيه نوزادان بستري در بيمارستان: نسبت تعداد پرستاران به نوزادان بستري در بيمارستانهاي كشور استاندارد نيست |
+ نوشته شده در ۱۳۸۶/۱۲/۱۸ ساعت توسط پرستار
|
توزيع كارانه در بخشهاي دولتي به خوب صورت نميگيرد
| |||
|
+ نوشته شده در ۱۳۸۶/۱۲/۱۸ ساعت توسط پرستار
|
نسبت تعداد پرستاران به نوزادان بستري در بيمارستانهاي كشور استاندارد نيست
| |||
|
+ نوشته شده در ۱۳۸۶/۱۲/۱۸ ساعت توسط پرستار
|
معيشت مهمترين بخش مطالبات كاركنان را به خود اختصاص ميدهد
| |||
|
+ نوشته شده در ۱۳۸۶/۱۲/۱۶ ساعت توسط پرستار
|
سطوح مختلف مدیریت
تعداد سطوح مدیریت در یک شرکت خاص بستگی به اندازه و بزرگی آن شرکت، ارزش بازار، و ذات تولید برحسب کیفیت و همچنین کمیت دارد.
+ نوشته شده در ۱۳۸۶/۱۲/۱۵ ساعت توسط پرستار
|
آشنایی با رشته و شغل پرستاري
اين برداشت كه پرستاري به معناي مراقبت كردن از بيمار است، تا حدودي درست ميباشد. البته مراقبت تنها شامل تزريق يا پانسمان نميشود بلكه با گذشت زمان و با پيشرفت علم و تكنولوژي ، مراقبت پرستاران نيز علميتر و پيچيدهتر شده است و پرستاري در حال حاضر يك رشته علمي است و متخصص اين رشته بايد علوم بسياري را فرا بگيرد و كاربرد آنها را در ارتباط با مريض بياموزد.
ادامه نوشته
+ نوشته شده در ۱۳۸۶/۱۲/۱۵ ساعت توسط پرستار
|
سومین نشست کانون کنترل عفونت انجمن پرستاری ایران برگزار گردید.
سومين نشست كانون كنترل عفونت انجمن پرستاري ايران در سالن آمفي تئاتر بيمارستان بهرامي با سخنراني مهندس حسين باقرزاده مدير گروه بهداشت محيط معاونت سلامت دانشگاه تهران و با حضور ۶۲ نفر از كارشناسان كنترل عفونت و بهداشت محيط بيمارستانها, پزشك مشاور كانون دكتر قمر تاج خطائي ,متخصص عفوني , كارشناس بهداشت محيط مركز بهداشت جنوب و رئيس انجمن پرستاري ايران مورخ ۱۳/۱۰/۸۶ برگزار گرديد
+ نوشته شده در ۱۳۸۶/۱۲/۱۵ ساعت توسط پرستار
|
كار در شيفت شب ميتواند خطر ابتلا به سرطان را افزايش دهد.
زماني صحبت از ارتباط سيگار كشيدن با سرطان ريه، به مثابه كفرگويي علمي بود و اكنون، اين نظر كه در ابتدا بياساس و غيرقابل قبول تلقي ميشد به تدريج مورد قبول همگان قرار ميگيرد: كار در شيفت شب ميتواند خطر ابتلا به سرطان را افزايش دهد.
ادامه نوشته
+ نوشته شده در ۱۳۸۶/۱۲/۱۵ ساعت توسط پرستار
|
انواع مسموميتها به عنوان پديدهاي ناخوشايند در زندگي پيچيده امروزي سلامتي انسانها را به مخاطره افك
هر چند كه كشف انواع داروها ، راههاي درمان ، توليد محصولات شوينده و مواد غذايي متنوع روز به روز بخشي از مشكلات بشر را از مقابل برداشته و رفاه و آسايش براي آن به ارمغان آورده است اما كم توجهي به استفاده صحيح از اين مواد و داروها گاهي اوقات عوارض و پيامدهاي ناگواري براي انسانها دارد.
ادامه نوشته
+ نوشته شده در ۱۳۸۶/۱۲/۱۵ ساعت توسط پرستار
|
رئيس سازمان نظام پرستاري: پرستاران صبور باشند
رئيس سازمان نظام پرستاري: پرستاران صبور باشند
گروه اجتماعي: رئيس كل سازمان نظام پرستاري از تحقق 5 مورد از مطالبات جامعه پرستاري كشور در سال 86 خبر داد.
غضنفر ميرزابيگي روز گذشته در نشست خبري اظهار داشت:«سال 1382 ميانگين حقوق پرستاران 130 هزار تومان بود كه با تغييرات ناشي از ارتقاي مسير شغلي، افزايش فوق العاده شغل، افزايش فوق العاده تعديل، افزايش قيمت اضافه كار، افزايش حق نوبت كاري، حق سختي كار و حق مسكن هم اكنون حقوق پرستاران حدود 130 هزار تومان افزايش يافته است چنانكه در حال حاضر دريافتي پرستاران مراكز درماني تحت پوشش وزارت بهداشت در سطح خوبي قرار دارد.»
ميرزابيگي با اظهار اينكه طي سال 86، حدود 150 دوره بازآموزي براي 10 هزار پرستار شاغل در مراكز درماني برگزار شده، گفت:«دانشجويان پرستاري از اين پس مي توانند پس از فارغ التحصيلي در هر رشته يي كه مايل باشند و معدل نهايي آنها اجازه بدهد ادامه تحصيل بدهند.»
ميرزابيگي از مطالبات سال 87 پرستاران خبر داد و گفت:«تحقق لايحه مديريت خدمات كشوري و رفع ايرادات آن، تحقق بحث كاهش ساعات كار، عملياتي شدن قانون تعرفه گذاري خدمات پرستاري، اجراي طرح طبقه بندي مشاغل، تاثيرگذاري پرستاران در برنامه پنجم توسعه، اصلاح جايگاه مديريتي پرستاران در دانشكده ها، عملياتي شدن شرح وظايف جديد پرستاران، افزايش حقوق و دستمزد پرستاران بخش خصوصي و عملياتي شدن قانون برگزاري آزمون احراز صلاحيت حرفه يي پرستاران خواسته هايي است كه بايد در سال جديد پيگيري كنيم.»
رئيس كل سازمان نظام پرستاري از جامعه پرستاران كشور خواست صبور باشند و به تحقق باقي مطالبات كمك كنند و شكرگزار نعمت هايي باشند كه تاكنون نصيب شان شده تا از فراهم آوردن زمينه سوءاستفاده براي جريانات خاص به خصوص در آستانه انتخابات جلوگيري كنند.
+ نوشته شده در ۱۳۸۶/۱۲/۱۵ ساعت توسط پرستار
|
وزير بهداشت درمان و آموزش پزشكي: انتظار ما از دانشگاهها مرز شكني و حركت در كرانههاي علم است
| وزير بهداشت درمان و آموزش پزشكي: براي حل مشكلات استان نياز به پژوهشهاي هدفمند است انتظار ما از دانشگاهها مرز شكني و حركت در كرانههاي علم است |
سرويس: بهداشت و درمان |
+ نوشته شده در ۱۳۸۶/۱۲/۰۸ ساعت توسط پرستار
|
كار تكميل تعدادي بيمارستان نيمه كاره آغاز شده است
| |||
|
+ نوشته شده در ۱۳۸۶/۱۲/۰۸ ساعت توسط پرستار
|
اجرا شدن قانون تعرفهگذاري گامي مهم در بالا بردن انگيزه كادر پرستاري است
| |||
|
+ نوشته شده در ۱۳۸۶/۱۲/۰۸ ساعت توسط پرستار
|
اعتماد به نفس زنان كارگر گمشده در محيط هاي كاري
اعتماد به نفس زنان كارگر گمشده در محيط هاي كاري
شهناز روحي- كارشناس پرستاري بيمارستان ميرزا كوچك خان
وقتي صحبت از زنان كارگر به ميان مي آيد، بيشتر بحث هايي چون تفاوت ميزان كار و دستمزد زنان كارگر نسبت به مردان به ذهن خطور مي كند و خشونتي كه گاه مانند خشونت هاي خانوادگي در پشت درهاي بسته اتفاق مي افتد، نه هيچ ناظري شاهد آن است و نه هيچ دادگاهي دادرسش، از نظرها پنهان مي ماند.
در حال حاضر يكي از مشكلات جامعه جهاني، خشونت در محيط كار است. سازمان بين المللي كار، طي تحقيقاتي صاحبان برخي از مشاغل از جمله رانندگان تاكسي، كادر بيمارستاني، معلمان، مددكاران، صندوقدا ران بانك يا فروشگاه ها، افرادي كه در كشورهايي غير از كشور خود كار مي كنند، افرادي كه به تنهايي كار مي كنند و بخصوص ساعت كارشان شب است را بيشتر در معرض خشونت دانسته و تاكيد كرده در اين ميان خشونت، زنان را بيشتر تهديد مي كند. همچنين يافته هاي اين سازمان حاكي از اين واقعيت است كه خشونت رواني يكي از جدي ترين انواع رايج خشونت در محيط كار است. براي آغاز مبحث خشونت، تعريفي از آن لازم است كه بتواند ابعاد گسترده اين رفتار ضد اجتماعي را در بربگيرد. اما چنين تعريف جامعي به ندرت يافت مي شود. به طور كلي خشونت مجموعه رفتاري است كه يك فرد در مورد شخص يا اشخاصي اعمال مي كند و باعث آسيب جسمي، جنسي، رواني و اقتصادي قرباني يا قربانيان مي شود. آسيب ها ي شديد جسمي، معمولانماد خارجي دارند مثل سوختگي، شكستگي و پارگي؛ اما رفتارهايي چون فرياد زدن صاحب كار، شكست يا پرتاب شيء به نشانه عصبانيت و به طور كلي آسيب هاي رواني، آثار مخرب مخفي و دروني دارند. البته ضرب و شتم و آزارهاي جسمي و جنسي نيز به همراه خود ويرانگري رواني دارند كه درمان آنها زمان بر و نيازمند مشاوره هاي طولاني مدت است از جمله افسردگي، اضطراب، انزجار از خود ناشي از توهين، تحقير و ...
ادامه نوشته
شهناز روحي- كارشناس پرستاري بيمارستان ميرزا كوچك خان
وقتي صحبت از زنان كارگر به ميان مي آيد، بيشتر بحث هايي چون تفاوت ميزان كار و دستمزد زنان كارگر نسبت به مردان به ذهن خطور مي كند و خشونتي كه گاه مانند خشونت هاي خانوادگي در پشت درهاي بسته اتفاق مي افتد، نه هيچ ناظري شاهد آن است و نه هيچ دادگاهي دادرسش، از نظرها پنهان مي ماند.
در حال حاضر يكي از مشكلات جامعه جهاني، خشونت در محيط كار است. سازمان بين المللي كار، طي تحقيقاتي صاحبان برخي از مشاغل از جمله رانندگان تاكسي، كادر بيمارستاني، معلمان، مددكاران، صندوقدا ران بانك يا فروشگاه ها، افرادي كه در كشورهايي غير از كشور خود كار مي كنند، افرادي كه به تنهايي كار مي كنند و بخصوص ساعت كارشان شب است را بيشتر در معرض خشونت دانسته و تاكيد كرده در اين ميان خشونت، زنان را بيشتر تهديد مي كند. همچنين يافته هاي اين سازمان حاكي از اين واقعيت است كه خشونت رواني يكي از جدي ترين انواع رايج خشونت در محيط كار است. براي آغاز مبحث خشونت، تعريفي از آن لازم است كه بتواند ابعاد گسترده اين رفتار ضد اجتماعي را در بربگيرد. اما چنين تعريف جامعي به ندرت يافت مي شود. به طور كلي خشونت مجموعه رفتاري است كه يك فرد در مورد شخص يا اشخاصي اعمال مي كند و باعث آسيب جسمي، جنسي، رواني و اقتصادي قرباني يا قربانيان مي شود. آسيب ها ي شديد جسمي، معمولانماد خارجي دارند مثل سوختگي، شكستگي و پارگي؛ اما رفتارهايي چون فرياد زدن صاحب كار، شكست يا پرتاب شيء به نشانه عصبانيت و به طور كلي آسيب هاي رواني، آثار مخرب مخفي و دروني دارند. البته ضرب و شتم و آزارهاي جسمي و جنسي نيز به همراه خود ويرانگري رواني دارند كه درمان آنها زمان بر و نيازمند مشاوره هاي طولاني مدت است از جمله افسردگي، اضطراب، انزجار از خود ناشي از توهين، تحقير و ...
+ نوشته شده در ۱۳۸۶/۱۲/۰۸ ساعت توسط پرستار
|
چه كسي جلوي آگهي هاي شركت هاي مثلاكاريابي را مي گيرد؟/چهارديواري هاي كاغذي وتجارت انسانيت
چه كسي جلوي آگهي هاي شركت هاي مثلاكاريابي را مي گيرد؟/چهارديواري هاي كاغذي وتجارت انسانيت
نمي دانم بايد ازچه كسي پرسيد وخواست تا به وضعيت اين شركت ها رسيدگي كنند ويا اصلاهمان طوركه براي ايجاد هرشغلي نيازبه پروانه اماكن وتائيد نيروي انتظامي است كاش براي صدورآگهي ها هم... گرچه با قي بسيارگفته اند وهنوزاتفاق خاصي نيفتاده وروزنامه ها ومجلات هم همچنان تشنه آگهي بيشتر... حالاآن آگهي دختران سرزمين مرا به كجاها مي كشاند، بماند...
وقتي صفحه آگهي استخدام بسياري ازروزنامه هاي ايران اسلامي را ورق مي زني با تعداد بي شماري آگهي هاي چهارضلعي مواجه مي شوي كه زيرآنها به شماره تلفن هاي ثابت وبعضا همراهي برخورد مي كني كه درجستجوي منشي “فقط خانم” هستند.
وقتي معمولازنان مجرد ويا مطلقه به اين چهارديواري هاي تلفن دارسر مي زنند كه معمولابا چند تا مبل شيك همراه شده اند با فرم استخدام وحتما با مصاحبه شفاهي مواجه مي شوند كه دراتاق رئيس جوان شركت دواتاقه)!( انجام مي شود وبعضي ها در همان روزاول استخدام وبه بعضي گفته ميشود:”با شما تماس گرفته مي شود.” ولي حقيقت اين است كه دربسياري ازمواقع استخدامي دركارنيست واگرهست با درخواست هاي غيرمعقول وغيرقانوني روبروخواهند شد. اززمانهاي قديم ايران وايراني به وجود غيرت ومردانگي حرف اول را درميان جهانيان مي زد، ارزش ويژه اي براي زنان قائل بود وتا به امروزنيزاين مسئله درخانواده هاي اصيل ومعتقد به اصول انساني والهي دين شريف اسلام نمود ظاهري وعمق باورهاي اين چنيني را داشته است وهمين امرباعث شده بيشتركارهاي سخت افزاري به مردان اين سرزمين ومشاغل آبرومندي مثل معلمي وپرستاري وامثال آن به زنان سپرده شود.
ولي بعضي مردمان ناخالص درروزهاي اخيرروزگارايراني چهارديوارهاي ناموس فروشي ايجاد كرده اند كه هرچند برچيدن آنها ازتوان وعهده ارگانهايي مثل شهرداريها برنمي آيد ولي راهكارهاي بسياري براي اين بستن دكان دونبش اين وجود دارد.
درحالي كه زناني هستند كه درشركتهاي خصوصي به ظرفشويي و پله شويي و... مي پردازند ومعمولامورد سوء استفاده ودر خواستهاي نامشروع قرارمي گيرند ومتاسفانه تعداد اين شركتها هرروزبيشترمي شود وتبعات آن فساد جديد درلباس كارخانگي خود را نشان مي دهد. حالانمي دانم بايد ازچه كسي پرسيد وخواست تا به وضعيت اين شركت ها رسيدگي كنند ويا اصلاهمان طوركه براي ايجاد هرشغلي نيازبه پروانه اماكن وتائيد نيروي انتظامي است كاش براي صدورآگهي ها هم...گرچه با قي بسيارگفته اند وهنوزاتفاق خاصي نيافتاده وروزنامه ها ومجلات هم همچنان تشنه آگهي بيشتر...حالاآن آگهي دختران سرزمين مرا به كجاها مي كشاند، بماند.
نمي دانم بايد ازچه كسي پرسيد وخواست تا به وضعيت اين شركت ها رسيدگي كنند ويا اصلاهمان طوركه براي ايجاد هرشغلي نيازبه پروانه اماكن وتائيد نيروي انتظامي است كاش براي صدورآگهي ها هم... گرچه با قي بسيارگفته اند وهنوزاتفاق خاصي نيفتاده وروزنامه ها ومجلات هم همچنان تشنه آگهي بيشتر... حالاآن آگهي دختران سرزمين مرا به كجاها مي كشاند، بماند...
وقتي صفحه آگهي استخدام بسياري ازروزنامه هاي ايران اسلامي را ورق مي زني با تعداد بي شماري آگهي هاي چهارضلعي مواجه مي شوي كه زيرآنها به شماره تلفن هاي ثابت وبعضا همراهي برخورد مي كني كه درجستجوي منشي “فقط خانم” هستند.
وقتي معمولازنان مجرد ويا مطلقه به اين چهارديواري هاي تلفن دارسر مي زنند كه معمولابا چند تا مبل شيك همراه شده اند با فرم استخدام وحتما با مصاحبه شفاهي مواجه مي شوند كه دراتاق رئيس جوان شركت دواتاقه)!( انجام مي شود وبعضي ها در همان روزاول استخدام وبه بعضي گفته ميشود:”با شما تماس گرفته مي شود.” ولي حقيقت اين است كه دربسياري ازمواقع استخدامي دركارنيست واگرهست با درخواست هاي غيرمعقول وغيرقانوني روبروخواهند شد. اززمانهاي قديم ايران وايراني به وجود غيرت ومردانگي حرف اول را درميان جهانيان مي زد، ارزش ويژه اي براي زنان قائل بود وتا به امروزنيزاين مسئله درخانواده هاي اصيل ومعتقد به اصول انساني والهي دين شريف اسلام نمود ظاهري وعمق باورهاي اين چنيني را داشته است وهمين امرباعث شده بيشتركارهاي سخت افزاري به مردان اين سرزمين ومشاغل آبرومندي مثل معلمي وپرستاري وامثال آن به زنان سپرده شود.
ولي بعضي مردمان ناخالص درروزهاي اخيرروزگارايراني چهارديوارهاي ناموس فروشي ايجاد كرده اند كه هرچند برچيدن آنها ازتوان وعهده ارگانهايي مثل شهرداريها برنمي آيد ولي راهكارهاي بسياري براي اين بستن دكان دونبش اين وجود دارد.
درحالي كه زناني هستند كه درشركتهاي خصوصي به ظرفشويي و پله شويي و... مي پردازند ومعمولامورد سوء استفاده ودر خواستهاي نامشروع قرارمي گيرند ومتاسفانه تعداد اين شركتها هرروزبيشترمي شود وتبعات آن فساد جديد درلباس كارخانگي خود را نشان مي دهد. حالانمي دانم بايد ازچه كسي پرسيد وخواست تا به وضعيت اين شركت ها رسيدگي كنند ويا اصلاهمان طوركه براي ايجاد هرشغلي نيازبه پروانه اماكن وتائيد نيروي انتظامي است كاش براي صدورآگهي ها هم...گرچه با قي بسيارگفته اند وهنوزاتفاق خاصي نيافتاده وروزنامه ها ومجلات هم همچنان تشنه آگهي بيشتر...حالاآن آگهي دختران سرزمين مرا به كجاها مي كشاند، بماند.
+ نوشته شده در ۱۳۸۶/۱۲/۰۸ ساعت توسط پرستار
|
جامعه سلامت برای سلامت جامعه
جامعه سلامت
برای سلامت جامعه
در ۲۴ اسفند ۸۶
برای سربلندی و عزت
حرفه پرستاری
رای ما
به کاندیداهای پرستار
نمایندگی مجلس
+ نوشته شده در ۱۳۸۶/۱۲/۰۸ ساعت توسط پرستار
|
نامه رسیده از آبادان /پرستاران فرشتگان سفید بال جامعه نیستند
چندروز پیش حادثه دلخراشی در بخش اورژانس بیمارستان شهید بهشتی آبادان اتفاق افتاد ، بخشی که کلیه پرسنل آن با تمام وجود خود را وقف خدمت به بیماران کرده اند همانند تمامی پرستاران این کشور اسلامی ، پرستارانی که تمام شور و نشاط و انرژی و جوانی خود را برای برطرف کردن درد و رنج و التیام زخمها و غمهای مردم می کنند ...
چند ماه قبل از این نیز یکی از همکارانمان در بخش اورژانس به وسیله همراه بیمار مورد ضرب وجرح قرار گرفت ، آن موقع ما هشدار دادیم که بداد زحمتکشان اورژانس برسید ، فکری برای امنیت اورژانس بکنید ، علل را ریشه یابی کنید و برای جلوگیری از تکرار این وقایع ناگوار چاره ای بیندیشید پرستار کسی است که با جان و سلامتی انسان سرو کار دارد و اگر امنیت نداشته باشد آنوقت هرچقدر هم القاب زیبا به او ببندیم و مدح وستایشش کنیم ، نمی توانیم از او توقع بهره وری و انجام کار صحیح و بی عیب و نقص داشته باشیم ، پرستاری که ازدرخواست برای بهبود حقوق و مزایای مادی خود خسته شده است ، از به تعویق افتادن پرداخت اضافه کار و کارانه که حق اوست گله مند است ، اما هیچوقت به خاطر مشکلات و مسایل مادی ، کم کاری نمی کند و در کار بیمارانش کم فروشی و سهل انگاری را روا نمی دارد ، پرستاری که نه توقع تقدیر و سپاس دارد و نه در انتظار به به و چه چه و آفرین و مرحبای کسی است ...
این پرستار فقط خواهان یک محیط کار امن و آبرومندانه است ولی آیا کسی هست که گوش شنوایی داشته باشد ... شاید هم اشکال از خود ما پرستاران است که دارای یک سازمان دهی مقتدر و منسجم نیستیم که قادر باشد از حق و حقوقمان دفاع کند . شاید هم آنقدر گذشت کرده ایم و بخشیده ایم که دیگران انتظار دارند از حقوق اساسی و خواسته های اولیه مان هم بگذریم و چیزی نگوییم ...در بازار قانونی هست که می گوید (( همیشه حق با مشتری است )) نمی دانم کجای بازاربه این قانون عمل می شود ولی برای ما پرستاران این یک قانونی اخلاقی و عملی است ، همیشه حق با بیمار است ، هیچکس در این حرفه تصوری غیر از این ندارد که و اصولا کسی که نتواند دیگران را بر خودش مقدم بدارد و رفع نیازها و توجه به مسایل ودردهای انسانهای دیگر را بر توجه به نیازها ومنافع خودش اولویت نبخشد نمی تواند لباس مقدس پرستاری را بر تن کند ، همیشه حق با بیمار است ، اما آیا پرستار حق ندارد امنیت داشته باشد ، باید توهین بشنود ، تحقیر هم بشود ، کتک هم بخورد و ناسزا بشنود ...
یادمان نرود پرستاران فرشتگان سفید پوش جامعه نیستند ، خودمان را گول نزنیم ، پرستاران هم انسانند ، از گوشت و پوست وعاطفه و احساس هستند ، خانواده ای دارند و غروری وآبرویی ... در مواجه با همراه عصبی و شاید دارای مشکلات و اختلالات اجتماعی و روانی ، در ارتباط با افراد بزه کار و انواع شرایط سخت ، همیشه پرستار اولویت را به رفع مشکلات درمانی بیمار می دهد اما آیا نباید پرستار امنیت جانی و روانی و اخلاقی داشته باشد ... ؟
چرا کسی نمی آید این مشکل همیشگی را ریشه یابی کند ؟ آیا قصور در بر آوردن خواسته های بیمار و همراهانش باعث ایجاد این مشکلات می شود ؟ اگر آری مقصر کیست ؟ کمبود امکانات ،کمبود پرسنل، کمبود دستور العملها و پروتکلهای تدوین شده ، مشکلات مربوط مربوط به نظامهای بیمه و سیستمهای حمایت اجتماعی ، مشکلات مربوط به ضعف آموزش کادر درمانی ، مشکل سیستماتیک در تریاژ و راهنمایی وهدایت بیماران ، نظام بروکراسی و پیچیدگی فرایندهای اداری بیمارستانی ؟ ...
باید کسی به این سوالات پاسخ بدهد ؟! آیا فقدان فرهنگ مواجه با درد و رنج و اتفاقات ناگوار و از دست دادن عزیزان باعث ایجاد این حوادث است ؟ آیا توقعات غیر واقعی از سیستم بیمارستانی و پرستاری سبب بروز این اتفاقات است ، چه کسی مسئول فرهنگسازی در جامعه است ؟ چه کسی باید به مردم در مورد خویشتنداری و شیوه های کنترل خود آموزش بدهد ؟ چه کسی به آنها بیاموزد چه حق و حقوق و توقعات منطقی می توانند از یک پرستار ، یک بخش اورژانس ویک بیمارستان داشته باشند و کدام یک از خواسته ها و توقعات آنها نابجا ، نا بحق و غیر منطقی است ؟!آیا نباید برای پایان دادن به این درد و رنج مکرر فکری کرد ؟ چه کسی مسئول امنیت پرستاران است . ما سعی می کنیم فریادمان را به گوش شنوایی برسانیم ولی آیا گوش شنوایی هست ؟ نه به خاطر پرستاران که همیشه جان برکف و قربانی اند و همیشه در خط مقدم جبهه ایثار و گذشت و فداکاریند ، بلکه به خاطر بیماران ، به خاطر مردم ، به خاطر رفاه و آسایش و سلامتی مردم ، فکری به حال امنیت در بخشهای بیمارستانی بکنید . اگر امنیت یک خواسته غیر منطقی است بگویید تا آن هم به جمع دیگر خواسته های غیر منطقی مان بپیوندد ، خواسته هایی مانند تعدیل حقوق و مزایا متناسب با حجم کار و ظرافت کار و دقت و دانش لازم در کار پرستاری ... مثل درخواست رعایت عدالت و انصاف در پرداخت کارانه ها ... مثل در خواست پرداخت اضافه کاری و کارانه معوقه که همیشه به هفت هشت ماه می رسد ....
چه کسی مسئول امنیت پرستاران است ، چه کسی مسئول حفظ جان و ناموس و آبروی پرستاران است ؟
+ نوشته شده در ۱۳۸۶/۱۲/۰۸ ساعت توسط پرستار
|
شيوع بالاي هپاتيت C در بيماران دياليزي خوني
شيوع بالاي هپاتيت C در بيماران دياليزي خوني
استاديار دانشگاه علوم پزشكي ايران با اشاره به اينكه شديدترين نوع كم خوني در بيماران كليوي ديده مي شود، گفت: اين وضعيت موجب بروز اختلال در سيستم عصبي آنان شده و اگر دياليز نشوند، دچار تشنج و كما مي شوند. به گزارش مهر، ساوج اظهار داشت: اختلالات گوارشي، مزه بد دهان و خشكي دهان و همچنين خشكي پوست، به صورت شايع در بيماران كليوي ديده مي شود. وي با عنوان اين مطلب كه انجام دياليز خوني هزينه بر بوده و نيازمند وجود پزشك و پرستار كارآزموده است، گفت: در اين بيماران، كم خوني شديدتر و انتقال ويروس هپاتيت B و C بيشتر است. ساوج تصريح كرد: در واقع شانس ابتلابه هپاتيت C در محيط هايي كه انتقال خون وجود دارد، بيشتر است و از اين رو سلامت بيماران دياليزي تهديد مي شود. استاديار دانشگاه علوم پزشكي ايران، از شيوع بالاي هپاتيت C در بيماران دياليزي خوني خبر داد و گفت: 80 درصد اين بيماران در قائمشهر مبتلابه هپاتيت C مثبت هستند و جمعيت مبتلادر تهران نيز با توجه به مراكز درماني، متفاوت است. ساوج ادامه داد: به طوري كه در يك مركز، بين 5 تا 6 درصد و در مركز ديگري تا 20 درصد بيماران دياليزي خوني مبتلابه هپاتيت C هستند. اين متخصص نفرولوژي تاكيد كرد: احتمال آلودگي از طريق خون و فرآورده هاي خوني در 8/1 درصد بيماران دياليزي وجود دارد. ساوج با عنوان اين مطلب كه هيچ روش پيشگيري بعد از ابتلابه هپاتيت C وجود ندارد، گفت: حدود 30 درصد احتمال دارد اين بيماري از طريق پوست زخمي بيمار دياليزي منتقل شود.
استاديار دانشگاه علوم پزشكي ايران با اشاره به اينكه شديدترين نوع كم خوني در بيماران كليوي ديده مي شود، گفت: اين وضعيت موجب بروز اختلال در سيستم عصبي آنان شده و اگر دياليز نشوند، دچار تشنج و كما مي شوند. به گزارش مهر، ساوج اظهار داشت: اختلالات گوارشي، مزه بد دهان و خشكي دهان و همچنين خشكي پوست، به صورت شايع در بيماران كليوي ديده مي شود. وي با عنوان اين مطلب كه انجام دياليز خوني هزينه بر بوده و نيازمند وجود پزشك و پرستار كارآزموده است، گفت: در اين بيماران، كم خوني شديدتر و انتقال ويروس هپاتيت B و C بيشتر است. ساوج تصريح كرد: در واقع شانس ابتلابه هپاتيت C در محيط هايي كه انتقال خون وجود دارد، بيشتر است و از اين رو سلامت بيماران دياليزي تهديد مي شود. استاديار دانشگاه علوم پزشكي ايران، از شيوع بالاي هپاتيت C در بيماران دياليزي خوني خبر داد و گفت: 80 درصد اين بيماران در قائمشهر مبتلابه هپاتيت C مثبت هستند و جمعيت مبتلادر تهران نيز با توجه به مراكز درماني، متفاوت است. ساوج ادامه داد: به طوري كه در يك مركز، بين 5 تا 6 درصد و در مركز ديگري تا 20 درصد بيماران دياليزي خوني مبتلابه هپاتيت C هستند. اين متخصص نفرولوژي تاكيد كرد: احتمال آلودگي از طريق خون و فرآورده هاي خوني در 8/1 درصد بيماران دياليزي وجود دارد. ساوج با عنوان اين مطلب كه هيچ روش پيشگيري بعد از ابتلابه هپاتيت C وجود ندارد، گفت: حدود 30 درصد احتمال دارد اين بيماري از طريق پوست زخمي بيمار دياليزي منتقل شود.
+ نوشته شده در ۱۳۸۶/۱۲/۰۸ ساعت توسط پرستار
|
تاثير منفي كم خوابي بر كودكان زير شش سال
تاثير منفي كم خوابي بر كودكان زير شش سال
يافته هاي جديد نشان مي دهد، آسيبهاي ناشي از كم خوابي در كودكاني كه در سنين پيش دبستاني هستند بيش از ديگر كودكان است. به گزارش واحد مركزي خبر، پژوهشگران دانشگاه پرستاري راچستر بر اساس اطلاعاتي كه از سيصد مادر و كودكان پيش دبستاني آنها در طول دو سال و نيم به دست آوردند به اين نتيجه رسيدند كه ميانگين آسيبهايي كه كودكان بر اثر كم خوابي در سالهاي پيش دبستاني متحمل مي شوند بيشتر از دوران پس از آن است. پژوهشگران دريافته اند، كم خوابي تاثير مستقيمي بر آسيبهاي وارده به كودكان دارد و كودكاني كه خواب كافي داشته باشند آسيب كمتري مي بينند. پژوهشگران توصيه كرده اند كودكان سه تا شش سال يازده ساعت يا بيشتر در روز بخوابند.
يافته هاي جديد نشان مي دهد، آسيبهاي ناشي از كم خوابي در كودكاني كه در سنين پيش دبستاني هستند بيش از ديگر كودكان است. به گزارش واحد مركزي خبر، پژوهشگران دانشگاه پرستاري راچستر بر اساس اطلاعاتي كه از سيصد مادر و كودكان پيش دبستاني آنها در طول دو سال و نيم به دست آوردند به اين نتيجه رسيدند كه ميانگين آسيبهايي كه كودكان بر اثر كم خوابي در سالهاي پيش دبستاني متحمل مي شوند بيشتر از دوران پس از آن است. پژوهشگران دريافته اند، كم خوابي تاثير مستقيمي بر آسيبهاي وارده به كودكان دارد و كودكاني كه خواب كافي داشته باشند آسيب كمتري مي بينند. پژوهشگران توصيه كرده اند كودكان سه تا شش سال يازده ساعت يا بيشتر در روز بخوابند.
+ نوشته شده در ۱۳۸۶/۱۲/۰۸ ساعت توسط پرستار
|
رئيس اورژانس كشور اعلام كرد: استقرار ۹۳ پايگاه سلامت در جاده ها در ايام نوروز
رئيس اورژانس كشور اعلام كرد: استقرار ۹۳ پايگاه سلامت در جاده ها در ايام نوروز
گروه اجتماعي - يك هزار و ۴۶۰ پايگاه اورژانس شهري و جاده اي و ۹۳ پايگاه سلامت نوروزي با حضور پزشك و پرستار در ايام نوروز در جاده هاي كشور مستقر مي شوند تا خدمات پزشكي سرپايي به مسافران ارائه دهند.
رئيس اورژانس كشور با بيان اين مطلب به فارس گفت: طرح سلامت نوروزي اورژانس كشور امسال با استقرار يك هزار و ۴۶۰ پايگاه اورژانس شهري و جاده اي اجرا مي شود و به طور متوسط هر روز هفت يا هشت پايگاه به مجموعه افزوده مي شود. دكتر سيدعباس حسني با بيان اين كه از اين تعداد پايگاه ۶۳۵ پايگاه در شهرها و ۸۲۵ پايگاه در جاده ها مستقر هستند، افزود: ۹۳ ايستگاه سلامت نيز در جاده هاي كشور خدمات پزشكي سرپايي مانند گرفتن فشارخون، نوارقلب، تزريقات، مشاوره هاي پزشكي و توزيع كتاب و بروشورهاي آموزشي سلامت را برعهده دارند.
گروه اجتماعي - يك هزار و ۴۶۰ پايگاه اورژانس شهري و جاده اي و ۹۳ پايگاه سلامت نوروزي با حضور پزشك و پرستار در ايام نوروز در جاده هاي كشور مستقر مي شوند تا خدمات پزشكي سرپايي به مسافران ارائه دهند.
رئيس اورژانس كشور با بيان اين مطلب به فارس گفت: طرح سلامت نوروزي اورژانس كشور امسال با استقرار يك هزار و ۴۶۰ پايگاه اورژانس شهري و جاده اي اجرا مي شود و به طور متوسط هر روز هفت يا هشت پايگاه به مجموعه افزوده مي شود. دكتر سيدعباس حسني با بيان اين كه از اين تعداد پايگاه ۶۳۵ پايگاه در شهرها و ۸۲۵ پايگاه در جاده ها مستقر هستند، افزود: ۹۳ ايستگاه سلامت نيز در جاده هاي كشور خدمات پزشكي سرپايي مانند گرفتن فشارخون، نوارقلب، تزريقات، مشاوره هاي پزشكي و توزيع كتاب و بروشورهاي آموزشي سلامت را برعهده دارند.
+ نوشته شده در ۱۳۸۶/۱۲/۰۸ ساعت توسط پرستار
|
پایگاه اطلاع رسانی پرستاری اولین و فعال ترین پایگاه در زمینه اطلاع رسانی پرستاری است با محبت های شما عزیزان و مخاطبان خود که با بازدیدها و جستجوهایتان آن را تبدیل به مرجعی در پرستاری نموده اید آمادگی خود را جهت انتشار اخبار ، مطالب ، تحقیقات و اطلاعیه های شما اعلام می نماید.