لايحه تقليل ساعت كار پرستاران در هيات دولت

لايحه تقليل ساعت كار پرستاران در هيات دولت مديركل دفتر امور پرستاري وزارت بهداشت اعلام كرد: كاهش ساعت كار براساس سنوات خدمت

سرويس: بهداشت و درمان - عمومي 1386/08/30 11-21-2007 10:56:27 8608-17559: كد خبر

خبرگزاري دانشجويان ايران - تهران
سرويس: بهداشت و درمان - عمومي

مديركل دفتر امور پرستاري وزارت بهداشت از ارسال لايحه تقليل ساعت كار پرستاران به هيات دولت خبر داد.

اعظم گيوري درگفت‌وگو با خبرنگار بهداشت و درمان خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا) افزود: اين لايحه به تاييد وزير بهداشت، درمان و آموزش پزشكي رسيد و در حال حاضر در دستور كار هيات دولت قرار دارد.

ساعت كار پرستاران 29 سال خدمت به 30 ساعت در هفته كاهش مي‌يابد

وي با بيان اينكه بر اساس قانون، هر پرستار ملزم به 44 ساعت فعاليت در طول يك هفته است، اعلام كرد: دراين لايحه، ساعت كار پرستاران بر مبناي هر پنج سال خدمت كاهش مي‌يابد و پس از بيست سال به 30 ساعت در هفته مي‌رسد.

مدير كل دفتر امور پرستاري وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي گفت: در حال حاضر شاهد اختلال‌هايي در اجراي قانون 44 ساعت كار هستيم و با اجرايي شدن لايحه تقليل كار پرستاران، دانشگاه‌ها ملزم به اجراي آن شده و نمي‌توانند بيش از 44 ساعت كار را بر عهده پرستاران قرار دهند.

وي با اعلام اين كه رييس‌جمهور با لايحه كاهش ساعت كار پرستاران موافق است، زمان تصويب اين لايحه را نامعلوم اعلام كرد.

گيوري از سوي ديگر به مشكلات بيشتر پرستاران بخش خصوصي نسبت به شاغلان بخش دولتي در اين زمينه اشاره و اضافه كرد: در حالي كه پرستاران بخش دولتي از نوبت اضافه كاري دو برابر و افزايش سختي كار 35 درصد برخوردار هستند، پرستاران بخش خصوصي از مشكلاتي چون ساعت كار زياد، حقوق و سختي كار رنج مي‌برند.

وي معضلات موجود در مورد پرستاران بخش خصوصي را به علت نقصان در قوانين وزارت كار دانست و گفت:‌ مسوولان وزارت بهداشت در تلاش براي حل مشكلات پرستاران خصوصي هستند؛ اما از آن‌جايي كه پرستاران بخش خصوصي تحت پوشش قوانين كار قرار دارند، راه‌حل اصلي براي حل مشكلات آن‌ها اصلاح قانون كار به نظر مي‌رسد.

پرستاران كارشناس ارشد و دكتري تا پايان سال پروانه كار دريافت مي‌كنند

مديركل دفتر امور پرستاري وزارت بهداشت همچنين با اعلام اين كه طرح صدور پروانه كار براي پرستاران در حال حاضر در اداره صدور پروانه و مجوز وزارت بهداشت قرار دارد، اعلام كرد: پرستاران داراي مدرك كارشناسي ارشد و دكتري تا پايان سال 86 پروانه كار دريافت مي‌كنند.

انتهاي پيام

دعوت به همکاری از پرستاران و بهیاران علاقمند به فعالیت در پروژه های اجرائی

دعوت به همکاری از پرستاران و بهیاران علاقمند به فعالیت در پروژه های اجرائی 
 
 
  نوع اطلاعات : فرصت شغلی

  شرکت برسان مدیریت از پرستاران و بهیاران علاقمند به کار در پروژه های اجرائی جهت کار در محل پروژه ریلی خود در استان های سمنان و خراسان دعوت به همکاری می کند. علاقمندان با تحصیلات کارشناسی یا کاردانی پرستاری، بهیاری، بهداشت حرفه ای، حفاظت و بهداشت کار و سابقه حداقل 2 سال می توانند خلاصه ای از مشخصات و سوابق شغلی خود را یه یکی از طرق زیر برای ما ارسال کنند.

فاکس: [phone]
email: [e-mail]

لطفاً در ابتداء درخواست خود سه نکته را یادآوری فرمائید:
1ـ نوع شغل: بهیاری
2ـ تاریخ درج آگهی: 07/07/86

آیا می توانید برنامه بعدی ما را حدس بزنید؟

بزودی

پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری

تقدیم می کند

....... ..... ..... .....

آیا می توانید برنامه بعدی ما را حدس بزنید؟

بررسي مقايسه اي علل و عوامل ايجاد بي انگيزگي در دانشجويان پرستاري نسبت به اشتغال و ادامه تحصيل در رش

بررسي مقايسه اي علل و عوامل ايجاد بي انگيزگي در دانشجويان پرستاري نسبت به اشتغال و ادامه تحصيل در رشته پرستاري بين دانشگاه علوم پزشكي و دانشگاههاي آزاد اسلامي استان خوزستان  

 نويسندگان: عبدالعلي شريعتي *، نويد اميدبختياري، احمد شريفات
* - مركز مطالعه و توسعه آموزشي پزشكي, دانشگاه علوم پزشكي اهواز, اهواز 
نوع مقاله: پژوهشی اصیل
 
چکيده مقاله:
مقدمه. رشته پرستاري به افراد علاقه مند با توانايي ويژه نياز دارد . آگاه كردن و گزينش دانشجوي علاقه مند در اين رشته بطور كامل ملموس است زيرا بي علاقگي دانشجو به عدم اشتغال در حرفه خود ، عدم ارائه مناسب خدمات پرستاري و درنتيجه منجر به اتلاف وقت ، نيرو ، هزينه و حتي صدمات جبران ناپذيري به بيماران خواهد شد . اين پژوهش با هدف تعيين نظرات دانشجويان پرستاري دانشگاه دولتي و آزاد در رابطه با علل بي انگيزگي دانشجويان پرستاري نسبت به اشتغال و ادامه تحصيل در اين رشته انجام شد . روشها. اين پژوهش بر روي 137 نفر از دانشجويان دانشگاه دولتي و آزاد استان خوزستان انجام شد كه از طريق پرسشنامه به همراه راهنماي مصاحبه ، اطلاعات جمع آوري شده وسپس تحليل آماري از طريق نرم افزار Spss صورت گرفت . يافته ها. برخي از اهم يافته ها به شرح زير مي باشد : نگرش منفي افراد جامعه نسبت به اين رشته (دولتي 100% - آزاد 88/89- رفتار نامناسب پرسنل بيمارستان با دانشجويان (دولتي6/66%- آزاد66/69%) – استاندارد نبودن بيمارستانها از نظرآموزشي و امكانات رفاهي ( دولتي6/66%- آزاد65/78% )- ناكافي بودن حقوق و مزاياي اين حرفه (دولتي7 /68% ـ آزاد15/65%)- تأثيرگرفتن از افكار افرادي كه با بي علاقگي در اين رشته مشغول به تحصيل هستند (دولتي2/56%- آزاد68/51%)- نا امن بودن محيط بيمارستان از نظر اخلاقي براي پرستاران (دولتي4/35%- آزاد9/35%)- نگراني در رابطه با اشتغال پرستاران (دولتي3/33%- آزاد31/ 48) ، ساير نتايج بدست آمده در اصل مقاله ارائه خواهد شد . نتيجه. با توجه به آمار و نتايج بدست آمده نتيجه گيري در رابطه با علل بي انگيزگي دانشجويان پرستاري نسبت به رشته خود يك مسأله چند فاكتوري مي باشد كه اهم آنها به قرار زير مي باشد : نگرش منفي افراد جامعه نسبت به اين رشته‌ ـ رفتار نامناسب پرسنل بيمارستان با دانشجويان پرستاري ـ ناامن بودن محيط بيمارستان از نظر اخلاقي براي پرستاران ـ استاندارد نبودن بيمارستانها از نظرآموزشي و امكانات رفاهي ـ ناكافي بودن حقوق و مزاياي اين حرفه ـ عدم وجود يا دسترسي به امكانات آموزشي دردانشكده هاي پرستاري .  

راز موفقیت سریال پرستاران

راز موفقیت سریال پرستاران «ناهيد شعشعاني» كه علاوه بر مديريت دوبلاژ اين مجموعه در نقش وان رايان پرستار پيشكسوت و با تجربه بيمارستان حرف مي‌زند، با تركيب جديدي كه از دوبلورها انتخاب كرده است، ثابت كرده كه بعد از امير هوشنگ زند كه اولين مدير دوبلاژ «پرستاران» بوده، توانسته اين تركيب را تا پايان ادامه دهد. او جاي مادر هاچ هم حرف زده، يادتان مي‌آيد؟ نيره رضايي‌مطلق ؛ همشهری آنلاین- سه‌شنبه شب‌هاي تلويزيون ما يك شباهت اساسي به سه‌شنبه ‌شب‌هاي تلويزيون استراليا دارد؛ اينكه شبكه يك ما و شبكه 7 آنها همزمان سريال «پرستاران» را پخش مي‌كنند. البته با اين تفاوت كه آنها با نام اصلي «all saints» اين سريال را تا سري دهم و ما تا سري ششم تماشا مي‌كنيم. با اين حساب، اين هفته ما شاهد قسمت 218 هستيم و آنها قسمت 392 آن را مي‌بينند؛ سريالي كه پس از 8 سال در استراليا و 3 سال در ايران به يكي از پرطرفدارترين سريال‌ها و طولاني‌ترين دنباله‌هاي تلويزيون تبديل شده است، آن‌قدر كه سه شنبه هفته پيش خيلي‌ها در مرگ دكتر ميچ گريستند. در قسمت هاي بعد، پس از مرگ او كه يكي از شخصيت‌هاي مهم و تاثيرگذار سريال است، شاهد بخش‌هاي جذاب‌تري از اين مجموعه خواهيم بود. «پرستاران»، مجموعه‌اي است كه نويسندگان و كارگردانانش يك جمع سي چهل تايي را تشكيل مي‌دهند و حالاحالاها قصد تمام كردنش را ندارند. اين مجموعه به سرپرستي جان هولمز در جايي فيلم‌برداري مي‌شود كه اصلا بيمارستان نيست و فقط سكانس‌‌هاي مربوط به جراحي در 2 بيمارستان كنكورد و هورنس - كه مهم‌ترين بيمارستان هاي سيدني هستند - گرفته مي‌شود و برخلاف انتظار، سريالي كم‌هزينه با كلي بازيگران فرعي و اصلي است. سريال روي داستان‌هاي متفاوت و هيجان‌انگيزي تمركز مي‌كند اما در عين حال، چند شخصيت اصلي در آن هستند كه به عنوان محورهاي اصلي قصه هر بار گوشه‌هايي از زندگي‌شان را مي‌بينيم؛ آدم‌هايي كه حالا به شخصيت‌هاي دوست‌داشتني‌‌اي بدل شده‌اند؛ كساني چون تري ساليوان به عنوان سرپرست بخش 17 كه رابطه‌اش با ميچ استيونس هميشه برايمان جذاب بوده و دلمان مي‌خواسته اين دو به هم برسند كه در آخر هم به هم مي‌رسند و رابطه براون كرگ و بن مالكوم كه به ازدواج منجر مي‌شود و كلي ارتباطات جذاب و دوست‌داشتني كه اتفاقات تودرتوي هر قسمت را برايمان شيرين‌تر مي‌كند. اگر فكر مي‌كنيد چطور ممكن است يك گروه كارگرداني بتوانند سريالي را تا اين حد ادامه دهند و هنوز بخش‌هاي جذابي را براي آن پيدا كنند، بايد به اصل موضوع يعني سوژه بيمارستان و فضاي بخش پرستاري مراجعه كنيد؛ فضايي كه هر لحظه با يك بيمار، يك داستان و اتفاق جديدي را به وجود مي‌آورد. هميشه قصه‌اي تازه براي گفتن وجود دارد؛ از پدري كه توسط همسرش آسيب ديده يا برعكس، يا چند جوان لاابالي كه زده‌اند دست يك بنده خدايي را شكسته‌اند و... قصه‌‌هايي هستند كه هم به مشكلات خانوادگي و روابط انسان‌ها اشاره مي‌كنند و هم به آسيب‌هاي اجتماعي و خطراتي كه در جامعه، ما را تهديد مي‌كنند، نگاهي مي‌اندازند. در لابه‌لاي اين قصه‌ها هم دوربين از شخصيت‌هاي اصلي‌اش غافل نمي‌ماند و هر چند وقت يك بار، سراغ يكي‌شان مي‌رود و خوشي و ناخوشي‌شان را به ما نشان مي‌دهد. اگرچه بيشتر تمركز روي دكتر ميچ و تري است اما ما نه از پرستار وان رايان كه باتجربه‌ترين و مسن‌ترين پرستار بخش است، بي‌خبريم نه از پائولا، نلسون، اسكات و جرارد كه هر كدام هر بار قصه‌اي را به وجود مي‌آورند. در واقع، شيوه داستان‌هاي محدود به همان قسمت و داستان‌هاي دنباله‌دار مربوط به شخصيت‌هاي اصلي و نيز داستان‌هايي كه پايه‌اش در يك قسمت ريخته مي‌شود و در قسمت‌هاي بعدي كامل مي‌شود، سبب شده ما با يك شكل خاص قصه‌گويي در اين مجموعه روبه‌رو شويم. با اين حال، اين اتفاق هم محاسني دارد و هم معايبي. مهم‌ترين حسن اين نوع شخصيت‌پردازي و قصه‌هاي فراوان، اين است كه مخاطب اصلا خسته نمي‌شود. در طول 45 دقيقه سريال، ما با كلي اتفاق در سكانس‌هاي كوتاه و حتي كمتر از 2 دقيقه روبه‌رو مي‌شويم؛ اتفاقاتي كه قرار است تا پايان اين قسمت به يك سرانجامي برسند و نتيجه‌بخش باشند، ضمن اينكه هر كدام از پرستاران هم با روابطي كه بين خودشان دارند، يك قصه فرعي ديگر را درست مي‌كنند. در واقع، «پرستاران» را بايد جزو مجموعه‌هايي بدانيم كه با استفاده از الگوي حرفه‌اي ساخت سريال‌ها به داستان‌هاي پخته‌تر و شخصيت‌هاي جذاب‌تر رسيده است. به گفته خود كارگردان‌ها كه در طول اين 9 سال بارها گروهشان تغيير كرده و هر بار گروه جديدي كار را برعهده گرفته است، قسمت‌هاي جديد از بخش‌هاي اوليه، پخته‌تر هستند و بيشتر با موضوعات روز اجتماعي همراه‌ بوده‌اند. ترويج فرهنگ وظيفه‌شناسي و برانگيختن حس نوع‌دوستانه در ميان آدم‌هايي كه هر كدام با مشكلاتي روبه‌‌رو هستند، مهم‌ترين امتيازي است كه سريال در قسمت‌هاي اخيرش به آن دست پيدا كرده است. و نكته ديگر، اين است كه برخلاف نام سريال كه تداعي‌كننده يك سوژه پزشكي و تخصصي صرف است، سريال با پرهيز از مطرح كردن مفاهيم پيچيده و تخصصي و حتي به تصوير كشيدن فراز و نشيب‌هاي زندگي پزشكان و پرستاران و دوري از نگاه منزه و اسطوره‌اي به اين نوع افراد، سراغ داستان‌هاي مختلفي از زندگي‌شان اين افراد مي‌رود كه ارتباط مستقيمي به حرفه‌شان ندارد. اما وجود اين همه شخصيت و اتفاق امكان نگاه دقيق‌تر و باريك‌تر به ماجرا را از مخاطب سلب مي‌كند و او را محدود به همان اتفاق مي‌كند. مثلا در قسمتي كه مربوط به تصادف يك راننده سر به هوا با يك جوان دانشجو بود، اگر فرصت بيشتري به اين قصه داده مي‌شد، هم اخلاقي بودن ماجرا بيشتر به چشم مي‌آمد و هم قضيه اين‌قدر زود جمع و جور نمي‌شد. در حقيقت، همين تعداد افراد، باعث مي‌شود كه فرصت پرداخت كامل به هر كدام داده شود و شايد كارگردان فقط در مورد تري و ميچ، بازگشت به گذشته را رعايت مي‌كند و ما را با ابعاد بيشتر زندگي آنها آشنا مي‌سازد و بقيه شخصيت‌هاي اصلي همچنان در حاشيه مي‌مانند. اما نكته مهم ديگري كه مي‌شود درباره اين مجموعه گفت، اين است كه كارگردانش از اينكه مجموعه را در حد نازل سريال‌هاي ملودرام پايين بياورد، به‌شدت پرهيز كرده است؛ هرچند فضا و ابزار براي چنين سريال‌هايي به خاطر سوژه خاص بيمار و پرستار و حوادث مختلف در بيمارستان كاملا مهياست اما گروه كارگرداني به جاي اينكه صرفا سريالي شديدا احساساتي با صحنه‌هاي سوزناك و اشك‌آور بسازد، فضايي را به وجود آورده كه آدم‌هايي را با وجدان كاري نشان مي‌دهد و براي همه ما قابل لمس است. ضمن اينكه در هر قسمت، شايد به اطلاعات عمومي ما هم چيزي اضافه شود و متوجه مي‌شويم كه فضاي پرستاري مي‌تواند به دور از زيرآب‌زني بين همكاران و تميز و براق و بهداشتي از جهت ظاهر باشد؛ به طوري كه گاهي احساس مي‌كنيم چقدر خوب است كه يك پرستار تا اين حد رعايت حال بيماران را مي‌كند و تا اين حد دركشان مي‌كند و عصبانيت بيماران را به دل نمي‌گيرد؛ چيزي كه اغلب در مجموعه‌‌‌هاي تلويزيوني خارجي مثل «پزشك دهكده»، «قصه‌هاي جزيره» و حتي «ناوارو» مي‌بينيم و همه چيز را ايده‌آل مي‌يابيم. در انتظار كلي تغيير باشيد آنهايي كه الان در استراليا سريال را دنبال مي‌كنند، حالا به شكل و شمايل خاصي از سريال عادت كرده‌اند؛ چرا كه سازندگان سريال براي اينكه تنوعي در سريال به وجود بياورند از سري هفتم به بعد يك خانه‌تكاني حسابي در سريال كرده و كلي بازيگر هم عوض كرده‌اند. اينكه الان استراليايي‌ها فقط وان را مي‌بينند و از تري و ميچ و براون هيچ خبري نيست، نبايد خيلي شوكه‌تان كند. نگين كيان‌فر كه صدايش روي صورت اما تورمن در «پالپ فيكشن» و «بيل رابكش 2» كوئنتين تارانتينو اين‌قدر خوب نشسته است وقتي به جاي تري ساليوان حرف مي‌زند، جديت را در چهره‌اش مي‌توانيد پيدا كنيد. صورت استخواني كشيده و شباهت هر دويشان به هم شايد روي صدا هم بي‌تاثير نبوده است. «ناهيد شعشعاني» كه علاوه بر مديريت دوبلاژ اين مجموعه در نقش وان رايان پرستار پيشكسوت و با تجربه بيمارستان حرف مي‌زند، با تركيب جديدي كه از دوبلورها انتخاب كرده است، ثابت كرده كه بعد از امير هوشنگ زند كه اولين مدير دوبلاژ «پرستاران» بوده، توانسته اين تركيب را تا پايان ادامه دهد. او جاي مادر هاچ هم حرف زده، يادتان مي‌آيد؟ كتايون اعظمي هم از دوبلورهاي جوان و تازه‌نفس است كه به جاي براون كرگ پرستار پرانرژي و خوشحال سريال حرف مي‌زند. انرژي مثبت و عجيب شخصيت براون باعث شده كه اعظمي كمي متفاوت از نقش همسر شان پن در «21 گرم» در اين نقش صحبت كند. چند سطر بعدي را نخوانيد. به هر حال، بايد به اطلاعتان رساند كه آن‌قدر اتفاقات جورواجور در بخش 17 مي‌افتد كه شايد براي شما هم غيرقابل پيش‌بيني باشد؛ اينكه بين 2 نفر رابطه‌اي شكل مي‌گيرد كه اصلا باورتان نمي‌شود و بعد بين 2 نفر ديگر رابطه‌ها همه شكرآب مي‌شود. اما تا همين جايش را داشته باشيد كه رز مدعي مي‌شود كه ميچ پدر فرزندش نيست و مي‌خواهد تست DNA بدهد و بن و براون پس از ازدواج با هم، با خيانت به همديگر روبه‌رو مي‌شوند و... هميشه محبوب هرچند در پرستارن چند بازيگر محبوب استراليا از جمله جان هاوارد و جوربي پاركر (تري ساليوان) حضور دارند اما خيلي از بازيگران اين سريال، پس از بازي در چند سريال و فيلم نه‌چندان مطرح، با اين سريال معروف شدند و اسمشان سر زبان‌ها افتاد. با اين حال، طي يك نظرسنجي كه درمورد اين مجموعه در استراليا صورت گرفته بود، محبوب‌ترين كاراكترها به ترتيب عبارت بودند از: ميچ استيونس (اريك تامسون) 13/39 درصد، تري ساليوان (جورجي پاركر) 78/34 درصد، وان رايان (جوديت مگ گراث) 43/30 درصد، براون كرگ (ليبي تنر) 43/30 درصد، بن مالكوم (رايان ورندز) 70/8 درصد، جرالد (بن توي) 70/8 درصد، لوك فورلانو (مارتين لاينس) 70/ 8 درصد و رزاكولا 35/4 درصد.

ضعف اعتماد به نفس ریشه در اضطراب فرد دارد.

ضعف اعتماد به نفس ریشه در اضطراب فرد دارد.

ادامه نوشته

شما هم می‌توانید

 شما هم می‌توانید

برای تغییر دادن و متحول نمودن پرستاری به 

پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری کمک کنید!

طرح تغيير رنگ و لباس پرستاران در حال نهايي شدن است

طرح تغيير رنگ و لباس پرستاران در حال نهايي شدن است

---

بررسي طرح آموزش مداوم پرستاران، بحث سخت وزيان آور شناخته شدن شغل پرستاري در مراكز خصوصي و تغيير يونيفرم پرستاران از اقدامات و فعاليت هاي انجام شده دفتر پرستاري وزارت بهداشت و درمان است.
مهدي ذهبي معاون دفتر پرستاري وزارت بهداشت و درمان در گفتگو با خبرنگار باشگاه خبرنگاران افزود: در ارتباط با فورمت و تغيير لباس پرستاران كميته اي در وزارت بهداشت و درمان در مورد نوع پوشش اين افراد در مراكز درماني و بيمارستان ها تشكيل شده است كه براي سياست اين كميته از تمامي دانشگاه هاي علوم پزشكي در ارتباط با رنگ و لباس نظر سنجي انجام داديم كه با جمع آوري نظرات همكاران در تمامي بخش ها  و مطرح كردن آن در كميته تخصصي هم اكنون در حال آناليز كردن ونهايي كردن اين طرح است كه اميدواريم با اجراي سريع تر اين طرح براي پرستاران سراسر كشور اجرا شود.
وي گفت: با توجه به بحث آموزش مداوم پرستاري كه سال گذشته دروزارت خانه مصوب شد از ابتداي امسال با برگزاري جلساتي در دفتر اموزش مداوم كميته تخصصي از پرستاران مجرب تشكيل شده است كه درواقع دانشگاه ها مباحث آموزشي را مورد ارزيابي قرار مي دهند.
** با يك تعريف قانون مند در زمينه مشاغل سخت وزيان آور اين امر شامل حال پرستاران هم مي شود
همچنين معاون دفتر مدير پرستاري وزارت بهداشت و درمان افزود: بحث سخت و زيان آور بودن شغل پرستاري در مراكز خصوصي با توجه به جلسه هاي متعددي كه باوزارت كار صورت پذيرفت مقرر شد كميته اي تخصصي در سطح چند وزارت خانه در اين زمينه تشكيل شود كه دستورالعمل مدون و قانون مداري در اين زمينه براي اين نوع مشاغل تهيه و تدوين شود.
وي تاكيد كرد: براي تمامي مشاغل و درتمام بخش ها تعريف خاصي از شغل سخت وزيان آور وجود دارد كه بر اساس همين تعاريف و آئين نامه هاي موجود مشكلاتي در زمينه يك تعريف مشخص و قانون مدار از مشاغل سخت و زيان آور وجود دارد كه تعريف يكسان و واحد قانون مدار در اين زمينه مي تواند مشكلات موجود را برطرف كرده و لذا تمام افراد مي توانند ازمزاياي اين قانون استفاده كنند كه اميدواريم با توجه به پيگيري ها و مكاتبات صورت پذيرفته و نظر مساعد وزارت بهداشت و رياست جمهوري و باتوجه به ديدگاه هاي مثبت اين كار به صورت يك كار قانوني براي تمامي مشاغل انجام شود./ك

درخواست قطر برای پذیرش پزشک وپرستاران از ایران

درخواست قطر برای پذیرش پزشک وپرستاران از ایران

 

تهران- خبرگزاری ایسکانیوز:وزیر بهداشت قطر در دیدار با وزیر کار وامور اجتماعی خواستار اعزام پزشک وپرستار به این کشور شد .

به گزارش گروه دریافت خبر باشگاه خبرنگاران دانشجویی ایران" ایسکانیوز" دکتر سید محمد جهرمی با اشاره به سوابق روابط دو کشور بر توسعه مناسبات اقتصادی ، آموزشی وتجاری تاکید کرد وافزود : "امروز ایران به عنوان یک کشور اعزام کننده پزشک وپرستار در سطح بین المللی مطرح است وحتی توانسته ایم در تولید داروهای متنوع در داخل کشور به مرز خود کفایی برسیم " وزیر کار وامور اجتماعی با اشاره به رضایت اتباع قطری از وضعیت درمانی خود در کشور افزود : " شهرت ایران در این زمینه به کشورهای همجوار محدود نمی شود و ما در سطح اروپا وآمریکا هم حرف های زیادی برای گفتن داریم .
دکتر جهرمی خاطر نشان ساخت ساخت : پزشکان ایرانی در تمامی کنفرانس ها وکنگره های پزشکی که دراروپا و آمریکا برگزار می شود ، درخشیده اند .
وزیر کار واموراجتماعی افزود : مردم قطر به پزشکان ایرانی اعتماد دارند واین موضوع نشان دهنده توانمندی علمی پزشکان ایرانی است .
وی گفت : ما آمادگی داریم تا داروهای مورد نیاز کشور دوست وبرادر قطر را نیز تامین کنیم .
وزیر کار وامور اجتماعی همچنین از اعضای هیات قطری در خواست کرد تا در این کشور بیمارستانی احداث کنند که پزشکان وپرستاران ایرانی نیز در آن فعالیت کنند .
دکتر جهرمی بر توسعه روابط در سایر زمینه ها تاکید کرد وگفت : انتظار ما حمایت دولت قطر از نیروی کار ایرانی است ، زیرا با توجه به سابقه حضور ایرانیان در این کشور با تخصص های مختلف فعالیت پیمانکاران ایرانی می تواند به نفع کشور دولت و مسلمان قطر باشد .
آنگاه دکتر شیخه غالیه بنت محمد آل ثانی وزیر بهداشت قطر با اشاره به کیفیت خدمات پزشکی ایرانیان گفت : با وزیر بهداشت ایران توافق های خوبی است یافته ایم که تشکیل کمیسیون مشترک همکاری بین وزارتخانه های بهداشت در کشور یکی از آنها است .
وی افزود : بر اساس توافق با همتای ایران مقرر شد ، تعداد پزشکان وپرستاران ایرانی در قطر افزایش یابد .
وی با شاره به بازدید از صنایع دارویی ایران همکاری در این زمینه را از دیگر برنامه ها عنوان کرد وگفت : نیروهای کار ایرانی با خدمات مطلوب خود ، نظر مردم قطر را بویژه در خدمات پزشکی تامین کرده اند .
وزیر بهداشت قطر همچنین خاطر نشان کرد : با وزیر کار قطر در خصوص استفاده از نیروهای متخصص ایرانی در سایر رشته ها نیز مذاکره خواهم کرد .
وزیر بهداشت قطر از پیشنهاد وزیر کار وامور اجتماعی کشورمان در خصوص ایجاد بیمارستان با کادر ایرانی بسیار استقبال کرد و یاد آور شد : مانعی برای اجرایی شدن این پیشنهاد وجود ندارد زیرا هم اکنون در حال ساخت یک بیمارستان در خارج از دوحه هستیم .
وی همچنین افزود : ما از سرمایه گذاری ایرانیان برای ساخت بیمارستان با کادر پزشکی ایرانی نیز استقبال می کنیم .

فراخوان چهارمین سمینار سراسری بهداشت روانی دانشجویان

فراخوان چهارمین سمینار سراسری بهداشت روانی دانشجویان

The ۴th Of University Student’s Mental Health

چهارمین سمینار سراسری بهداشت روانی دانشجویان، باهمکاری دفتر مرکزی مشاوره وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و مرکز مشاوره دانشجویی دانشگاه شیراز برگزار می گردد.۱۸ و ۱۹ اردیبهشت ماه ۱۳۸۷ - دانشگاه شیرازمهلت ارسال خلاصه مقاله: ۳۰ آذرماه ۱۳۸۶مهلت ارسال اصل مقاله: ۱۵ بهمن ماه ۱۳۸۶محورهای سمیناربررسی ابعاد مختلف مشکلات روانی-اجتماعی دانشجویان (شیوع شناسی، سبب شناسی، آسیب شناسی و راهکارهای پیشگیری)شیوه ها و راهکارهای ارتقاء سطح بهداشت روانی دانشجویاننقش عوامل موثر در در ارتقاء بهداشت روانی دانشجویان (دین و معنویت، فعالیت های فرهنگی، هنری، ورزشی و …)نقش اساتید، مدیریت های دانشگاهی و سیاست گذاری ها در ارتقاء بهداشت روانی دانشجویانشیوه های مشاوره موثر مبتنی بر فرهنگ بومی کشورپیشگیری و مداخلات درمانی در سوء مصرف مواد در بین دانشجویانبررسی نقش همکاری خانواده و دانشگاه در ارتقاء سلامت روانی دانشجویانرابطه بهداشت روان و پیشرفت تحصیلی دانشجویانبرنامه ریزی و سیاست گذاری در حوزه بهداشت روانی دانشجویانسایر تحقیقات مرتبط با بهداشت روانی دانشجویانشرایط پذیرش مقالهلازم است مقاله کاملا جنبه پژوهشی داشته و شامل یافته های نوین در حوزه های مربوط به بهداشت روانی باشد.مقاله نباید پیش از این در جایی دیگر چاپ و یا ارایه شده باشد.پذیرش مقاله منوط به انجام اصلاحات پیشنهادی از جانب داوران می باشد.مقاله ها با نظر کمیته علمی به صورت سخنرانی یا پوستر ارایه خواهند شد.بدیهی است ارزش علمی مقاله های پوستر معادل مقاله های ارایه شده به صورت سخنرانی است.نحوه ارایه مقالهخلاصه مقاله باید به زبان فارسی در فرم ارسال خلاصه مقاله (حداکثر ۳۰۰ کلمه)  در کادر ۱۶ در ۲۰ سانتیمتر با قلم ساه لوتوس ۱۲ و فاصله سطر ۰.۷ تایپ دشده و پرینت آن حداکثر تا تاریخ ۱۳۸۶/۰۹/۳۰ به آدرس دبیرخانه سمینار ارسال گردد (فرم ارسال مقاله به زودی بر روی سایت این سمینار قابل دریافت خواهد بود.در صورت پذیرش موضوع و چکیده مقاله، متن کامل مقاله باید تا تاریخ ۱۳۸۶/۱۱/۱۵ به دبیرخانه سمینار ارسال شود.پذیرش نهایی مقاله منوط به دریافت متن کامل و تایید آن است.دبیرخانه سمینار شیراز خیابان زند، ابتدای خیابان شهید فتهی (صورتگر سابق)، ساختمان جهاد دانشگاهی، طبقه دوم، مرکز مشاوره دانشجویی دانشگاه شیراز، کد پستی ۹۵۷۹۱ - ۷۱۳۴۹

تلفن و نمابر دبیرخانه سمینار: ۲۳۵۹۲۲۰ - ۰۷۱۱

آدرس سایت سمینار: mhs.shirazu.ac.ir (در حال طراحی)آدرس پست الکترونیک سمینار: [e-mail]

فراخوان شرکت در چهارمين همايش علمي ساليانه بيماري آلزايمر

فراخوان شرکت در چهارمين همايش علمي ساليانه بيماري آلزايمر

برگزاركنندگان: انجمن آلزايمرايران ـ  دپارتمان حافظه ونورولوژي رفتاردانشگاه علوم پزشكي تهران

داراي 5 امتيازبازآموزي مداوم براي رشته هاي متخصصين مغز و اعصاب ، روانپزشكان ، متخصصین داخلی و سالمندان، پزشكان عمومي ، داروسازان ، روانشناسان ، پرستاران و ساير رشته هاي مرتبط ، حاوي جديدترين يافته هاي علمي در زمينه  :

ـ علت شناسي بيماري آلزايمر .

ـ علامت شناسي بيماري آلزايمر.

ـ روشهاي تشخيص.

ـ درمانهاي داروئي و غير داروئي .

علاقمندان به شركت در همايش مي توانند جهت ثبت نام از تاريخ 25/6/86 لغايت 15/8/86 با پرداخت مبلـغ ـ/70000 ريـال بـه حساب 4867 نزد بانك رفاه شعبه بيمارستان امام خميني كد 184 و از تاريخ 16/8/ 86 لغايت 30 /8 /86 با پرداخت مبلغ ـ/100000 ريال نزد شعبه فوق فيش تهيه نموده وبه همراه فرم ذيل به آدرس انجمن آلزايمر ايران واقع در شهرك اكباتان ، بين فاز 1 و 2 ، ميدان بسيج ، نبش خروجي شهرك به سمت ستاري ، جنب ساختمان بسيج ارسال فرمايند.

جهت كسب اطلاعات بيشتر با شماره تلفنهاي ذيل تماس حاصل فرمائيد:

44630652      ـ     09125132612     ـ     09121501434

زمان : 1/9/86  از ساعت 30/8 الی 16 .

مكان : تالار بيمارستان امام خميني ، انتهاي بلوار كشاورز

اولين سميناردانشجوئي بهداشت روان بامحوريت پرستاري بهداشت روان

بسم الله الرحمن الرحيم

اولين سميناردانشجوئي بهداشت روان بامحوريت پرستاري بهداشت روان

فارس – لارستان
6-5 ديماه 1386

فراخوان دوم

  

مقدمه :
بدينوسيله به استحضار پژوهشگران وعلاقه مندان به شرکت در همايش ميرساند،با استمداد از خداوند متعال دانشکده پرستاری حضرت زينب(س)لارستان- دانشگاه علوم پزشکی شيراز،اولين همايش دانشجوئی بهداشت روان با محوريت پرستاری بهداشت روان را به مدت 2 روز در تاريخ های 5و6ديماه 1386برگزار مينمايد.
هدف از برگزاری اين همايش مشارکت علمی،تبادل نظر متخصصين وانتشار آخرين دستاوردهای علمی-پژوهشی در زمِنه بهداشت روان می باشد.
لذا از کليه پژوهشگران گرامی که علاقه مند به ارائه سخنرانی ويا پوستر هستند،خواهشمند است تا مقالات خود را در راستای محور های همايش حداکثر تا تاريخ 7/8/86ماز طريق پستی يا پست الکترونيکی به آدرس :
[e-mail]
ارسال تمائيد.

دبيران علمي سمينار :
 زهراكشتكاران –  عبدالرضا محمودي راد
                      

• محورها وموضوعات موردبحث
- بهداشت روان  دردورهاي مختلف زندگي
- شيوه ها وراهكارهاي ارتقاء بهداشت روان (فرد- جامعه)
- نقش وجايگاه حوزه هاي موثردربهداشت روان    ( مذهب ، هنر، ورزش ، .....)
- تدابيرموثردرپيشگيري اورژانسهاي بهداشت روان (خودكشي ، سوء مصرف موادو.......)
- نقش آموزش درارتقاء بهداشت روان
- نقش پرستاران وماماها درارتقاء بهداشت روان
- نقش اينترنت ورسانه هاي گروهي درارتقاء بهداشت روان
- بيماريهاي جسمي وبهداشت روان
- نقش مراكزمشاوره درارتقاء بهداشت روان
- جايگاه پرستاران درمراكزمشاوره
- نقش طب مكمل وجايگزين دربهداشت روان
- بهداشت روان پرستاران وماماها.

                          راهنماي تهيه وتنظيم وارسال مقالات :
- چكيده مقالات بايستي بصورت فارسي دريك صفحه A4در حداکثر 400 کلمه بانرم افزار Word 2003  بافونت Times NewRoman وسايز14 تهيه شود.
- چكيده مقاله بايستي داراي 6 قسمت اصلي نام نويسنده يانويسندگان ، محل انجام پژوهش ، مقدمه ، هدف، مواردوروشها، يافته ها ونتيجه گيري باشد.
- كلمات كليدي به فارسي وانگليسي درج گردد.
- پذيرش مقالات ترجيحاٌ بامقالات پژوهشي ميباشد.
- مسئوليت صحت مطالب مندرج درمقاله ازنظرعلمي وويرايش برعهده نويسندگان ميباشد.
- ارسال مقالات ازطريق پستي ، وياازطريق پست الكترونيكي سمينارمقدورميباشد.
- درصورت ارسال مقالات بصورت پستي فلاپي مقاله نيزارسال شود.
                     
• امتياز بازآموزی همايش :
از سوی کميته برگزاری جهت شرکت کنندگان درخواست امتياز باز آموزی وآموزش ضمن خدمت کارکنان شده است که پس از تائيد وصدور مجوز ،امتيازات مذکور به شرکت کنندگان تعلق خواهد گرفت .
• هزينه ثبت نام:
1-ثبت نام برای کليه شرکت کنندگان محترم الزامی است .
2-شرائط ثبت نام متعاقبا اعلام خواهد شد.

 

مشخصات نويسندگان مقاله:

نام ونام خانوادگی:

عنوان مقاله:

پست الکترونيکی:

محل اشتغال:

عنوان لاتين مقاله:

نشانی دقيق پستی:

 

تلفن:

 

آدرس:

فارس – لارستان – دانشكده پرستاري حضرت زينب(س) دبيرخانه سمينار دانشجوئي  بهداشت  روان .كميته تحقيقات دانشجوئي .كدپستي : 95639-74318

پست الكترونيكي:

Larnurse@ sums. Ac.ir

نشاني اينترنتي:

Http: // Larnurse. Sums. ac.ir

شماره تلفن : [phone] و 2247110- 0781

 

 

 

 

 

 

اولين سمينار دانشجوئي بهداشت روان با محوريت پرستاري بهداشت روان

 

فارس- لارستان

محورها و موضوعات مورد بحث:

    - بهداشت روان در دوره هاي مختلف زندگي    - شيوه ها و راهكارهاي ارتقاء بهداشت روان (فرد- جامعه)    - نقش و جايگاه حوزه هاي مؤثر در بهداشت روان (مذهب، هنر، ورزش، …)    - تدابير مؤثر در پيشگيري اورژانسهاي بهداشت روان (خودكشي، سوء مصرف مواد، و …)    - نقش آموزش در ارتقاء بهداشت روان     - نقش پرستاران و ماماها در ارتقاء بهداشت روان     - نقش اينترنت و رسانه هاي گروهي در ارتقاء بهداشت روان     - بيماري هاي جسمي و بهداشت روان    - نقش مراكز مشاوره در ارتقاء بهداشت روان     - جايگاه پرستاران در مراكز مشاوره    - نقش طب مكمل و جايگزين در بهداشت روان    - بهداشت روان پرستاران و ماماها

اطلاعات ضروري سمينار:

  - منطقه لارستان در جنوب استان فارس قرار دارد و داراي زمستاني معتدل ميباشد.  - دست اندر كاران سمينار در صدد  اخذ امتياز باز آموزي براي اين همايش ميباشند كه نتيجه اقدامات در اطلاعيه هاي بعدي به اطلاع خواهد رسيد.  - در اين همايش دو سخنراني به وسيله صاحبنظران ارائه خواهد شد. آدرس:      فارس- لارستان- دانشكده پرستاري حضرت زينب(س)- دبيرخانه سمينار دانشجوئي بهداشت روان- كميته تحقيقات دانشجوئي     كد پستي:74318-95639     پست الكترونيكي: [e-mail]      نشاني اينترنتي:http://larnurse.sums.ac.ir      شماره تلفن: [phone] و 2247110-0781(كد شهرستان)

مهلت ارسال مقالات سمينار ((بهداشت روان)) تا تاريخ 8/9/86 تمديد شد

 

فراخوان دوم ....

 

دانلود با فرمت doc

 

کنگره سراسری سالمندی

کنگره سراسری سالمندی از اول تا سوم آبانماه ۸۶ با حضور نماینده سالمندان شهرستان در دانشگاه علوم پزشکی کاشان برگزار شد.

در این کنگره بیش از ۴۵ مقاله بصورت سخنرانی و ۱۸۰ مقاله بصورت پوستر ارائه شد.

 

قطعنامه

كنگره سراسري سالمندي 1-3 آبان ماه 1386

دانشگاه علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني كاشان

سپاس و ستايش خداي را كه پروردگار عالميان است و آفريدگار آدميان، هم او كه خالق لوح و قلم است و پديدآورنده انسان از عدم. آدمي را نعمت حيات بخشيده سپس وي را بميراند و پس از مرگ دگر بار او را زنده گرداند و در همه حال بر بندگانش رئوف و مهربان است. او كه رازق طفل صغير است و راحم شيخ كبير.

پيشرفت بشر در دهه هاي اخير موجب بهبودي وضعيت اجتماعي و اقتصادي و به تبع آن افزايش اميد به زندگي گرديده از طرفي توجه به نوسات نرخ رشد جمعيت ايران در دهه هاي اخير مبين مواجهه جامعه ايراني با افزايش چشمگير ضريب سالمندي (نسبت جمعيت بالاي 65 سال به جمعيت زير 15 سال) در دهه هاي آتي خواهد بود كه به تبع آن جامعه را با نيازهاي جديد آنان مواجه مي كند نيازهايي كه علاوه بر بعد فيزيولوژيك داراي ابعاد فرهنگي، اجتماعي ، اقتصادي و .... مي باشد و ما را مجاب مي كند براي داشتن سالمندان سالم و شاداب همه ي ابعاد فوق را مورد توجه قرار دهيم، و زمينه هاي لازم را فراهم نمائيم.

شركت كنندگان در كنگره همگام با تلاش هايي كه براي افزودن به طول عمر صورت مي گيرد تلاش براي ارتقاء كيفيت زندگي سالمند را مورد تأكيد قرار داده و براي دستيابي به اين هدف متعالي راهكارهاي زير را توصيه نمودند:

1. توجه به نيازهاي سالمندان و برآوردن آنها مستلزم تربيت نيروي انساني ماهر و متخصص براي حفظ و ارتقاء سلامت سالمندان در رده هاي مختلف گروه پزشكي (شامل پزشك، پرستار، گروههاي توانبخشي، ارايه دهندگان خدمات تخصصي و ...) است و اين وظيفه متوليان بخش آموزش را در تدوين برنامه هاي كوتاه مدت و ميان مدت تداعي مي كند. در اين زمينه ضرورت دارد برنامه هاي آموزشي رشته هاي علوم پزشكي بازنگري شده و متناسب با نياز سلامت سالمندان اهداف آموزشي روزآمد گردند.

2. تقويت و توسعه مؤسسات ارايه دهنده خدمات بهداشتي ويژه سالمندان كه مستلزم لحاظ نمودن مشوق هاي اقتصادي و اجتماعي مي باشد.

3. تقويت صندوق هاي حمايتي سالمندان با استفاده از پتانسيل جمعيت مولد فعلي امري اجتناب ناپذير است تا بتواند سالمندان را در مقابل چالش هاي اقتصادي حمايت نمايد.

4. ترويج فرهنگ جامعه در جهت حفظ كرامت سالمندان با توجه به آموزه هاي دين مبين اسلام و سنت هاي غني ملي با استناد از پتانسيل هاي رسانه هاي جمعي محلي و ملي و نفوذ كلام اولياي امور ضرورتي اجتناب ناپذير است.

5. با لحاظ نمودن استراتژي «شهر دوستدار سالمند» ضرورت دارد مديران ارشد و مياني جامعه برنامه ها و تدابير مناسب را در مهندسي شهرسازي و مديريت خدمات شهري بكار گرفته و با شناسايي توانمنديها و استفاده از تجارب سالمندان، زمينه مناسب براي ايجاد تشكل هاي اجتماعي خاص سالمندان و همچنين معماري فرهنگي را مورد توجه قرار دهند.

6. براي پيشگيري از مواجهه ناگهاني شاغليني كه تمايل به بازنشسنگي ندارند پيشنهاد مي شود ضمن اصلاح ساختار قوانين موجود، از تجارب و توانايي هاي سالمندان استفاده مناسب شود.

7. تدوين برنامه هاي غربالگري و نيازسنجي مشكلات براي مديريت مناسب چالش هاي سلامتي كه مي تواند در ارتقاء كيفيت زندگي سالمندان مؤثر باشد.

8. ترويج فرهنگ مناسب براي توسعه و ترويج رفتارهاي مثبت و كنار گذاشتن رفتارهاي داراي اثر سوء بر سلامت آحاد جامعه بخصوص كودكان و نوجوانان (سالمندان آينده نزديك) امري لازم و ضروري است.

9. با توجه به تنوع و شيوع مشكلات جسمي در ابعاد مختلف (مشكلات شناختي ، عصبي، گوارشي، اسكلتي، كاهش فونكسيون دستگاههاي مختلف) توجه پژوهشگران و دانشمندان بر مسائل سالمندي ضرورتي ويژه دارد. و پيشنهاد مي گردد با تشكيل انجمن هاي علمي اين موضوعات مورد كنكاش علمي دقيق تر قرار گيرد.

10. حمايت از خانواده هايي كه براي نگهداري از سالمند خود نيازمند كمك و همياري هستند، در برآوردن نيازهاي سالمند توسط خانواده مفيد خواهد بود.

11. شركت كنندگان خواستار فعال سازي نهادهاي مرتبط با سالمندي از جمله شوراي عالي سالمندي و كميته كشوري سلامت سالمندان هستند و به تبع آن از مقامات مسئول بويژه مقام عالي وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي انتظار دارند با اصلاح برنامه هاي آموزشي و حمايت از تحقيقات گام جدي در زمينه سلامت سالمندان بردارند.

 

آبانماه 1386

دبيرخانه كنگره سراسري سالمندي

دانشگاه علوم پزشكي و خدمات بهداشتي، درماني كاشان

پرستاران فنلاندي به اعتصاب خود خاتمه مي‌دهند

پرستاران فنلاندي به اعتصاب خود خاتمه مي‌دهند

گروهي از پرستاران فنلاندي كه در اعتراض به ميزان حقوق خود تهديد به استعفاي دسته جمعي كرده بودند، روز دوشنبه پس از قول مساعد انجمن خود براي حل اين مشكل، اعلام كردند از روز آينده مجددا مشغول به كار خواهند شد.

به گزارش خبرگزاري رويترز از هلسينكي، اگر اين توافق مورد تائيد "انجمن سلامت و متخصصان مراقبتهاي اجتماعي" و "اداره كارفرمايان محلي" قرار گيرد، از استعفاي ‪ ۱۶‬هزار پرستار جلوگيري خواهد كرد.

اعضاي هيئت مديره انجمن سلامت و مراقبتهاي اجتماعي با افزايش ‪۲۲‬ تا ‪ ۲۸‬درصدي حقوق پرستاران براي چهار سال آينده موافقت كردند.

رئيس اين انجمن ضمن اعلام موافقت خود با افزايش حقوق پرستاران گفت:
همه آنها از استعفا صرف نظر كرده‌اند.

پنجمين همايش سراسري پرستاري جراي قلب برگزار مي شود

پنجمين همايش سراسري پرستاري جراي قلب برگزار مي شود

---

پنجمين همايش سراسري پرستاري با هدف آشناي پرستاران با جديدترين روش هاي نوين و مراقبت هاي پرستاري قلب و مراقبتهاي ويژه چهارشنبه 30 آبان در سالن همايش هاي رازي برگزار مي شود.
صفدري دبير اجرايي اين همايش در گفتگو با خبرنگار باشگاه خبرنگاران افزود: در اين همايش كه با حضور 2000 نفر از پرستاران برگزار مي شود با ارائه 300 مقاله و تعدادي پوستر چهارشنبه 30 آبان فعاليت خود را همزمان با برگزاري همايش جراحي قلب در سالن همايش هاي رازي آغاز مي كند.
وي گفت: اين همايش با مسئوليت انجمن علمي قلب ايران برگزار مي شود.
صفدري تاكيد كرد: اميدواريم در اين همايش در ارتباط با مشكلات پرستاري قلب و مراقبتهاي ويژه بحث و تبادل نظرهاي مناسبي صورت پذيرد. /

بررسي نظرات بهياران شاغل در بيمارستاهاي شهركرمانشاه پيرامون نحوه ارتقاء تحصيلي خود

بررسي نظرات بهياران شاغل در بيمارستاهاي شهركرمانشاه پيرامون نحوه ارتقاء تحصيلي خود

 

نويسندگان: زهره اسكندري- اكبر ويسي- حشمت رزلانسري

چكيده:

مقدمه: پرستاري يكي از مهمترين حرفه‌هاي شناخته شده در جهان مي‌باشد كه نقش مهمي را در حفظ و ارتقاء سطح سلامت افراد جامعه ايفا مي‌نمايد. اين گروه در ارتباط مستقيم و تنگاتنگ با بيماران بوده و نقش‌ها و مسئوليت‌هاي متفاوتي را بر عهده دارند. پرستاري فرآيند تصميم‌گيري است كه به بيمار و مددجو كمك مي‌نمايد تا به بالاترين سطح سلامتي خود دست يابد. در كشور ما رده‌هاي پرستاري بر اساس نوع آموزش و نياز كشور در چهار رده (پرستار، بهيار، كاردان اتاق‌عمل و هوشبري) در بيمارستان‌ها تقسيم شده است كه هر يك از آنان شرح وظايف خاصي را انجام مي‌دهند. بهياران يكي از رده‌هاي پرستاري و درماني در كشور هستند كه همگام با پرستاران بر اساس تعليمات و آموزشهاي خاص حرفه‌اي خود به مراقبت از بيماران و مددجويان مي‌پردازند و بر اساس قوانين سازمان امور اداري و استخدامي از حقوق و مزاياي مشخصي بهره‌مند مي‌باشند. از طرفي بحث ارتقاء مدارج علمي پرستاري به منظور ارتقاء مهارتهاي باليني و كيفيت نحوه ارائه خدمات پرستاري مورد نياز بيماران و مددجويان مدتهاست كه مورد توجه مسئولين و صاحب نظران اين حرفه قرار گرفته است زيرا افزايش سطح آگاهي و دانش پرستاران نقش مهمي در بهبود كيفيت خدمات ارائه شده به بيماران و مددجويان را بر عهده دارد. همچنين افزايش روند رو به رشد سطح سلامت جامعه در كشورهاي پيشرفته جهان به گونه‌اي است كه مددجويان و بيماران مايلند تا پرستاراني كه از آنان مراقبت مي‌نمايند صلاحيت و توانمندي بيشتر علمي وعملي براي پرستاري از آنان را داشته باشند. امروزه در بسياري از كشورها پرستاران فارغ‌التحصيل داراي مهارتهاي خاصي بوده و بر اساس مدت دوران تحصيل دانشگاهي و ميزان بهره‌گيري از دانش و علوم حرفه پرستاري رده‌بندي و اشتغال به كار دارند. مانند پرستار داراي مجوز پروانه كار، پرستار داراي بورد، پرستار فارغ‌التحصيل ليسانس، مدير مسئول امور باليني، فوق ليسانس پرستاري و غيره.

ضروريست تا در كشور ما نيز فرصت ارتقاء تحصيلي جهت بيماران فراهم شود تا آنان بتوانند با كسب دانش و مهارتهاي تخصصي بيشتر، در جهت ارائه مراقبتهاي مورد نياز بيماران و بازگرداندن سلامتي آنان تلاش نمايند. لذا با توجه به اهميتآگاهي از نظرات بهياران در خصوص نحوه ارتقاء تحصيلي انجام گرفت تا بتوان ضمن آگاهي از نظرات اين گروه در خصوص نحوه ارتقاء شغلي و مشكلات موجود در آموزش آنان راهكارهاي مناسبي را به مسئولين ذيربط و برنامه‌ريزان آموزش پرستاري كشور ارائه نمود.

مواد و روشها

اين مطالعه از نوع توصيفي و نمونه‌گيري به صورت در دسترس بود. جامعه مورد پژوهش را ۱۹۰ نفر از بهياران شاغل در بيمارستانهاي وابسته به دانشگاه علوم پزشكي و سازمان تامين اجتماعي تشكيل مي‌داد. اطلاعات مورد نياز توسط پرسشنامه دو قسمتي جمع‌آوري گرديد. قسمت اول پرسشنامه شامل مشخصات فردي و قسمت دوم حاوي ۲۰ سوال در مورد ضرورت ارتقاء تحصيلي و نحوه آموزش بهياران و ۴ سوال باز در مورد نظرات آنان پيرامون اجراي برنامه‌هاي آموزش تحصيلي خود بود. پس از جمع‌آوري اطلاعات مورد نياز داده‌ها به استفاده از نرم‌افزار spss آناليز و بر اساس آمار توصيفي مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت.

نتايج:

نتايج حاصل از اين پژوهش نشان داد كه۵/۹۹% بهياران موافق با طرح ارتقاء تحصيلي خويش بوده و ۵/۸۹% آنان مايل به ادامه تحصيل در رشته پرستاري بودند. ۸/۶۶% موافق با گذاشتن شرط سني براي ارتقاء تحصيلي و ۷/۷۲% بهياران موافق با گذاشتن آزمون ورودي براي ادامه تحصيل بودند. همچنين ۶/۹۲% موافق با گذاشتن سهميه و بورسيه براي تحصيلات تكميلي خود بودند. ۸/۵۶% اعلام كردند كه تحصيل در دوره شبانه و يا روزانه برايشان فرقي ندارد. ۹/۵۷% مايل به ادامه تحصيل در دانشكده استان خود بوده و ۲/۸۳% طول دوره تحصيلي را ۲ سال و ۶/۱۱% اعلام نمودند كه طول دوره تحصيل برايشان فرقي ندارد.

بحث

همانگونه كه در نتايج تحقيق بعمل آمده مشخص شده است. بهياران مايل به ادامه تحصيل خود براي ارتقاء شغلي و ارائه بهتر خدمات باليني و پرستاري مورد نياز بيماران و مددجويان مي‌باشند. و اين وظيفه مسئولين است كه با توجه به نقش حياتي كادر پرستاري در حفظ و اعاده سلامتي بيماران در بيمارستانها، بستر لازم براي ادامه تحصيل آنان در كشور را بر اساس شرايط كاري موجود مهيا سازند به گونه‌اي كه ضمن انجام اشتغال و فعاليت خود در محلهاي كاري‌شان، ادامه تحصيل دهند

پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری

پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری

از کلیه پرستاران و همکاران عزیز دعوت به همکاری می نماید

پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری کلیه اخبار ، مقالات و لینک خای شما را منتشر می نماید خواهشمند است موراد فوق را از قسمت نظرات برای ما ارسال فرمائید

با تشکر

عامری

مدیر پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری

نامه ای از تعدادی از همکاران اصفهان و جوابیه هیات مدیره اصفهان

نامه ای از تعدادی از همکاران اصفهان

در پی تمهیدات دولت عدالت محور جمهوری اسلامی ایران جناب آقای دکتر محمود احمدی نژاد جهت تسهیل خانه دار شدن اقشار مختلف جامعه و طرح مسکن مهر، سازمان نظام پرستاری نیز در جهت اجرایی نمودن این طرح پر برکت اقدام به ابلاغ دستورالعملی مبنی بر تشکیل شرکتهای تعاونی مسکن مهر در واحدهای تابعه نمود. در استان اصفهان نیز هیأت مدیره نظام پرستاری اصفهان طی اطلاعیه فراخوان در مورخه 22/6/1386 جهت شرکت در مجمع عمومی مورخه28/6/1386 از کلیه پرستاران دعوت به عمل آورد،در لبیک به این درخواست کلیه همکاران با اعتمادی که به نظام پرستاری دارند نسبت به واریز وجوه درخواستی و سپس شرکت در مجمع عمومی اقدام نمودند ، در جلسه مجمع اداره جلسه بر عهده سه نفر از اعضای هیأت مدیره نظام پرستاری اصفهان به نامهای آقایان طالبی ، سطوت و طالبیان بود و برگه های اخذ رأی نیز در اختیار جناب آقای طالبی و ممهور به مهر ایشان بود . روند انتخابات بر اساس مدیریت این عزیزان طی شد و نهایتاً اسامی افرادی که حائز اکثریت آراء شده بودند اعلام گردید . در پی این امر و با توجه به ترکیب اعضاء هیأت مدیره منتخب که براساس شواهد و عملکرد مجریان انتخابات باب طبع نبوده اقدامات تخریبی و تحریکی آغاز شد جالب اینکه حضرات در واقع خود را محاکمه و به چالش می کشند ، چرا که افراد منتخب نه تنها هیچ دخالتی در امر برگزاری و روند اجرای انتخابات نداشتند که رابطه خاصی نیز با مجموعه برگزار کننده نداشتند که طی نامه شماره2036 مورخه 10/7/1386 در دفتر هیأت مدیره نظام پرستاری اصفهان به اطلاع جناب آقای دکتر یزدان نیک رئیس هیأت مدیره نظام پرستاری اصفهان رسانده و درخواست رسیدگی شد که متأسفانه هیچگونه پیگیری و جوابیه ای به این شکایت مستند داده نشد و در ادامه از تشکیل جلسات هیأت مدیره تعاونی مسکن نیز جلوگیری شد و در نهایت در تاریخ 17/8/1386 طی نامه ای که تصویر آن به پیوست می باشد اعلام گردید که انتخابات مورخه 28/6/1386 ابطال گردیده است حال درخواست رسیدگی به مواردذیل می باشد: 1- هیأت موسس تعاونی مسکن از طریق هیأت مدیره نظام پرستاری تشکیل گردیده و امضاکنندگان ذیل هیچ اطلاعی از این افراد نداشته و آشنایی و رابطه خاصی نیز وجود نداشته که منجر به اعمال نفوذ در روند انتخابات گردد. بدیهی است چنانچه اکنون هیأت مدیره نظام پرستاری مطرح می نمایند که هیأت مؤسس از ابتدا صلاحیت لازم را نداشته اند پس چگونه مانع فعالیت آنها و اصلاح روند در ابتدای کار نشده اند؟ 2-اداره کنند گان جلسه انتخابات همانگونه که قبلاً نیز ذکر شد آقایان طالبی ، سطوت و طالبیان از اعضاء هیأت مدیره نظام پرستاری بوده اند که اگر مورد اعتماد بوده اند پس مطالب مطرح شده در نامه ابطال انتخابات چیست؟ و اگر قابل اطمینان نبوده اند پس چگونه رئیس هیأت مدیره بدون نظارت مستقیم اجازه برگزاری مجمع و انتخابات را داده اند و با وقت و سرمایه معنوی حدود 200 نفر از پرستارانی که دارای مشغولیات فراوان کاری و شغلی هستند بازی نمود اند . آیا این به معنای سهل انگاری و بی مبالاتی نسبت به مخاطبین فراخوان نمی باشد؟

3 - عدم رسیدگی به شکایت ثبت شده در دفتر نظام پرستاری اصفهان به شماره 2036 مورخه 10/7/1386 توسط هیأت مدیره نظام پرستاری اصفهان به چه دلیل بوده است؟ 4-وفق صورتجلسه مورخه 7/7/1386 هیأت مدیره نظام پرستاری اصفهان حداکثر یک هفته از تاریخ مذکور فرصت جهت ارائه شکایات کتبی نسبت
صفحه:2
به انتخابات مهلت تعیین شده بود و جالب اینکه هر سه ناﻣﺔ اعتراضیه که به استناد آن انتخابات را باطل نموده اند پس از روز هشتم وصول و ثبت شده که خود تخلفی آشکار می باشد.
5- چگونه است که گروهی خود مجرم ، شاکی ،دادستان ، باز پرس ، قاضی ، اجرای احکام و ... در بررسی یک مورد یا پرونده میشود ؟ خواهشمند است طی یک تحقیق علمی این مورد را به اطلاع سیستم قضایی جمهوری اسلامی برسانید تا از این تجربه گرانبها در جهت حل مشکلات سیستم قضایی استفاده گردد که جناب آیت الله شاهرودی نیز از این ابداعات بهره مند گردند.

6- در نامه مربوط به ابطال انتخابات از تشکیل کمیته ای جهت بررسی صحت انتخابات گفته شده است ، آیا این کمیته نیز خود همین عزیزان هیأت موسس بوده اند ؟ اگر بوده اند که هیچ حرفی برای گفتن نمانده است ولی اگر کسان دیگری بوده اند که نام آنها هم ذکر نشده است آیا در انتخاب این افراد دقت کافی به عمل آمده است یا انتخاب این عزیزان نیز همانند انتخاب هیأت موسس تعاونی مسکن بوده است که این هم خود جای تأمل دارد.
در پایان امیدواریم همانگونه که صفحات متعدد وبلاگ ها و سایت های مختلف را پر از شعارهای زیبایی در معنای احترام و تعالی پرستار و پرستاری می گردد در عمل هم با مدیریت همه جانبه و منسجم باعث به بازی گرفتن وقت و آبرو و انسجام صنفی همکارانمان نگردیم و اگر توانایی انجام امری را نداریم از ابتدا با شجاعت آنرا آغاز نکنیم.


با تشکر

ژیانپور-باباصفری-کریمی-هادی

رونوشت:
1) شورایعالی نظام پرستاری جمهوری اسلامی ایران
2) واحد نظارت و ارزشیابی اداره کل تعاون استان اصفهان
3) هیأت مدیره نظام پرستاری استان اصفهان

 

 

 

جوابیه

 سازمان نظام پرستاری در كنار حركت های مؤثر خود در جهت احقاق حقوق جامعه پرستاری طرح جامع مسكن پرستاران را با همكاری وزارت مسكن و وزارت تعاون ارائه كرد. در اين راستا هيأت مديره نظام پرستاری اصفهان مقدمات تأسيس تعاونی مسكن نظام پرستاری (مهر) را كه آرزوی ديرينه پرستاران بود، فراهم ساخت و طی فراخوانی اقدام به عضو گيری برای تعاونی مسكن نمود. مجمع عمومی تعاونی مسكن در تاريخ 28/6/86 تشكيل گرديد و انتخابات هيأت مديره تعاونی مسكن برگزار گرديد.

متأسفانه روال قانونی در برگزاری انتخابات دنبال نشد و اين مسئله اعتراضاتی را به صورت شفاهی و مكتوب به دنبال داشت. هيأت مديره نظام پرستاری طی جلساتی ضمن شنيدن ادله طرفين ( منتخبين و معترضين) كميته ای بی طرف را مأمور بررسی صحت انتخابات نمود. در نهايت پس از رايزنی با اداره تعاون و با توجه به گزارش كميته مزبور و وجود تخلفاتی چون عدم وجود هيأت رئيسه مشخص و بی طرف قبل از اخذ آراء ،‌ دخالت برخی از كانديداها در اجرا و نظارت بر انتخابات، داشتن وكالت متعدد توسط چند فرد مشخص، تبليغ سازمان يافته در جلسه رأی گيری و معتبر نبودن تعرفه های رأی گيری در جلسه مورخه 5/8/86 بدون رأی مخالف به ابطال انتخابات مذكور رأی داد. هيأت مديره نظام پرستاری اصفهان ضمن پذيرش مسئوليت خود در برگزاری ضعيف اين انتخابات و پوزش از جامعه پرستاری همه تلاش خود را برای برگزاری انتخاباتی سالم و با مشاركت حداكثری اعضاء انجام خواهد داد. در اين راستا از كليه كسانی كه مايل به عضويت در تعاونی مسكن می باشند و نتوانسته اند عضو شوند دعوت می شود با دفتر نظام پرستاری تماس حاصل نمايند. هم چنين از كسانی كه داوطلب عضويت در هيأت مديره تعاوني مسكن می باشند دعوت می شود در خواست كتبی خود را تا تاريخ 15/9/86 به دفتر نظام پرستاری تحويل نمايند. تاريخ دقيق انتخابات پس از هماهنگی با اداره تعاون متعاقباً‌ اعلام خواهد شد.

جوابیه هيأت مديره نظام پرستاری‌ اصفهان

مقالات "پای دیابتی" کتاب ‌شد

مقالات "پای دیابتی" کتاب ‌شد

مجموعه مقالات "سمینار بین المللی پای دیابتی" به صورت کتاب در اختیار پرستاران، پزشکان و اساتید رشته‌های پزشکی قرار می‌گیرد.

دکتر محمدرضا مهاجری تهرانی، دبیر اجرایی همایش به خبرنگار خبرگزاری کتاب ایران(ایبنا)، گفت: این سمینار با هدف ارتقا دانش پزشکان و پرستاران، در رابطه با مراقبت، پیش‌گیری و درمان از زخم پای دیابتی برگزار شده است.

وی درباره اهمیت موضوع اعلام کرد: با توجه به این مطلب که در هر 30 ثانیه در دنیا، یک پا به علت دیابت قطع می شود و این بیماری شایع‌ترین علت قطع عضو بعد از تصادفات در جهان است، تصمیم به برگزاری این همایش و ارائه این مقالات گرفتیم.

مهاجری، مرکز بیماری های خاص، مرکز تحقیقات غدد درون ریز دانشگاه علوم پزشکی تهران، دانشگاه تورنتو کانادا و دانشگاه تنسی آمریکا را، مشارکت کنندگان این طرح معرفی و خاطرنشان کرد: بیش از 10 کشور خارجی نیز با ارائه مقاله در همایش شرکت داشته اند.

وی درمان جدید زخم پای دیابتی، تشخیص عفونت در زخم پای دیابتی، نقش آنژیوپلاستی در پیش‌گیری از زخم پای دیابتی، مراقبت از پا بعد از قطع عضو، مراقبت از پوست و پیش‌گیری از زخم پا و درمان جدید برای زخم هایی که به راحتی بهبود نمی یابند را از جمله محورهای مورد بحث دراین کتاب برشمرد.

این همایش صبح امروز (پنج‌شنبه 24آبان‌ماه) در تالار امام (ره) بیمارستان امام خمینی(ره) برگزار شد و تا 3 روز نیز ادامه خواهد داشت.

«سايه تنهايي» ايراني جايگزين«پرستاران» خارجي؟

«سايه تنهايي» ايراني جايگزين«پرستاران» خارجي؟ تهيه‌كننده: اين سريال به زودي پخش مي‌شود اكثر لوكيشين‌ها در بيمارستان قرار دارند

سرويس: تلويزيون و راديو 1386/08/26 11-17-2007 13:46:02 8608-14125: كد خبر

خبرگزاري دانشجويان ايران - تهران
سرويس: تلويزيون و راديو

تهيه‌كننده سريال «سايه تنهايي» از پخش اين مجموعه تلويزيوني در آينده‌اي نزديك خبر داد و افزود: طي روزهاي اخير شاهد پخش آنونس‌هاي اين سريال از تلويزيون خواهيم بود.

محسن شايانفر در گفت‌وگو با خبرنگار سرويس تلويزيون ايسنا، در پاسخ به اين پرسش كه با توجه به افزوده شدن چند سريال جديد به باكس شبكه اول آيا «سايه تنهايي» در هفته‌هاي اخير امكان پخش مي‌يابد؟ گفت: در خصوص اين مساله بايد مديران تصميم‌گيري كنند.

وي در ادامه با پيش‌بيني اين كه سريال «سايه تنهايي» در زمره‌ي آثار پرمخاطب تلويزيون قرار گيرد، در اين زمينه خاطرنشان كرد: از آن جا كه اين سريال نگاه عامي به مسائل پزشكي و مبتلا به جامعه دارد، انتظار مي‌رود در جذب بينندگان تلويزيون موفق باشد.

به گفته‌ي تهيه‌كننده سريال «سايه تنهايي» اين مجموعه که به سفارش گروه خانواده شبکه اول سيما توليد شده است، زندگي چند پزشک و مناسبات ميان آن‌ها را در يک بيمارستان به تصوير مي‌كشد. ارائه‌ي تصويري از معضلات و مشکلات جامعه پزشکي از ديگر اهداف توليد «سايه تنهايي» است.

محسن شايانفر در بخش ديگري از اين گفت‌وگو در پاسخ به اين پرسش ايسنا كه چرا پخش سريال «سايه تنهايي» به رغم اعلام‌هاي قبلي چندين بار به تعويق افتاده است، يادآور شد: از آن جا كه اين سريال در فضايي خاص توليد شد و اكثر لوكيشين‌هاي آن در بيمارستان قرار داشتند، توليد سنگين‌تري را طلب مي‌كرد. بر اين اساس لازم بود تا زمان بيشتري صرف ساخت اين مجموعه شود تا كار قوام بيشتري يابد و پخته‌تر شود.

به گزارش خبرنگار سرويس تلويزيون ايسنا، سريال «سايه تنهايي» را مينو فرشچي به نگارش درآورده و بيژن شکرريز نيز آن را کارگرداني كرده است. اين مجموعه همانند سريال خارجي «پرستاران» چند شخصيت در يك بيمارستان را به عنوان محور حوادث خود قرار داده است و پيش از اين حتي توسط تهيه‌كننده اعلام شده بود كه قرار است جايگزين سريال «پرستاران» شود.

دکتر «اردلان» ، دکتر «هاتفي»، دکتر «شجاعي»، سرپرستار خانم «جاهد» و دکتر «سرشار» شخصيت‌هاي محوري داستان «سايه تنهايي» هستند و در هر قسمت در کنار آن‌ها بازيگران ديگري نيز حضور مي يابند. نقش دکتر هاتفي را پرويز پورحسيني ايفا مي کند. او جراح مغز و اعصاب و رئيس بيمارستان است. شخصيت ديگر دکتر شجاعي است که نقش او را علي دهکردي ايفا مي کند. او سابقه حضور در جبهه را دارد و از اين نظر شخصيتي خاص در سريال است. همسر او نيز يک روان شناس است. دکتر اردلان هم شخصيت ديگري است که همراه با همسر و دخترش در اين سريال حضور دارند. نقش او را بيژن امکانيان به عهده دارد. فريبا متخصص ، بازيگر ديگر اين سريال در نقش سرپرستار جاهد حضور يافته است. آدمي جدي و مسوول بخش جراحي عمومي بيمارستان است.

از ديگر بازيگران «سايه تنهايي» مي‌توان به اريسا صنعتي اشاره کرد که نقش دکتر شاهرخ حبيبي را ايفا مي کند. او پس از سالها زندگي در خارج از کشور بتازگي به ايران آمده و با مناسبات جامعه ايراني چندان آشنا نيست. به نظر مي‌رسد شخصيت خاکستري اين مجموعه همين دکتر باشد. نسرين مقانلو، اميرمحمد زند، پرستو گلستاني ، کنانه افشارنژاد، اصغر محبي ، ليلي تقوي ، هرمز سيرتي ، نگين صدق گويا، زويا امامي ، ناديا گلچين ، سيما مطلبي ، شيوا خسرومهر، پريسا گلدوست ، هنگامه حميدزاده هم ديگر نقش‌هاي اين سريال را ايفا مي‌کنند.

تهیه طرح توانمندسازی پرستاران بخشهای ویژه بیمارستانی

در گفتگو با مهر عنوان شد:
تهیه طرح توانمندسازی پرستاران بخشهای ویژه بیمارستانی

رئیس دفتر پرستاری وزارت بهداشت، از تهیه طرح توانمندسازی پرستاران شاغل در بخشهای ویژه بیمارستانها خبر داد.
اعظم گیوری، با اشاره به شرایط ادامه تحصیل پرستاران تا مقطع کارشناسی ارشد که در طرح توانمندسازی گنجانده شده است، به خبرنگار مهر گفت: این طرح در معاونت آموزشی وزارت بهداشت در حال تهیه است.

وی در عین حال از ابلاغ این طرح به دفتر پرستاری وزارت بهداشت اظهار بی اطلاعی کرد و افزود: پرستاران بخشهای ویژه بیمارستانها، بیشتر از دیگر پرستاران دچار سختی کار هستند.

رئیس دفتر پرستاری وزارت بهداشت، از بخشهای CCU ، ICU و سوختگی به عنوان بخشهای ویژه بیمارستانی نام برد و گفت: سختی کار پرستاران در این بخشها بین 85 تا 95 درصد بیشتر از سایر بخشهای بیمارستانی است.

گیوری با تاکید بر مزایای طرح توانمندسازی پرستاران بخشهای ویژه بیمارستانی، افزود: اجرای چنین طرحی باعث می شود که علاوه بر ارتقاء توانایی ها و سطح علمی پرستاران، رسیدگی به بیماران بخشهای ویژه نیز در شرایط بهتری صورت بگیرد.

پرستاران بحران در بيمارستان ها فعال مي شوند

پرستاران بحران در بيمارستان ها فعال مي شوند

رئيس دفتر پرستاري وزارت بهداشت ، از نبود پرستاران بحران در بيمارستان ها، به عنوان يکي از اشکالات در حوزه درمان ياد کرد.
اعظم گيوري اظهار کرد: دفتر پرستاري وزارت بهداشت ، با بررسي اين موضوع (پرستاران بحران)، به اين نتيجه رسيد که وجود چنين پرستاراني ، نقش زيادي در کاهش آسيب هاي ناشي از وقوع بحران دارد.وي افزود: اگر پرستاران در مواجهه با بحران هايي مثل ايدز، استوما (بروز زخم در بيماراني که قادر نيستند ادرار و مدفوع خود رااز طريق مجاري بدن دفع کنند) و...، تبحر لازم را داشته باشند، راحت تر با بيماري ها کنار مي آيند. 

«سايه تنهايي» جايگزين«پرستاران» مي‌شود؟

«سايه تنهايي» جايگزين«پرستاران» مي‌شود؟

 

سريال «سايه تنهايي» اين مجموعه که به سفارش گروه خانواده شبکه اول سيما توليد شده است، زندگي چند پزشک و مناسبات ميان آن‌ها را در يک بيمارستان به تصوير مي‌كشد. ارائه‌ي تصويري از معضلات و مشکلات جامعه پزشکي از ديگر اهداف توليد «سايه تنهايي» است.

تهيه‌كننده سريال «سايه تنهايي» از پخش اين مجموعه تلويزيوني در آينده‌اي نزديك خبر داد و افزود: طي روزهاي اخير شاهد پخش آنونس‌هاي اين سريال از تلويزيون خواهيم بود.

محسن شايانفر در گفت‌وگو با ايسنا، در پاسخ به اين پرسش كه با توجه به افزوده شدن چند سريال جديد به باكس شبكه اول آيا «سايه تنهايي» در هفته‌هاي اخير امكان پخش مي‌يابد؟ گفت: در خصوص اين مساله بايد مديران تصميم‌گيري كنند.

وي در ادامه با پيش‌بيني اين كه سريال «سايه تنهايي» در زمره‌ي آثار پرمخاطب تلويزيون قرار گيرد، در اين زمينه خاطرنشان كرد: از آن جا كه اين سريال نگاه عامي به مسائل پزشكي و مبتلا به جامعه دارد، انتظار مي‌رود در جذب بينندگان تلويزيون موفق باشد.

به گفته‌ تهيه‌كننده سريال «سايه تنهايي» اين مجموعه که به سفارش گروه خانواده شبکه اول سيما توليد شده است، زندگي چند پزشک و مناسبات ميان آن‌ها را در يک بيمارستان به تصوير مي‌كشد. ارائه‌ي تصويري از معضلات و مشکلات جامعه پزشکي از ديگر اهداف توليد «سايه تنهايي» است.

محسن شايانفر در بخش ديگري از اين گفت‌وگو در پاسخ به اين پرسش كه چرا پخش سريال «سايه تنهايي» به رغم اعلام‌هاي قبلي چندين بار به تعويق افتاده است، يادآور شد: از آن جا كه اين سريال در فضايي خاص توليد شد و اكثر لوكيشين‌هاي آن در بيمارستان قرار داشتند، توليد سنگين‌تري را طلب مي‌كرد. بر اين اساس لازم بود تا زمان بيشتري صرف ساخت اين مجموعه شود تا كار قوام بيشتري يابد و پخته‌تر شود.

سريال «سايه تنهايي» را مينو فرشچي به نگارش درآورده و بيژن شکرريز نيز آن را کارگرداني كرده است. اين مجموعه همانند سريال خارجي «پرستاران» چند شخصيت در يك بيمارستان را به عنوان محور حوادث خود قرار داده است و پيش از اين حتي توسط تهيه‌كننده اعلام شده بود كه قرار است جايگزين سريال «پرستاران» شود.

دکتر «اردلان» ، دکتر «هاتفي»، دکتر «شجاعي»، سرپرستار خانم «جاهد» و دکتر «سرشار» شخصيت‌هاي محوري داستان «سايه تنهايي» هستند و در هر قسمت در کنار آن‌ها بازيگران ديگري نيز حضور مي يابند. نقش دکتر هاتفي را پرويز پورحسيني ايفا مي کند. او جراح مغز و اعصاب و رئيس بيمارستان است. شخصيت ديگر دکتر شجاعي است که نقش او را علي دهکردي ايفا مي کند. او سابقه حضور در جبهه را دارد و از اين نظر شخصيتي خاص در سريال است. همسر او نيز يک روان شناس است. دکتر اردلان هم شخصيت ديگري است که همراه با همسر و دخترش در اين سريال حضور دارند. نقش او را بيژن امکانيان به عهده دارد. فريبا متخصص ، بازيگر ديگر اين سريال در نقش سرپرستار جاهد حضور يافته است. آدمي جدي و مسوول بخش جراحي عمومي بيمارستان است.

از ديگر بازيگران «سايه تنهايي» مي‌توان به اريسا صنعتي اشاره کرد که نقش دکتر شاهرخ حبيبي را ايفا مي کند. او پس از سالها زندگي در خارج از کشور بتازگي به ايران آمده و با مناسبات جامعه ايراني چندان آشنا نيست. به نظر مي‌رسد شخصيت خاکستري اين مجموعه همين دکتر باشد. نسرين مقانلو، اميرمحمد زند، پرستو گلستاني ، کنانه افشارنژاد، اصغر محبي ، ليلي تقوي ، هرمز سيرتي ، نگين صدق گويا، زويا امامي ، ناديا گلچين ، سيما مطلبي ، شيوا خسرومهر، پريسا گلدوست ، هنگامه حميدزاده هم ديگر نقش‌هاي اين سريال را ايفا مي‌کنند.

تمبر روز پرستار

 

 

 

 

 

در پاسخ به آن دوست ما

در پاسخ به آن مخاطبی که خود را دوست معرفی نموده

پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری از انتشار اخباری که به نوعی سیاسی و یا بوی سیاست می دهد خودداری می نماید و خبر دیدار مذکور را قابل انتشار نمی داند

در ضمن فعالیت این پایگاه هم سو با اهداف پرستاری می باشد و تا انجائیکه می دانم شما دوست عزیز نه در نشریه تان نه در سایت تان از اخبار وبلاگ نویسان پرستاری که بیش از دو سال است که در جهت اعتلای پرستاری و اطلاع رسانی در پرستاری و جامعه فعالیت می نمایند هیچگونه خبر یا مطلبی یا لینکی منتشر ننموده اید لذا شایسته است اول یک میخ به خودتان بزنید و ایراد کار را در دفترتان ببینید.

پرستاران عاشق و پرستاران داوطلب نیاز به هیچگونه پست و مقام و جایگاه که از آن یاد می کنید ندارند لذا بگذارید بدون ورود به سیاست کار خویش را انجام دهیم

با تشکر

دوست شما

اندازه گيري فشارخون

ادامه نوشته

بهداشت و درمان در ایران باستان

بهداشت و درمان در ایران باستان

ادامه نوشته

ورزش با كمر درد اضافه

هنوزمدت زیادی از نمایش نه چندان خوشایند تیم انگلیس در رقابت‌های تنیس ویمبلدون ماه جولای نگذشته بود كه مجله انگلیسی طب ورزشی نتایج مطالعه‌ای را منتشر كرد كه طرفداران محاصره شده تنیس، انگلیس را از وخیم‌تر شدن شرایط مطلع می‌ساخت.

ادامه نوشته

چاقی باعث مرگ زودرس مبتلایان به سرطان پروستات می شود

یك پزشك آمریكایی گفت چاقی و اضافه وزن، باعث مرگ زودرس بیماران مبتلا به سرطان پروستات می شود.

ادامه نوشته

سیگار فشار خون را در زنان افزایش می دهد

احتمال افزایش فشار خون در زنانی که درروز دو بسته سیگار می کشند ۲۱ درصد بیشتر است و این امر خطر بیماری قلبی را افزایش می دهد.

ادامه نوشته