پایگاه اطلاع رسانی پرستاری

 نويسندگان: عبدالعلي شريعتي *، نويد اميدبختياري، احمد شريفات
* - مركز مطالعه و توسعه آموزشي پزشكي, دانشگاه علوم پزشكي اهواز, اهواز 
نوع مقاله: پژوهشی اصیل
 
چکيده مقاله:
مقدمه. رشته پرستاري به افراد علاقه مند با توانايي ويژه نياز دارد . آگاه كردن و گزينش دانشجوي علاقه مند در اين رشته بطور كامل ملموس است زيرا بي علاقگي دانشجو به عدم اشتغال در حرفه خود ، عدم ارائه مناسب خدمات پرستاري و درنتيجه منجر به اتلاف وقت ، نيرو ، هزينه و حتي صدمات جبران ناپذيري به بيماران خواهد شد . اين پژوهش با هدف تعيين نظرات دانشجويان پرستاري دانشگاه دولتي و آزاد در رابطه با علل بي انگيزگي دانشجويان پرستاري نسبت به اشتغال و ادامه تحصيل در اين رشته انجام شد . روشها. اين پژوهش بر روي 137 نفر از دانشجويان دانشگاه دولتي و آزاد استان خوزستان انجام شد كه از طريق پرسشنامه به همراه راهنماي مصاحبه ، اطلاعات جمع آوري شده وسپس تحليل آماري از طريق نرم افزار Spss صورت گرفت . يافته ها. برخي از اهم يافته ها به شرح زير مي باشد : نگرش منفي افراد جامعه نسبت به اين رشته (دولتي 100% - آزاد 88/89- رفتار نامناسب پرسنل بيمارستان با دانشجويان (دولتي6/66%- آزاد66/69%) – استاندارد نبودن بيمارستانها از نظرآموزشي و امكانات رفاهي ( دولتي6/66%- آزاد65/78% )- ناكافي بودن حقوق و مزاياي اين حرفه (دولتي7 /68% ـ آزاد15/65%)- تأثيرگرفتن از افكار افرادي كه با بي علاقگي در اين رشته مشغول به تحصيل هستند (دولتي2/56%- آزاد68/51%)- نا امن بودن محيط بيمارستان از نظر اخلاقي براي پرستاران (دولتي4/35%- آزاد9/35%)- نگراني در رابطه با اشتغال پرستاران (دولتي3/33%- آزاد31/ 48) ، ساير نتايج بدست آمده در اصل مقاله ارائه خواهد شد . نتيجه. با توجه به آمار و نتايج بدست آمده نتيجه گيري در رابطه با علل بي انگيزگي دانشجويان پرستاري نسبت به رشته خود يك مسأله چند فاكتوري مي باشد كه اهم آنها به قرار زير مي باشد : نگرش منفي افراد جامعه نسبت به اين رشته‌ ـ رفتار نامناسب پرسنل بيمارستان با دانشجويان پرستاري ـ ناامن بودن محيط بيمارستان از نظر اخلاقي براي پرستاران ـ استاندارد نبودن بيمارستانها از نظرآموزشي و امكانات رفاهي ـ ناكافي بودن حقوق و مزاياي اين حرفه ـ عدم وجود يا دسترسي به امكانات آموزشي دردانشكده هاي پرستاري .