تجليل از پرستاران، نبايد به «روز پرستار» محدود شود

پرستاران اراكي به خبرنگار فارس گفتند:

تجليل از پرستاران، نبايد به «روز پرستار» محدود شود

خبرگزاري فارس: در لابه‌لاي 365 صفحه تقويم سالانه ايران، روز بزرگي در يكي از صفحات هر سال، مصادف با ميلاد باسعادت بزرگ بانوي تاريخ اسلام، حضرت زينب كبري (س) به نام روز پرستار به ثبت رسيده است؛ روزي كه شايد بتوان از آن به عنوان بهانه‌اي براي تقدير از يك سال سخت كاري از قشري زحمت‌كش، بي‌توقع و مظلوم به نام «پرستار» بهره جست.

به گزارش خبرگزاري فارس از اراك، 12 خرداد، بهانه خوبي بود تا بار ديگر در جمع پرستاران حاضر شويم و از تلخ و شيرين كارشان، از مشكلات فراروي آنها و البته انتظاراتشان از مسئولين بشنويم.
به اين منظور با حضور در يكي از مراكز درماني شهر اراك به ميان پرستاران رفتيم و در گفت و گو با آنها همنواي نغمه غمگين جسم‌هاي خسته و دل‌هاي مهربانشان شديم!
گفت و گوي 5 ـ 4 ساعته ما با پرستاران بخش‌هاي مختلف، گاهي اوقات از مسير خارج مي‌شد و به سمتي مي‌رفت كه به يك درددل كهنه و قديمي تبديل شود.
گاهي اوقات خود پرستاران با عذرخواهي عنوان مي‌كردند كه درد دلشان زياد و مشكلاتشان فراوان است كه وقتي سالي يك بار گوشي براي شنيدن و تريبوني براي گفتن پيدا مي‌كنند، زمان را به دست فراموشي مي‌سپارند! مشكلاتي كه همچون يك زخم كهنه شده هر سال در روز پرستار سر باز مي‌كند، اما گامي براي رفع آنها برداشته نمي‌شود.
ضياء الدين اخوان، پرستار جواني كه 9 سال است با داشتن مدرك كارشناسي، پرستاري در بيمارستان وليعصر اراك مشغول به فعاليت است، عقيده دارد كه شغل پرستاري هم يكي از شغل‌هاي انبياست و در تعريف اين شغل مي‌گويد: پرستاري، شغل شريفي است كه در آن، پرستار خود را وقف زندگي مردم مي‌كند.
وي با اشاره به مشكلات فراروي شغل پرستاري در گفت و گو با خبرنگار فارس در اراك معتقد است: وظايف اصلي پرستاران در بوروكراسي‌ و كارهاي دست و پاگير اداري گم شده است.
اخوان، وجود كمبودهاي فراوان در حوزه بهداشت و درمان را از ديگر مشكلات فراروي پرستاران عنوان مي‌كند و اظهار مي‌دارد: چوب همه مشكلات و كاستي‌هاي اين حوزه اعم از نامناسب بودن فضاي فيزيكي بيمارستان‌ها، كمبود نيرو، به موقع حاضر نشدن پزشك بر بالين بيمار و ... هميشه بر سر پرستاران زده مي‌شود.
وي خطاب به تمام مسئولين و مردم گفت: پرستار هم يكي از اعضاي جامعه است و بايد به حقوق آنها احترام گذاشته شود.
مهين جلالوندي، ديگر پرستار شهر اراك است كه با وجود خستگي فراواني كه در چشمانش موج مي‌زند، مي‌گويد: هميشه سعي مي‌كنم با روي خوش بر بالين بيماران حاضر و به آنها رسيدگي كنم.
وي با بيان اينكه شغل پرستاري، بعد از كار در معدن به عنوان دومين شغل سخت و زيان‌آور است، مي‌گويد: اگر كار در معدن، تنها خستگي جسمي براي كارگران در پي دارد، كار پرستاري علاوه بر خستگي جسمي، روح و روان افراد را نيز تحت تأثير قرار مي‌دهد.
جلالوندي با اظهار تأسف از جايگاه شغل پرستاري در ديدگاه مردم گفت: متأسفانه شغل پرستاري به هيچ وجه در جامعه معرفي نشده و اين اشكال تنها به صدا و سيما به عنوان رسانه ملي برمي‌گردد. رسانه‌اي كه نه تنها در اين راستا حركت نكرده، بلكه با نشان دادن پرستاران در جلوي درب I CU و CCU و حتي بخش‌هاي بيمارستان كه همواره از ورود همراهان بيماران جلوگيري مي‌كند، موجب تخريب چهره اين قشر نيز شده است!
يكي ديگر از پرستاران نيز با انتقاد از كمبود نيروي پرستاري در مراكز درماني مي‌گويد: كمبود پرسنل پرستار در مراكز درماني باعث افزايش ساعات كار پرستاران و اضافه‌كارهاي اجباري به جاي مرخصي‌هاي اجباري براي اين قشر شده است.
وي افزود: در يك بخش بيمارستان كه 12 نفر پرستار دارد، چگونه مي‌توان به 45 بيمار بستري خدمات مطلوب ارائه كرد.
پرستار ديگري گفت: حقوق و مزاياي پرستاران، متناسب با ساعت كاري و فعاليت آنها نيست و اين مسئله در عملكرد پرستاران كه از حداقل وقت استراحت هم برخوردار نيستند، تأثير دارد.
مختار ولي‌اللهي، يكي ديگر از پرستاران شهر اراك معتقد است: پرستار مهم‌ترين عنصر در درمان يك بيمار است.
وي با اشاره به سختي‌هاي پيش روي شغل پرستاري از محروميت اين قشر از امكانات رفاهي و تفريحي مي‌گويد و اظهار مي‌دارد كه سختي و بالابودن ساعات كار در كنار كم بودن درآمد اين قشر از يك طرف و مشكلات زندگي اعم از خانه استيجاري، هزينه‌هاي بالاي زندگي و عدم رسيدگي كافي به خانواده از طرف ديگر، فشار مضاعفي را بر پرستاران وارد مي‌سازد. مسئله‌اي كه نيازمند توجه مسئولين است و مي‌طلبد در راستاي رفع اين مشكلات اقدام شود.
مدير خدمات پرستاري بيمارستان وليعصر اراك نيز در گفت و گو با فارس اظهار مي‌دارد: پرستاران، هنرمندان بزرگي‌اند كه كار آنها با احساسات و عواطف بيماران عجين شده است.
اسفنديار تهوري با اظهار تأسف از جايگاه شغل پرستاري در كشور ايران مي‌گويد: معرفي شغل پرستاري و تبيين جايگاه اين شغل از وظايف اصلي وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي است.
وي معتقد است: صرفه‌جويي در وزارت بهداشت و عدم به كارگيري نيروي پرستار در مراكز درماني خيانت به سلامت جامعه بوده و نبايد مشتريان داخلي و خارجي بيمارستان به علت برخي كمبودها متضرر شوند.
تهوري با اشاره به خطرات پيش‌روي قشر پرستار در برخورد با بيماري‌ها مي‌گويد: متأسفانه در وزارت بهداشت براي حفاظت پرسنل پرستار آن طور كه بايد و شايد هزينه نشده و اين مسئله باعث شده تا پرستاران همواره با خطرات فراواني روبه‌رو شوند.
مدير خدمات پرستاري بيمارستان وليعصر اراك مي‌افزايد: وجود مشكلات فراروي پرستاران و عدم چاره‌انديشي در خصوص رفع آنها روز به روز پيكره قشر پرستار را مجروح‌تر و شكسته‌تر مي‌كند.
وي، يكي از عوامل ماندگاري پرستاران با وجود همه مشكلات پيش‌رو در اين شغل را سرلوحه قراردادن كلمه ايثار از سوي اين قشر در كارشان عنوان مي‌كند و مي‌گويد: هر روز، روز پرستار است و نبايد تجليل از پرستاران تنها به روز پرستار محدود شود.

نوت بوک هاي جديد توشيبا

Qosmio G35-AV650 از جمله نوت بوک هاي جديد توشيباست که مجهز به درايو HD-DVD مي باشد.
دقت نمايشگر 17 اينچي اين نوت بوک 1920 در 1200 پيکسل است.

 

با استاندارد جهانی در بحث پرستاری فاصله زيادی داريم

رئيس شورای عالی سازمان نظام پرستاری:
با استاندارد جهانی در بحث پرستاری فاصله زيادی داريم
مسئله سلامت قابل واگذاری به بخش خصوصی نيست

 

خبرگزاری دانشجویان ایران - زنجان

رئيس شورای عالی سازمان نظام پرستاری گفت:سلامت مسئله ی قابل واگذاری به بخش خصوصی نیست، سازمان نیز در برابر این موضوع به هیچ وجه عقب نشینی نخواهد کرد.

به گزارش خبرگزاری دانشجویان ایران- منطقه ی زنجان- به مناسبت فرا رسیدن روز میلاد حضرت زینب« س»، روز پرستار و بهورز، آيين ویژه ای در سالن آمفی تئاتر دانشکده ی پرستاری دانشگاه علوم پزشکی زنجان، با حضور جمعی از مسئولین، پرستاران و بهورزان برگزار شد.

در این آيين، دکتر شمس الدین شمس، رئیس شورای عالی نظام پرستاری کشور، طی سخنانی با تأکید بر اینکه نظام پرستاری پس از گذشت چهار سال از آغاز فعالیتش توانسته است، برای این قشر ایجاد هویت و ساختار نماید، تصریح کرد: سازمان نظام پرستاری، مجموعه یی نوپاست، ولی با اینحال تا به امروز توانسته است بخش ناچیزی از مشکلات این قشر را تحت پیگیری قرار داده و تا حدودی حل و فصل نماید که برخی از موارد نیز تأثیرگذاری بالائی داشته ایم.

وی افزود: بخش پرستاری کشور با مشکلات عدیده یی از جمله کمبود نیروی انسانی مواجه است که همین مسئله فشار مضاعفی را به این قشر وارد می نماید که قطعاً بر روی کاهش کیفیت خدمات تأثیر مستقیم دارد.

دکتر شمس، استاندارد جهانی در بحث پرستاری را ۸/۱نیرو برای هر تخت عنوان کرد و یادآور شد: متأسفانه آماری که در کشور داریم، بسیار تأسف بار است به طوریکه در بسیاری از بیمارستان ها این رقم حتی به یک هم نمی رسد.

وی همچنین به موضوع خصوصی سازی بخش پرستاری اشاره کرد و اظهار داشت: سازمان نظام پرستاری با بحث خصوصی نمودن این بخش کاملاً مخالف بوده و معتقد است، سلامت مسئله ی قابل واگذاری به بخش خصوصی نیست، سازمان نیز در برابر این موضوع به هیچ وجه عقب نشینی نخواهد کرد.

رئیس شورای عالی نظام پرستاری کشور، یادآور شد: در دولت قبلی وزیر بهداشت و درمان به صراحت بر موضوع خصوصی نکردن بخش پرستاری تأکید می کرد و در دولت فعلی نیز طبق مصوبه ی هیئت دولت مبنی بر عدم خصوصی سازی بخش پرستاری از مهرماه شاهد اجرای طرح در سراسر کشور خواهیم بود.

دکتر شمس، در ادامه با اشاره به اینکه حقوق پرستاران نسبت به خدمات ارائه شده توسط آنها بسیار ناچیز می باشد، گفت: پرستاران کمترین میزان حقوق را در قبال خدماتی که ارائه می دهند، دریافت می کنند و اگر چه در سال گذشته شاهد افزایش ۳۰ درصدی حقوق این قشر بودیم، ولی با توجه به مشکلات فعلی، این مقدار حقوق به هیچ وجه پاسخگوی نیازهای پرستاران نبوده است و انتظار داریم، هر تصمیمی که برای بخش های دیگر گرفته می شود، در خصوص قشر پرستار نیز اعمال شود.

این مقام مسئول، بحث تعرفه گذاری را از دیگر مشکلات پیش روی پرستاران دانست و اضافه کرد: کلیه ی گروه های شاغل در بیمارستان ها تعرفه گذاری شده اند، به جز پرستاران که با پیگیری های مرتب توانستیم موافقت این مسئله را نیز از مجلس شورای اسلامی داشته باشیم تا در صورت تصویب نهائی در مجلس، پرستاران نیز بتوانند به حقوق حقّه ی خودشان دست یابند.

دکتر شمس خواستار کاهش ساعات کاری پرستاران همچون سایر مشاغل شد و متذکر گرديد: به اعتقاد ما تفاوت باید وجود داشته باشد، ولی تبعیض را نمی پسندیم که قطعاً همه ی ما از وجود تبعیض های مختلف در عذاب هستیم.

گردهمايي پرستاران تهراني به مناسبت روز پرستار برگزار شد

به همت اتحاديه كاركنان بيمارستانها و مراكز درماني
گردهمايي پرستاران تهراني به مناسبت روز پرستار برگزار شد

گردهمايي پرستاران بخش خصوصي به همت اتحاديه كاركنان بيمارستان‌‏ها و مراكز درماني در سالن وزارت كشور برگزار شد .
به گزارش خبرنگار گروه كارگري ايلنا ، در اين همايش ، "مسعود نيازي" ، رييس اتحاديه كاركنان بيمارستان‌‏ها و مراكز درماني ، مشكلات قشر پرستار را در كليه زمينه‌‏ها به ويژه بخش درمان خصوصي تشريح كرد و خواستار حمايت جدي مسوولان شد .
در ادامه "عليرضا محجوب" ، دبيركل خانه كارگر از زحمات پرستاران قدرداني كرده و اقدامات جاري مجلس براي استيفاي حقوق آنان را تشريح كرد .
در اين مراسم كه طي آن برنامه‌‏هاي شادي براي پرستاران تدارك ديده شده بود ، قرعه‌‏كشي صندوق مركز اعتباري اتحاديه كاركنان بيمارستان‌‏ها و مراكز درماني برگزار شد و طي آن جوايزي از قبيل يك دستگاه خودرو پرايد ، پنج تلويزيون رنگي ، پنج وام 500 هزار توماني ، 100 قطعه پلاك طلا و بسياري جوايز ديگر به دارندگان حساب‌‏هاي قرض‌‏الحسنه مركز اعتباري اين اتحاديه واگذار شد .
در اين مراسم طوماري تهيه شد كه در آن مشكلات پرستاران منعكس و حاضران اين طومار را امضا كردند .
قرار است اين طومار به مراكز مرتبط همچون مجلس شوراي اسلامي و نهاد رياست جمهوري ارسال شود .

مشكلات شغلي ، پرستاران را گرفتار درگيريهاي خانوادگي كرده است

درمراسم گراميداشت روز پرستار سازمان تامين اجتماعي
مشكلات شغلي ، پرستاران را گرفتار درگيريهاي خانوادگي كرده است
پرستاراني با مدرك كارشناسي ارشد ، در بخش خدماتي و مددكاري شاغلند

مدير پرستاري بيمارستان لبافي‌‏نژاد تامين‌‏اجتماعي ، در مراسم گراميداشت سازمان تامين‌‏اجتماعي كه به مناسبت روز پرستار در تالار نگين برگزار مي‌‏شد ، گفت ‌‏: با وجودي كه ميزان رضايتمندي بيماران از پرستاران بالاست ، اما در حال حاضر پرستاران به دليل مشكلات شغلي خود گرفتار درگيريهاي خانوادگي شده‌‏اند .
به گزارش خبرنگار گروه كارگري ايلنا , وي كه به نمايندگي از پرستاران صحبت مي كرد ، گفت ‌‏: پرستاران تامين‌‏اجتماعي را وادار به اضافه‌‏كاري اجباري مي‌‏كنند كه اين مساله باعث مي‌‏شود تا پرستاران شرمنده خانواده هايشان باشند و نتوانند به خانواده خود رسيدگي كنند.
او ، با تاكيد بر اين كه آموزشهاي مربوط به پرستاري در سطح عالي است ، گفت ‌‏: بايد ديد كه اين آموزشها اثر بخشي دارد يا ندارد .
اين پرستار ، افزود : پرستاري كه 24 ساعت كشيك مي‌‏دهد ، چطور مي‌‏تواند در كلاسهاي آموزشي حاضر و بازدهي مناسبي داشته باشد .
وي ، اختلالات گوارشي , عصبي و كمردرد را از جمله بيماريهاي پرستاران دانست و گفت : امسال بايد مسوولان ارشد سازمان نگاه ويژه‌‏اي به پرستاران داشته باشند .
مدير پرستاري بيمارستان لبافي‌‏نژاد ، خطاب به مديران سازمان ، گفت : زحمات شما جوابگوي پرستاران نيست .
او اظهار داشت ‌‏: در حال حاضر پرستاراني را سراغ دارم كه داراي مدرك كارشناسي و كارشناسي ارشد هستند ، اما در بخش خدماتي و مددكاري شاغلند .
پرستار ديگري كه به نمايندگي از پرستاران صحبت ‏كرد ، گفت ‌‏: اگر قرار است تعديل نيرويي صورت گيرد ، بايد در بخش اداري باشد نه اين كه كادر درماني واحدها تعديل شوند .
وي خواستار جايگزيني كادر پرستاري به جاي افراد بازنشسته شد و گفت‌ ‏: پرستاران را در يابيد ، زيرا شرايط كاري آنان بسيار سخت است .

اگر نقش پرستار ناديده گرفته شود ، بيمار بهبود نخواهد يافت

در مراسم گراميداشت روز پرستار
مدير عامل سازمان تامين‌‏اجتماعي
اگر نقش پرستار ناديده گرفته شود ، بيمار بهبود نخواهد يافت
پرستار بايد انگيزه داشته باشد تا بتواند كارهايش را به درستي انجام دهد

مدير عامل سازمان تامين‌‏اجتماعي در مراسم گراميداشت پرستاران سراسر كشور ، گفت : بايد حمايت‌‏هاي قانوني از پرستاران و جامعه پزشكي در مقابل خطاهاي حرفه‌‏اي سهوي و غير عمد وجود داشته باشد .
به گزارش خبرنگار گروه كارگري ايلنا , مهندس "داوود مددي" ، گفت ‌‏: امروز قصد دارم حرف دل پرستاران را بشنوم و قصد سخنراني ندارم .
رييس هيات مديره سازمان تامين‌‏اجتماعي ، خاطرنشان كرد‌ ‏: در ابتدا تامين‌‏اجتماعي يك سازمان تخصصي درماني نبود ، اما به دليل كمبود توليد درمان در كشور وارد اين عرصه شده است ، به طوري كه در حال حاضر دومين توليد كننده خدمات درماني در كشور است .
وي ، با اشاره به زندگي پر بارپيامبر اكرم (ص) ، گفت‌ ‏: ايشان در روزهاي آخر حيات خود مردم را جمع كرد و گفت كسي كه يك روز و يك شب پرستاري كسي را بكند ، با حضرت ابراهيم محشور مي‌‏شود .
او ، پرستاري را آميخته به عشق و علم دانست و گفت‌ ‏: در دنياي امروز پرستاري به عنوان يك علم جايگاه واقعي خود را پيدا كرده است .
مددي ، تصريح كرد ‌‏: اگر نقش پرستار ناديده گرفته شود ، هر چقدرپزشكان كار خود را درست هم انجام دهند ، بيمار بهبود نخواهد يافت .
مدير عامل سازمان تامين‌‏اجتماعي ، با تاكيد بر اينكه اخلاق پرستاري از علم پرستاري مهمتر است ، گفت‌‏ : با بيماران با محبت صحبت كنيد و اجازه دهيد كه آنان نيز نظرات خود را بازگو كنند .
وي ، پرستار را يك مدير دانست و گفت : پرستار بايد انگيزه و انضباط خوبي داشته باشد ، تا بتواند كارهايش را به درستي انجام دهد .
رييس هيات مديره سازمان تامين‌‏اجتماعي ، خطاب به مديران درماني سازمان ، گفت ‌‏: هميشه نبايد ما از شما تقاضاي كار بكنيم .
بلكه بايد نياز شما را هم برآورده كنيم ، البته اين نيازها فقط مادي نيست .
او با تاكيد بر حفظ منزلت و قداست حرفه پرستاري ، گفت ‌‏: رفع نيازهاي حرفه‌‏اي , معيشتي , علمي و مهارتي اين افراد بايد در اولويت قرار گيرد .
مددي تصريح كرد : اگر پرستاران با محبت با بيمار صحبت كنند ، بيمار يك روز زودتر از بيمارستان مرخص مي‌‏شود ، بنابراين هزينه وي براي سازمان كم مي‌‏شود.
وي ، از پرستاران نيز خواست كه به بيان ديدگاهها و مشكلاتشان بپردازند .

پرستاران همچون كارگران از حداقل ها محرومند


دبير اجرايي خانه كارگر مازندران
پرستاران همچون كارگران از حداقل ها محرومند
 
در مراسمي كه به مناسبت تجليل از پرستاران نمونه تامين‌‏اجتماعي در قائمشهر برگزار شد ،‌‏ دبير اجرايي خانه كارگر مازندران در خصوص روز پرستار ، گفت ‌‏: پرستاران فرشتگان كار و تلاش و صبر و ايثارند ، ولي در جامعه امروز اين فرشتگان به دور از عدالت اجتماعي ، نگران امنيت شغلي خود بوده و بسان كارگران از حداقل‌‏ها محرومند .
به گزارش ايلنا ، "نصرالله دريابيگي" ، با اشاره به اينكه قانون تامين‌‏اجتماعي ، مصوبه سال 1354 مي‌‏باشد كه در همين راستا قبل از سال 1369 يك سوم از درآمد سازمان به وزارت بهداري سابق جهت درمان بيمه شدگان پرداخت مي‌‏شد ، گفت : اين موضوع باعث نگراني جامعه كارگري كشور گرديد و اگر به واقعيت نگاه شود ، هيچ باري به طور اساسي از دوش كارگران و بيمه شدگان برداشته نشده‌‏است .
وي گفت ‌‏: يكي از بهترين دستاوردهاي انقلاب اسلامي جهت استمرار عدالت اجتماعي و رفع نگراني بيمه شدگان با تصويب قانون الزام براي سازمان با الحاق بند الف - ب به اين قانون براي رايگان بودن درمان بيمه شدگان در مراكز ملكي و غير ملكي مي باشد كه متاسفانه پس از گذشت چند سال ، اين قانون به خوبي اجرا نمي‌‏شود .
وي افزود : امروز زمزمه‌‏هايي به گوش مي‌‏رسد تحت عنوان اين كه تامين‌‏اجتماعي را به وزارتخانه‌‏هاي ديگر ملحق كرده و درمان رايگان را از آن بگيرند .
وي بر استقلال سازمان تامين‌‏اجتماعي تاكيد كرد وگفت : حمايت همه جانبه مسوولين و پرسنل سازمان تامين‌‏‌‏اجتماعي و جامعه كارگري كشور از سازمان الزامي است .
در پايان اين مراسم ، با دادن هدايايي از پرستاران نمونه زحمتكش تقدير به عمل آمد .

اصلي‌‏ترين حلقه درمان پرستاران هستند

معاونت درماني سازمان تامين اجتماعي
اصلي‌‏ترين حلقه درمان پرستاران هستند
برنامه ريزي براي آموزش پرستاران تدوين شود

معاونت درمان سازمان تامين‌‏اجتماعي ، در مراسم گراميداشت پرستاران نمونه اين سازمان ، گفت‌ ‏: اصلي‌‏ترين حلقه درمان را پرستاران تشكيل مي‌‏دهند .
به گزارش خبرنگار گروه كارگري ايلنا , دكتر "علي فلاح" ، اظهار داشت ‌‏: پرستار نگهبان و پاسدار گران بهاترين سرمايه بشريت يعني جانهاست ، به همين دليل مي‌‏شود پرستاري را شغلي مقدس دانست .
عضو هيات مديره سازمان تامين‌‏اجتماعي ، خاطر نشان كرد : شغل پرستاري علمي و دانشگاهي است و پرستاري بر پايه علم مدرن پزشكي استوار است .
وي ، بزرگترين تيم تخصصي بيمارستانها را پرستاران دانست و گفت‌ ‏: اين قشر زحمتكش از پذيرش تا ترخيص در كنار بيمار هستند .
فلاح تصريح كرد : شغل پرستاري منطبق بر نيازهاي درماني كشور تنظيم شده است ، به گونه‌‏اي كه تحصيلات دانشگاهي پرستاران دقيقا با نياز جامعه منطبق است .
او گفت ‌‏: امروز پرستاري مدرن يك شغل عمومي نيست ، بلكه يك تخصص است ، بنابراين بايد تلاش شود كه پرستاران تامين‌‏اجتماعي به درستي آموزش ببينند .
فلاح ، خطاب به مدير كل درمان مستقيم تامين‌‏اجتماعي ، گفت ‌‏: بايد برنامه مشخصي براي آموزشهاي مهارتي پرستاران تدوين شود .

رئيس جمهور: عزم دولت براى رفع مشكلات پرستاران جدى است

رئيس جمهور: عزم دولت براى رفع مشكلات پرستاران جدى است
 
 

گروه اجتماعي:پرستاران شريف كشور، كه با تعهد كارى و اخلاق حسنه اسلامى با كمترين توقع براى درمان جسم و التيام روح بيماران تلاش مى كنند، شايسته قدردانى و سپاس جامعه و دولت هستند.

به گزارش خبر گزاري شبستان و به نقل از دفتر امور رسانه اي رياست جمهوري دكتر محمود احمدى نژاد رئيس جمهور، جوهره شغل پرستارى را مهرورزى خالصانه به آحاد جامعه به ويژه نيازمندترين قشر يعنى بيماران دانست و گفت: پرستاران شريف كشور، كه با تعهد كارى و اخلاق حسنه اسلامى با كمترين توقع براى درمان جسم و التيام روح بيماران تلاش مى كنند، شايسته قدردانى و سپاس جامعه و دولت هستند.
دكتر احمدى نژاد عصر امروز در ديدار اعضاى شوراى سازمان نظام پرستارى كشور، با بيان اينكه پرستارى شغلى بسيار مهم و پرمشقت است بر عزم دولت براى حل مشكلات پرستاران تاكيد كرد و افزود: با برنامه ريزى هاى انجام شده تا 3 سال آينده بسيارى از مشكلات پرستاران برطرف خواهد شد.
رئيس جمهور، برخى مشكلات پرستاران را ناشى از واگذارى نادرست خدمات پرستارى به بخش خصوصى دانست و گفت: دولت سعى دارد با رفع موانع ادارى مشكلات مهم پرستاران نظير استخدام،حقوق، مسكن و بازنشستگى را به حداقل برساند.
دكتر احمدى نژاد همچنين براى قدردانى از پرستاران نمونه كشور در سال جارى به هر يك از آنان سفر حج عمره به همراه همسر، اهداء كرد.
در ابتداى اين ديدار آقاى ميرزابيگى رئيس سازمان نظام پرستارى كشور، در گزارشى از اقدامات اين سازمان، مشكلات و تنگناهاى جامعه پرستارى كشور را بيان كرد.
همچنين اعضاى شوراى عالى نظام پرستارى مشكلات خود نظير معايب خصوصى سازى در خدمات پرستارى، حقوق و دست مزد كم، فقدان تعرفه ارائه خدمات و استاندارد حقوق و مزايا، ساعات كار زياد و اجرا نشدن قانون مشاغل سخت و زيان آور در مورد پرستاران و طرح ارتقاء شغلى را با رئيس جمهور در ميان گذاشتند.

دولت مشکلا‌ت پرستاران را برطرف می‌کند

دولت مشکلا‌ت پرستاران را برطرف می‌کند
ساعت خبر: 6:34 - تاريخ خبر: 30/03/1385
 
رئیس جمهور جوهره شغل پرستاری را مهرورزی خالصانه به‌آحاد جامعه به‌ویژه نیازمندترین قشر یعنی بیماران دانست .

محمود احمدی نژاد عصر دیروز در دیدار اعضای شورای سازمان نظام پرستاری کشور با بیان اینکه پرستاری شغلی بسیار مهم و پر مشقت است برعزم دولت برای حل مشکلا‌ت پرستاران تاکید کرد و افزود: با برنامه ریزیهای انجام‌شده تا سه سال آینده بسیاری از مشکلا‌ت پرستاران برطرف خواهد شد.

وی برخی مشکلا‌ت پرستاران را ناشی از واگذاری نادرست خدمات پرستاری به بخش خصوصی دانست و گفت: دولت سعی می کند با رفع موانع اداری مشکلا‌ت مهم‌پرستاران مانند استخدام‌, حقوق‌, مسکن و بازنشستگی را به حداقل برساند.

احمدی نژادهمچنین برای‌قدردانی‌از پرستاران نمونه کشور به هریک از آنان سفر حج عمره همراه همسرشان اهدا کرد.

در آغاز این دیدار میرزابیگی رئیس سازمان نظام پرستاری کشور در گزارشی از اقدامات این سازمان مشکلا‌ت و تنگناهای جامعه پرستاری کشور را بیان کرد.

همچنین اعضای شورای عالی نظام پرستاری مشکلا‌ت خود مانند معایب خصوصی سازی در خدمات پرستاری‌,حقوق و دستمزد کم‌, نبود تعرفه ارائه خدمات و استاندارد حقوق و مزایا, ساعات کار زیاد و اجرا نشدن قانون مشاغل سخت و زیان آور درخصوص پرستاران و طرح ارتقای شغلی را با رئیس جمهور در میان گذاشتند .

وزارت بهداشت هئیت های اجرایی انتخابات نظام پرستاری را تعیین کند

 

به گزارش خبرگزاری مهر ، غضنفر میرزابیگی در این نامه با اشاره به آئین نامه اجرایی انتخابات مصوب شورای عالی و قانون مصوب مجلس شورای اسلامی ، از وزیر بهداشت خواست با صدور دستور ، هیئت های انتخابات را تعیین و حداکثر طی مدت 3 ماه از اعلام این برنامه ، تمهیدات برگزاری انتخابات را در نیمه دوم شهریور 85 فراهم کند.

بر اساس این گزارش ، طبق ماده 17 قانون سازمان نظام پرستاری کشور روند انتخابات هیئت مدیره های نظام پرستاری کشور 3 ماه قبل از پایان هر دوره با اعلام رئیس سازمان نظام پرستاری کشور ، همزمان با تشکیل هیئت مرکزی نظارت بر انتخابات ، از سوی وزارت بهداشت آغاز خواهد شد.

بر پایه این گزارش ، طبق آئین نامه مصوب شورای عالی اجرای انتخابات نظام پرستاری بر عهده وزارت بهداشت خواهد بود. 

اختصاص 10 درصد از ظرفيت پذيرش پرستاران در كنكور به گروه بهياري

مدير كل دفتر امور پرستاري وزارت بهداشت خبر داد:
اختصاص 10 درصد از ظرفيت پذيرش پرستاران در كنكور به گروه بهياري
جايگزيني دروس بهياري با زيست‌شناسي در كنكور

خبرگزاري دانشجويان ايران - تهران
سرويس: آموزشي

مدير كل دفتر امور پرستاري وزارت بهداشت از اختصاص سهميه 10 درصدي ظرفيت پذيرش پرستاران به گروه بهياري در كنكور خبر داد.

اعظم گيوري در گفت‌وگو با خبرنگار صنفي آموزشي خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، گفت: اختصاص 10 درصد از ظرفيت پذيرش پرستاران به گروه بهياري از سال تحصيلي آينده اين اجرا مي‌شود.

وي با اشاره به اينكه سهميه 20 درصدي بهياران در كنكور سراسري در سنوات گذشته حذف شده بود، اظهار داشت: چنانچه بهياران متقاضي استفاده از اين سهميه باشند نيازي به سنجش درس زيست شناسي نيست و دروس بهياري جايگزين آزمون زيست شناسي خواهد شد.

مدير كل دفتر امور پرستاري وزارت بهداشت در ادامه خاطرنشان كرد: مقرر شد براي توانمندسازي بهياران با سابقه و يا بهياراني كه تمايل به شركت در آزمون كنكور سراسري را ندارند از طريق آموزش پودماني ضمن خدمت دوره‌هاي آموزشهاي لازم را جهت ارتقاي شغلي بگذرانند

پرشين بلاگ به عنوان حامي جشنواره‌ي وبلاگ‌هاي پرستاري انتخاب شد

پرشين بلاگ به عنوان حامي جشنواره‌ي وبلاگ‌هاي پرستاري انتخاب شد

سرويس: نگاهي به وبلاگ‌ها
1385/03/26
06-16-2006
15:30:35
8503-14784: کد خبر

خبرگزاري دانشجويان ايران - تهران
سرويس: نگاهي به وبلاگ‌ها

سرويس وبلاگ پرشين‌بلاگ به عنوان حامي اولين جشنواره‌ي وبلاگ نويسي پرستاري از سوي دبيرخانه‌ي اين جشنواره انتخاب شد.

احمد عامري، مدير اجرايي اولين جشنواره وبلاگ نويسي پرستاري، در گفت‌وگو با خبرنگار سرويس نگاهي به وبلاگ‌هاي خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، با اعلام اين خبر اظهار داشت: اين انتخاب در پي تماس و هماهنگي با مديريت سايت‌هاي پرشين صورت گرفته است. مديريت پرشين‌بلاگ براي معرفي هر چه بهتر اين جشنواره اقدامات وسيعي از جمله معرفي جشنواره در سايت‌هاي پرشين ، درج اخبار جشنواره در قسمت‌هاي خبري سايت‌ها ، اطلاع رساني به کليه‌ي کاربران و درج تبليغات آن در پرشين بلاگ ، درج موضوع پرستاري در ميان موضوعات وبلاگ ، طراحي قالب‌هاي وبلاگ ويژه پرستاري و ... در دستور کار قرار داده است.

وي ادامه داد: دبيرخانه‌ي جشنواره تلاش خواهد كرد تا با استفاده‌ي هر چه پربارتر از خدمات اين سرويس قدرتمند وبلاگ، در جهت معرفي هر چه بهتر رشته پرستاري گام‌هاي موثري بردارد.

هندوانه خاصیت ضد سرطانی و ضد التهابی بسیار مؤثری دارد.

هندوانه میوه‌ای ضد سرطان و ضد التهاب
هندوانه خاصیت ضد سرطانی و ضد التهابی بسیار مؤثری دارد.
به نقل از پایگاه اینترنتی Health Day، هندوانه نه تنها برای روزهای داغ تابستان میوه بسیار مناسبی است بلكه همچنین می‌تواند به فرونشاندن التهاب ناشی از ناراحتی‌ها و مشكلاتی چون آسم، آرتروز، دیابت و سرطان روده كمك كند.
میوه شیرین و آب‌دار هندوانه در واقع با تعدادی از مهمترین انواع آنتی اكسیدانها در طبیعت بسته‌بندی شده است. هندوانه منبع سرشار از ویتامین C و نیز منبع غنی از ویتامین A به ویژه بتاكاروتن است.

اختصاص 10 درصد از سهمیه پرستاری به بهیاران

غضنفر ميرزابيگي در گفت و گو با خبرنگار اجتماعي فارس، افزود: بر اساس تصويب شوراي آموزشي وزارت بهداشت قرار شد از اين پس 10 درصد ظرفيت رشته هاي پرستاري در دانشگاههاي علوم پزشكي سراسر كشور به بهياران اختصاص يابد.
وي افزود: اين مصوبه قطعا از سال آينده اجرايي مي شود و در صورتي كه سازمان سنجش امكان اجراي اين مصوبه را در كنكور امسال داشته باشند تلاش مي‌كنيم از امسال آن را اجرايي كنيم.
وي ادامه داد: علاوه بر آن اين شورا تصويب كرد كه دروس بهياران براي بهياران شركت كننده در كنكور سراسري با ضريب 4 محاسبه شود كه اين امر نيز درصد توفيق بهياران را در آزمون سراسري به نحو چشمگيري بالا مي‌برد.
وي گفت: وزارت بهداشت همچنين براي ارتقاي سطح دانش بهياراني كه نتوانند در رشته پرستاري دانشگاههاي دولتي پذيرفته شوند امكان آموزش ضمن خدمت را با شركت در دوره‌هاي پودماني فراهم مي‌كند و شركت كنندگان در اين دوره‌ها مدرك معادل كارشناسي پرستاري دريافت مي‌كنند.
ميرزابيگي افزود: علاوه بر اين مصوبه ها، قرار است با همكاري معاونت آموزشي وزارت بهداشت دوره‌هاي بازآموزي براي بهياران برگزار شود تا علاوه بر پرستاران كارشناس و كارشناس ارشد، بهياران نيز از مزاياي امتياز دوره هاي بازآموزي منتفع شوند كه برنامه‌ريزي براي اجراي اين برنامه نيز در حال انجام است.
وي اضافه كرد: وزارت بهداشت و وزارت آموزش و پرورش نيز قرار است مسئله چگونگي استفاده بهياراني را كه در نظام جديد آموزشي كشور مدرك ديپلم بهياري دريافت كرده‌اند از سهميه 10 درصدي رشته پرستاري و ضريب 4 دروس بهياري در كنكور را بررسي و زمينه استفاده آنان از اين مزايا را نيز فراهم كنند.
به گفته رئيس كل سازمان نظام پرستاري كشور، در زمان حاضر حدود 7 هزار بهيار شاغل در كشور با مدرك ديپلم فعال هستند.
ميزابيگي گفت: سالانه حدود 7 هزار دانشجو در رشته پرستاري دانشگاهها پذيرفته مي شوند كه حدود 4200 نفر آنها در دانشگاه آزاد و 3 هزار نفر آنها در دانشگاههاي دولتي پذيرفته مي‌شوند

به منظور مقابله با عفونت هاي بيمارستاني/جديد ترين آنتي بيوتيک تزریقی براي نخستين بار در کشور به تولي

به منظور مقابله با عفونت هاي بيمارستاني/جديد ترين آنتي بيوتيک تزریقی براي نخستين بار در کشور به توليد رسيد
جديدترين آنتي بيوتيک تزریقی که تنها " سفالوسپورين" نسل چهارم موجود در ایران به شمار می رود ، براي نخستين بار در کشور توسط شرکت داروسازي اکسير به توليد رسيد .
مديرعامل شرکت داروسازي اکسير با اعلام اين خبر گفت : اين آنتي بيوتيک " اکسی پیم " نام دارد و به صورت ويال هاي تزريقي 500 میلی گرمی ، 1 و 2 گرمي به توليد رسيده است .
      دکتر غلامحسين فرزندي افزود : اکسی پیم ( سفیپم هیدروکلراید ) يک آنتي بيوتيک خط اول در درمان پنوموني هاي شدید ( عفونت هاي ريوي ) بيمارستاني و اکتسابي از اجتماع به شمار می رود .
      وي با اشاره به اينکه سالانه حدود يک چهارم از مرگ و مير هاي بخش مراقبت هاي ويژه ( ICU )              بيمارستان ها مربوط به پنوموني بيمارستاني است ، تصريح کرد : اين آنتي بيوتيک با پوشش بسيار وسيع خود بر باکتري هاي عامل اين عفونت حدود 90 درصد افراد مبتلا را در مان مي کند .
      به گفته دکتر فرزندي ، اين آنتي بيوتيک تنها سفالوسپورين نسل چهارم مورد تاييد FDA ( سازمان غذا و داروي امريکا ) برای درمان کودکان دو ماه به بالا و همچنین تنها آنتی بیوتیک مورد تاييد این سازمان برای درمان تک دارویی و تجربی بیماران نوتروپنیک تب دار شناخته شده است .
      وي خاطرنشان ساخت : داروي فوق اثر بخشی بسیار خوبی در درمان عفونت هاي شديد ادراري ،                                    " سپتي سمي " يا عفونت هاي خوني ، عفونت هاي پس از اعمال جراحي ، عفونت های داخل شکمی ،        عفونت هاي پوستي شديد ، عفونت هاي ناشي از سوختگي ها و .... دارد .
      مديرعامل شرکت داروسازي اکسير گفت : اکسی پیم که با مجوز رسمي وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکي به توليد رسيده ، از کیفیتی معادل با مشابه خارجی خود برخوردار  و در مقایسه با آن 50 درصد ارزانتر  است . این دارو سالانه حداقل سه میلیون یورو صرفه جویی ارزی در کشور  به همراه دارد ، همچنين اقدامات اوليه به منظور ثبت و صادرات اين دارو به بازارهاي هدف انجام شده است .

 

http://ino.blogfa.com/  پايگاه اطلاع رساني پرستار و پرستاري

مناجات


- ای خدا تو کریم تر از آنی که تباه کنی آن کس را که خود پرورده ای
- یا دور کنی آن که را که نزدیکش ساخته ای
- یا طرد کنی آنکس را که پناهش داده ای 
- یا به بلا بسپاری آن کس را که کفایت او را کرده و مورد مهرت قرار داده ای !

تاثیر "آوای قرآن" در تسکین درد ‬

 
در مطالعه‌ای توسط دانشمندان ایرانی میزان کاهش درد بر اثر گوش سپردن به "آوای قرآن" سنجیده شد.
عضو هیات علمی و استاد نورولوژی دانشگاه علوم پزشکی ایران اعلام کرد این تحقیق توسط محققان در بیمارستان سینای تهران انجام شده است. دکتر حسن عشایری در گفت و گو با ایرنا در سمنان گفت: در این طرح مطالعاتی آیه ‪ ۲۳‬سوره یوسف با صدای عبدالباسط پخش شد و از طرق مختلف دردسنجی پیش آزمون و پس آزمون صورت گرفت که به نتایج مثبتی در کاهش درد انجامید. دکتر عشایری، تاثیر موسیقی و آوای قرآن بر روی پرستاران و کاهش درد زایمان را از دیگر تحقیقات صورت گرفته عنوان کرد و گفت: نتایج این طرحها قابل ارایه در مجلات داخلی و خارجی است. عضو هیات علمی و استاد نورولوژی دانشگاه علوم پزشکی ایران ، بررسی تاثیر موسیقی و آوای قرآن بر روی افرادی که در کما هستند را بخشی دیگر از این طرح مطالعاتی اعلام کرد.

شیر مادر در درمان زردی نوزادان موثر است

به گفته یک متخصص با توجه به شیوع زردی در روزهای نخست زندگی نوزادان استفاده از "شیر مادر" در ارزیابی و درمان صحیح زردی نوزادان موثر است.
دکتر "سید حسین فخرایی" در جریان برپایی کنگره سراسری اورژانس‌های طب کودکان با بیان این مطلب افزود: عدم استفاده از شیر مادر و زود ترخیص شدن نوزادان از زایشگاهها منجر به افزایش زردی طی چند سال اخیر شده است. وی با بیان اینکه قطع شیر مادر به هنگام زردی نوزاد کاری اشتباه است افزود:بررسی‌های مختلف نشان داده است که عدم تکرر شیردهی در نوزدان مبتلا به زردی،منجربه حادتر شدن بیماری در آنها می‌شود. دکتر فخرایی اظهار داشت:با توجه به شیوع زردی در روزهای اولیه عمر نوزاد و اهمیت زیادی که ارزیابی و درمان صحیح و به موقع آن دارد لازم است متخصصین کودکان از دستورالعمل‌های علمی جهت برخورد با این مساله شایع استفاده نمایند. وی گفت:بر اساس منشور آکادمی اطفال آمریکا،علاوه بر ترغیب و حمایت تغذیه نوزادان سالم از شیر مادر،آموزش خانواده‌ها در رابطه با زردی نوزدان از اهمیت زیادی برخوردار است. دکتر فخرایی اظهار داشت:همچنین بر اساس این منشور تشخیص زردی با چشم همیشه قابل اطمینان نیست و بخصوص در نوزادانی که رنگ پوست تیره دارند استفاده از روش‌های آزمایشگاهی توصیه می‌شود. وی تصریح کرد:تنظیم دستورالعمل‌های مخصوص جهت زردی نوزادان و دادن مجوز خون‌گیری و تعیین میزان این بیماری بوسیله پرستاران بدون حضور پزشک یکی دیگراز فرمانها و اقدامات موثر برای ارزیابی صحیح و درمان به موقع زردی نوزادان محسوب می‌شود. فوق تخصص نوزادان یادآور شد:تعیین زمان مراجعه نوزادان برای پیگیری بر مبنای ارزیابی قبل از ترخیص و درمان نوزادان مبتلا به زردی با فتوتراپی و یا تعویض خون بر حسب ضرروت از دیگر توصیه‌ها برای ارزیابی و درمان زردی نوزادان به شمار می‌روند. دکتر فخرایی گفت:بر اساس منشور ده فرمانی ارزیابی و درمان زردی نوزادان ،تعیین سطح سرمی بیلی روبین و یا اندازه‌گیری زردی از سطح پوست در کلیه نوزادانی که در ‪ ۲۴‬ساعت اول زندگی زرد می‌شوند توصیه می‌شود. وی اضافه کرد:تفسیر اعداد مربوط به میزان زردی نوزاد بایستی بر مبنای سن نوزاد بر حسب ساعت و نه بر حسب روز صورت گیرد. وی با اشاره به اینکه بررسی میزان زردی نوزاد بایستی هر ‪ ۸‬تا‪ ۱۲‬ساعت ارزیابی شود افزود:بررسی میزان زردی نوزاد در سه روز اول زندگی نوزاد و بخصوص بررسی آن بر حسب ساعت بسیار دقیق تر و موثر تر می‌باشد. کنگره سراسری اورژانس‌های طب کودکان از اول تا پنجم اسفندماه سال جاری در مرکز همایش‌های بین‌المللی امام خمینی (ره) دانشکده پزشکی دانشگاه شهید بهشتی در حال برگزاری است.

تقدیم به همه ایثارگران پرستاری ایران زمین

تقدیم به همه ایثارگران پرستاری ایران زمین

فایل آموزشی یوگا

دانلود فایل آموزش یوگا

فایل آموزشی یوگا

تعریفی درباره پرستاری در دانشنامه رشد

img/daneshnameh_up/a/ae/parsta.jpg

مقدمه

img/daneshnameh_up/4/46/QQQQQQQQ.GIF


پرستاری رشته‌ای است که در کشور ما ناشناخته مانده است و بیشتر افراد با شنیدن نام پرستار تنها تزریقات و کمک‌های اولیه در ذهنشان نقش می‌بندد.
برخلاف این تصور ناقص، پرستار یک عضو مهم در تیم مراقبت بهداشتی است و نقش ارزنده ای در پذیرش، آماده سازی، مراقبت و حمایت‌های روحی، جسمی و اجتماعی بیمار دارد.
تلاش پرستار برای پذیرش واقعیت‌ها و تطبیق با تغییرات بالقوه و پذیرش زندگی جدید و یا تحمل طول دوره درمان وظیفه سنگین و ارزنده پرستار است.
پرستاری علم است چون نیازمند فراگیری علوم مرتبط با این رشته است و هنر است چون توانایی ارتباط خوب و سنجیده با بیمار و اطرافیانش را می‌طلبد.
این رشته در مقطع کارشناسی پیوسته، کارشناسی ارشد ناپیوسته و دکتری با گرایش‌های مختلف در کشور دائر است.
اخیرا مرکزی به نام نظام پرستاری مانند سازمان نظام پزشکی تأسیس شده است.
در خصوص این رشته صبر و حوصله و مطالعه دقیق در ابعاد این شغل سنگین را توصیه می‌کنیم.
طول دوره تحصیل (برای مقطع کارشناسی) حدود 4 سال است.

صنعت و بازارکار

img/daneshnameh_up/e/ef/RRRRRRRRRRR.GIF
به‌طور کلی فارغ‌التحصیلان این رشته در مقطع کارشناسی به‌عنوان پرستار در کلیه بخشهای بیمارستانها و درمانگاهها (به‌طور مثال در بخش تنظیم خانواده و بهداشت مادر و کودک) و مربی دروس علمی پرستاران، مربی بهداشت مدارس و تدریس کودک‌یاری و زیست شناسی در مدارس انجام وظیفه می‌کنند. فارغ‌التحصیلان مقطع کارشناس ارشد می‌توانند به‌عنوان مدرس نظری در دانشکده‌ها و مربی آموزشی در بیمارستانها مشغول بکار شوند. لازم به ‌ذکر است در صورتی که فارغ‌التحصیلان گرایش‌های مختلف مایل به‌کار درآن قسمت نباشند، می‌توانند در بیمارستان، کاربالینی(کار با بیمار) انجام دهند .

وسايل تنظيم ضربان قلب در بدن زنان كمتر جواب مي دهد!

وسايل تنظيم ضربان قلب در بدن زنان كمتر جواب مي دهد
سلامت نیوز-وسايلي كه براي تنظيم ضربان درون قلب كار گذاشته مي شود در بدن مردان راحت تر پذيرفته مي شود.

دكتر داوود بيگي دكتراي پزشكي هسته اي در گفتگو با خبرنگار باشگاه خبرنگاران  افزود:  در 5  مطالعه پي در پي ثابت شد كه وسايلي كه درون قلب كار گذاشته مي شود IDC خطر بروز مرگ را در 24 درصد  مردان كاهش مي دهد اما اين نسبت  در مورد زنان  تنها 12 درصد است.وي ادامه داد:  همچنين بررسي ها نشان مي دهد پذيرش بدن مردان در مورد اين وسايل خاص بيشتر از زنان است و اين امر باعث مي شود  تا پزشكان اطمينان كافي براي كار گذاشتن ICD در قلب زنان نداشته باشند.

http://ino.blogfa.com/  پايگاه اطلاع رساني پرستار و پرستاري

pagerank-checker

 

http://www.pagerank.net/pagerank-checker

جهت اگاهی از Page Rank  وبلاگ یا سایت خود به آدرس فوق مراجعه نمائید

 

برنامه كامل و زمان برگزاري 64 ديدار جام جهانی فوتبال 2006 آلمان

هجدهمين دوره مسابقات جام جهاني فوتبال طي روزهاي نوزدهم خرداد لغايت هجدهم تير در شهرهاي مختلف آلمان برگزار مي‌‏شود كه برنامه كامل و زمان برگزاري 64 ديدار در اين جام به شرح زير است:     :(زمان ديدارها به وقت تهران است)


جمعه 19 خرداد

1- گروه يك: آلمان- كاستاريكا (مونيخ) ساعت 20:30
2- گروه يك ، لهستان- اكوادور (گلزن كرشن) ساعت 23:30
پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری

شنبه 20 خرداد؛
3- گروه دو: انگليس- پاراگوئه (فرانكفورت ) ساعت 17:30
4- گروه دو: ترينيداد توباگو- سوئد (دورتمند) ساعت 20:30
5- گروه سه:آرژانتين - ساحل عاج (هامبورگ) ساعت 23:30

پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری
يكشنبه 21 خرداد؛
6- گروه سه: صربستان و مونته نگرو - هلند (لايپزيك) ساعت 17:30
7- گروه چهار: مكزيك - ايران (نورنبرگ) ساعت 20:30
8- گروه چهار: آنگولا- پرتغال (كلن) ساعت 23:30

پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری
دوشنبه 22 خرداد؛
9- گروه پنج: ايتاليا- غناد (هانوفر) ساعت 17:30
10- گروه پنج: آمريكا - چك (گلزن كرشن) ساعت 20:30
11- گروه شش: برزيل - كرواسي (برلين) ساعت 23:30

پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری
سه شنبه 23 خرداد؛
12- گروه شش: استراليا- ژاپن (كايزر سلاترن) ساعت 17:30
13- گروه هفت: فرانسه - سوئيس (اشتوتگارت) ساعت 20:30
14- گروه هفت: كره جنوبي - توگو (فرانكفورت) ساعت 23:30

پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری
چهارشنبه 24 خرداد؛
15- گروه هشت: اسپانيا - اوكراين (لايپزيك) ساعت 17:30
16- گروه هشت: تونس - عربستان (مونيخ) ساعت20:30
17- گروه يك - آلمان - لهستان (دورتمند) ساعت 23:30

پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری
پنج شنبه 25 خرداد؛
18- گروه يك : اكوادور - كاستاريكا (هامبورگ) ساعت 17:30
19- گروه دو: انگليس - ترينيدادتوباگو (نورنبرگ) ساعت 20:30
20- گروه دو: سوئد - پاراگوئه (برلين) ساعت 23:30

پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری
جمعه 26 خرداد؛
21- گروه سه آرژانتين - صربستان و مونته نگرو (گلزن كرشن) ساعت 17:30
22- گروه سه: هلند - ساحل عاج (اشتوتگارت) ساعت 20:30
23- گروه چهار: مكزيك -آنگولا (هانوفر) ساعت 23:30

پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری
شنبه 27 خرداد؛
24- گروه چهار:پرتغال - ايران (فرانكفورت) ساعت 17:30
25- گروه پنج: ايتاليا،‌‏آمريكا( كايزرسلاترن) ساعت 20:30
26- گروه پنج: جمهوري چك - غنا (كلن) ساعت 23:30

پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری
يكشنبه 28 خرداد؛
27- گروه شش: برزيل - استراليا (مونيخ) ساعت 17:30
28-گروه شش: ژاپن - كرواسي (نورنبرگ) ساعت 20:30
29- گروه هفت: فرانسه- كره جنوبي(لايپزيك) ساعت 23:30

پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری
دوشنبه 29 خرداد؛
30- گروه هفت توكو- سوئيس (دورتمند) ساعت 17:30
31- گروه هشت: اسپانيا - تونس (اشتوتگارت) ساعت 20:30
32- گروه هشت: عربستان - اوكراين (هامبورگ) ساعت 23:30

پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری
سه شنبه 30 خرداد؛
33- گروه يك : اكوادور - آلمان (برلين) ساعت 18:30
34- گروه يك : لهستان - كاستاريكا (هانوفر) ساعت 18:30
35- گروه دو: سوئد- انگليس (كلن) ساعت 23:30
36- گروه دو: پاراگوئه - ترينيداد توباگو (كايزر سلاترن) ساعت 23:30

پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری
چهارشنبه 31 خرداد؛
37- گروه سه: هلند - آرژانتين (فرانكفورت) ساعت 18:30
38- گروه سه: ساحل عاج - صربستان و مونته نگرو (مونيخ) ساعت 18:30
39- گروه چهار: پرتغال - مكزيك (گلزن كشن) ساعت 23:30
40 - گروه چهار: ايران - آنگولا (لايپزيك) ساعت 23:30

پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری
پنج شنبه يكم تير؛
41- گروه پنج: ايتاليا - چك (هامبورگ) ساعت 18:30
42- گروه پنج: غنا - آمريكا (نورنبرگ) ساعت 18:30
43- گروه شش: برزيل - ژاپن (دورتمند) ساعت 23:30
44- گروه شش: كرواسي - استراليا (اشتوتگارت) ساعت 23:30

پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری
جمعه2 تير؛
45- گروه هفت: توگو - فرانسه (كلن) ساعت 18:30
46- گروه هفت: سوئيس - كره جنوبي (هانوفر) ساعت 18:30
47- گروه هشت: عربستان - اسپانيا (كايزرسلاترن) ساعت 23:30
48 - گروه هشت: اوكراين- تونس (برلين) ساعت 23:30

پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری
شنبه 3 تير؛
49 - اول گروه يك - دوم گروه دو (مونيخ) ساعت 19:30
50- اول گروه سه: دوم گروه چهار (لايپزيك) ساعت 23:30

پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری
يكشنبه4 تير؛
51- اول گروه دو - دوم گروه يك (اشتوتگارت) ساعت 18:30
52- اول گروه چهار- دوم گروه سه (نورنبرگ) ساعت 23:30

پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری
دوشنبه5 تير؛
53- اول گروه پنج: دوم گروه شش (كايزرسلاترن) ساعت 19:30
54- اول گروه هفت- دوم گروه هشت (كلن‌‏) ساعت 23:30

پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری
سه شنبه6 تير؛
55- اول گروه شش: دوم گروه پنج (دورتمند) ساعت 19:30
56- اول گروه هشت: دوم گروه هفت (هانوفر) ساعت 23:30

پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری
جمعه 9 تير؛
57- برنده بازي 49 - برنده بازي 50 (برلين) ساعت 19:30
58- برنده بازي 53- برنده بازي 54 (هامبورگ) ساعت 23:30

پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری
شنبه10 تير؛
59- برنده بازي 51- برنده بازي 52 (گلزن كرشن) ساعت 19:30
6- برنده بازي 55- برنده بازي 56 فرانكفورت ساعت 23:30

پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری
سه شنبه 13 تير؛
61- برنده بازي 57- برنده بازي 58 دورتمند ساعت 23:30

پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری
چهارشنبه14 تير؛
62- برنده بازي 59- برنده بازي 60 مونيخ ساعت 23:30

پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری
شنبه 17 تير؛
بازنده بازي 61- بازنده بازي 62- اشتوتگارت ساعت 23:30

پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری
*** فينال
يكشنبه 18 تير؛
برنده بازي 61 - برنده بازي 62 (برلين) ساعت پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری

طرح ملي ساماندهي ايده‌هاي جوان

مقدمه

بسياراند پيشنهاداتي که به دليل نيافتن مسيري مناسب، به جايگاه و حوزه‌ي اثر خود راه پيدا نمي‌کنند و به اين ترتيب گره‌ها و مشکلاتي که با ارائه‌ي همان پيشنهادات قابل حل هستند، دست‌نخورده و لاينحل باقي مي‌مانند. و بسيارند کساني که شوق حساسيت نسبت به مسائل و مشکلات را پس از چند بار تکرار چنين مسيري از دست مي‌دهند و اين‌گونه بابت عدم وجود مسيري مناسب براي دريافت نظرات، از دو جانب به جامعه ضربه وارد مي‌گردد؛ به‌علاوه هيچ کس منکر تأثيرِ مثبت مشارکتِ همگاني براي حل معضلات نيست. يکي از روش‌هاي نيل به مشارکت همگاني ايجاد يک پايگاه داده‌ي قوي (database) از پيشنهادات است که قابليت گرفتن انواع گزارش‌ها را داشته باشد. و سطوح دسترسي متفاوتي را پوشش دهد. به اين ترتيب هر کس با توجه به ميزان حساسيت خود، در ارائه‌ي پيشنهادات همکاري نموده و در نهايت دايرة‌المعارفي از ايده‌ها و نظرات ايجاد مي‌گردد که پس از پالايش به حوزه‌ي اثر خود راه پيدا خواهد نمود.

روند خلاصه‌ي اجراي پروژه

شما مي توانيد ايده‌هاي خود را از مسائل خرد منطقه‌اي مانند ايجاد يک دور بر گردان يا پيشنهاد ايده‌اي براي ايجاد فضاي سبز گرفته تا ايده‌هاي کلان مرتبط با منافع ملي ارائه نماييد و به اين ترتيب گامي در راه مشارکت همگاني و تعالي ايران عزيز برداريد.

ايده‌ي شما در ابتدا وارد پايگاه‌داده‌ي وب‌سايت مي‌گردد و پس از آن با توجه به نوع و محتواي ايده‌ي ارسالي، در زير بخش مرتبط، طبقه‌بندي و ذخيره مي‌گردد. در مرحله‌ي اول هر يک از پنج کميسيون با ارزيابي اعضاي کميته‌ي داوري که متشکل از تعدادي از اساتيد دانشگاه‌ها و تعدادي از مديران مياني کشور با تجربه اجرائي چند ساله در وزارت‌خانه‌هاي مربوطه و تعدادي از دانشجويان تحصيلات تکميلي است، تعدادي از ايده‌ها را از حوزه‌ي زير نظر خود به مرحله‌ي بعدي معرفي مي‌نمايند. روند فوق يک بار ديگر پيموده خواهد شد و از بين ايده‌هاي برآمده از پايان‌نامه‌ها و ساير ايده‌ها تعدادي به عنوان ايده‌هاي برتر شناخته خواهد شد و مورد تقدير واقع مي‌شود. همچنين تعدادي از ايده‌هاي برتر با کمک کميته‌هاي داوري و نيز فرد ارائه دهنده ايده مورد تصحيح و تکميل قرار مي‌گيرد و براي عملياتي شدن به وزارت‌خانه‌ي مربوطه ارائه مي‌گردد.

در نهايت کتابچه‌اي شامل ايده‌ها به صورت طبقه‌بندي شده بر حسب موضوع با ذکر نام ارائه دهندگان ايده تاليف مي‌گردد که در سطوح متفاوتي قابل تدوين و ارائه خواهد بود. به علاوه به هر يک از مديران ارشد و مياني کشور شناسه‌ي کاربري و رمز عبوري ارائه مي‌گردد که به وسيله‌ي آن هر روز مي‌توانند از بخش مرتبط با حوزه‌ي فعاليت خود بازديد نموده و از جديدترين ايده‌ها مطلع گردند و در صورت تمايل براي تشريح بيشتر ايده‌ي مدنظر خود با ارائه دهنده‌ي آن ايده ارتباط برقرار خواهد شد.

تسلیت به همکاران اصفهانی ما

 
همسر ، خانواده ، فرزندان و همکاران زحمت کش پرستاري
 شادروان فهیمه  بک میرزائی
 
با نهایت تاسف و تاثر و با قلبی مالامال اندوه و با تمام ناباوری خبر درگذشت همکارمان شادروان فهیمه بیک میرزائی آن یادگار دوران حماسه و جنگ ، آن یادگار روزهای پر مشقت پرستاری را با تمام ناباوری دریافت نمودیم
بدینوسیله این مصیب بزرگ را به شما خانواده ، فرزندان و همکاران آن عزیز  تسلیت عرض نموده بر آن مرحوم علو درجات و از خداوند برای بازماندگان طلب صبر مي نمايم
 
صدیقه فیاضی - اهواز
 
 
 
احمد عامری - پایگاه اطلاع رسانی پرستار و پرستاری

سخنراني رييس انجمن پرستاري در ميزگرد خبري روز پرستار

 خبرگزاري جمهوري اسلامي ‪۸۵/۰۳/۰۸‬

 

"مهدي محرري" رييس انجمن پرستاري ايران روز دوشنبه در ميزگرد خبري روز پرستار در دانشكده خبر - وابسته به خبرگزاري جمهوري اسلامي - گفت:


طرح تعرفه‌گذاري خدمات پرستاري به حمايت سازمان‌هاي بيمه‌گر نياز دارد.







مقدمات برگزاري کارگاه‌هاي آموزشي وبلاگ نويسي در انجمن پرستاري ايران فراهم مي‌شود

مدير اجرايي اولين جشنواره وبلاگ نويسي پرستاري:‌
مقدمات برگزاري کارگاه‌هاي آموزشي وبلاگ نويسي در انجمن پرستاري ايران فراهم مي‌شود

مدير اجرايي اولين جشنواره وبلاگ نويسي پرستاري اظهار داشت: « با توجه به اينکه اکنون کليه‌ي دانشکده‌هاي پرستاري و مراکز بهداشتي و درماني، مجهز به خطوط اينترنت آنلاين هستند، روساي دانشکده‌ها و مديران پرستاري . . . ادامه خبر

ادامه نوشته

پرستاران‌ پرستار ندارند

پرستاران‌ پرستار ندارند 

كافيست‌ به‌ دليلي‌، چند ساعتي‌ را در بيمارستان‌ صرف‌ كنيد. باروحيه‌اي‌ كسل‌ بيرون‌ مي‌آييدو اگر بهانه‌اي‌ بيابيد به‌ آن‌ تن‌مي‌دهيد تا روحيه‌ تان‌ از خستگي‌ ماندن‌ در بيمارستان‌ خارج‌شود و درد و غم‌ را فراموش‌ كنيد.

به‌ جز بيماران‌ حاضر در مراكز درماني‌ و بيمارستاني‌  كه‌ عمدتاگريزي‌ براي‌ خروج‌ از آن‌ ندارند، قشر ديگري‌ هستند كه‌ بايدساعت‌هاي‌ سختي‌ را در شيفت‌ شان‌ بمانند و از بيماران ‌مراقبت‌ كنند. در سالهاي‌ اخير در كنار معلمان‌، قشر پرستار به‌ دليل‌ مشكلاتي‌كه‌ با آن‌ مواجه‌ است‌ همواره‌ اعتراضاتي‌ انجام‌ داده‌ است‌.شبكه‌هاي‌ درماني‌ در دنيا براي‌ خدمات‌ درماني‌ سعي‌ كرده‌اندضمن‌ به‌ روز كردن‌ دانش‌ نيروهاي‌ پزشك‌ متخصص‌ خود به‌مراقبت‌هاي‌ باليني‌ و پرستاري‌ از بيماران‌ اهميت‌ خاصي‌بدهند. بر اين‌ اساس‌ است‌ كه‌ در كشوري‌ مثل‌ آلمان‌ پرسنل‌پرستاري‌ ضمن‌ تثبيت‌ شغلي‌ از حقوق‌ بالايي‌ برخوردارهستند. اين‌ در شرايطي‌ است‌ كه‌ ساعات‌ كاري‌ و همچنين‌برنامه‌ ي‌ زماني‌ شيفت‌هاي‌ كاري‌ پرستاران‌ در نظام‌ درماني‌آلمان‌ به‌ گونه‌اي‌ است‌ كه‌ نيروي‌ كاري‌ حداقل‌ استراحت‌ روزانه‌ي‌ بين‌ دو شيفت‌ را داشته‌ باشد.

اما در كشور ما متاسفانه‌ در آمد يك‌ پرستار حتي‌ به‌ صرف‌داشتن‌ سابقه‌ ي‌ كار، به‌ اندازه‌اي‌ نيست‌ كه‌ بتواند چرخ‌هاي‌ يك‌زندگي‌ را بچرخاند.

در همين‌ شهر رشت‌ پرستاري‌ در ازاي‌ گذراندن‌ 25 شيفت‌هشت‌ ساعته‌ در آخر ماه‌ با كسر بيمه‌ و ساير كاستني‌ها نود وشش‌ هزار تومان‌ دريافت‌ مي‌كند كه‌ با توجه‌ به‌ مدرك‌ ليسانس‌او مي‌توان‌ به‌ اين‌ نتيجه‌ رسيد كه‌ حقوق‌ او از حقوق‌ پايه‌كارگران‌ نيز پايين‌تر است‌.

بنابراين‌ نيروي‌ پرستار مجبور است‌ براي‌ گذران‌ زندگي‌ به‌ غيراز شيفت‌ محوله‌ به‌ اضافه‌ كار نيز بپردازد.

بر همين‌ اساس‌ است‌ كه‌ ديدن‌ پرستاراني‌ كه‌ علاوه‌ بر 20 روزصبح‌ كاري‌ (هشت‌ ساعته‌)، ده‌ تا پانزده‌ شيفت‌ شب‌ هم‌برمي‌گزينند تا بتوانند از حقوق‌ بيشتري‌ برخوردار باشند.

حتي‌ اين‌ وضعيت‌ به‌ نوعي‌ به‌ رقابت‌ بين‌ برخي‌ پرستاران‌منجر شده‌ است‌ به‌ طوري‌ كه‌ آنها مترصد هستند تا به‌ جاي‌همكاري‌ شيفت‌ وي‌ را پر كنند و از مزاياي‌ او استفاده‌ كنند.

غير از حقوق‌ كم‌، مشكلات‌ ديگري‌ وجود دارد. برخي‌ ازپرستاران‌ معتقدند با توجه‌ به‌ شان‌ و منزلتي‌ كه‌ متاسفانه‌ ازسوي‌ مديريت‌ مراكز درماني‌ براي‌ آنها قايل‌ نشده‌اند، مردم‌ ومراجعه‌ كنندگان‌ بين‌ آنها و كارگران‌ مجموعه‌ي‌ خدماتي‌ هيچ‌تفاوتي‌ را در نظر نمي‌گيرند و گاه‌ خدمات‌ پرستاران‌ با توهين‌ ازسوي‌ مراجعه‌كنندگان‌ تقدير مي‌شود.

در همين‌ حال‌ با توجه‌ به‌ اينكه‌ از پنج‌ سال‌ پيش‌ بيمارستانهااقدام‌ به‌ استخدام‌ پرستاران‌ نمي‌كنند، مشكلات‌ پرستاران‌بغرنج‌تر شده‌ است‌. اين‌ رويه‌اي‌ است‌ كه‌ حتي‌ در چارت‌سازماني‌ براي‌ آن‌ فكري‌ نشده‌ است‌. براساس‌ قانون‌، پرستاران‌زيرنظر وزارت‌ بهداشت‌ و درمان‌ قرار دارند و اين‌ در حالي‌است‌ كه‌ در سطح‌ معاونت‌هاي‌ وزير، هيچكدام‌ مستقيم‌ به‌ امورپرستاران‌ اختصاص‌ داده‌ نشده‌ است‌.

بسياري‌ از پرستاران‌ قديمي‌ هم‌ قرباني‌ طرح‌ خصوصي‌سازي‌بيمارستانها شدند و در اين‌ پروسه‌ يا بيكار شده‌اند و يا خود رابازخريد كرده‌اند. از سوي‌ ديگر با توجه‌ به‌ اينكه‌ از چند سال‌پيش‌ بيمارستانها استخدام‌ دايم‌ را در برنامه‌ ندارند عمده‌بيمارستانها از نيروهاي‌ تازه‌ فارغ‌ التحصيل‌ كه‌ نياز دارند طرح‌خود را در يك‌ مركز درماني‌ بگذرانند استفاده‌ مي‌كنند كه‌عاقبت‌ اين‌ كار هم‌ مشخص‌ نيست‌ چرا كه‌ بسياري‌ از كساني‌ كه‌عاشقانه‌ طرح‌ خود را گذرانده‌اند پس‌ از پايان‌ طرح‌، بيكارشده‌اند. بر اين‌ مشكلات‌ پرستاران‌، وضعيت‌ بهداشتي‌بيمارستانهاي‌ گيلان‌ را هم‌ بيفزاييد. متاسفانه‌ بيمارستانهاي‌دولتي‌ به‌ دليل‌ اهمال‌ و بي‌توجهي‌هاي‌ انجام‌ شده‌، كثيف‌است‌. <درمان‌ را مگر مي‌شود خصوصي‌ كرد> اين‌ جمله‌اي‌است‌ كه‌ پرستاران‌ معترض‌ به‌ طرح‌ خصوصي‌ سازي‌ به‌ آن‌معتقدند. برعكس‌ اين‌ نظر در كشورهاي‌ توسعه‌ يافته‌ مانندهمان‌ آلمان‌ كه‌ در ابتداي‌ اين‌ مطلب‌ مثال‌ زده‌ شد، عمده‌ترين‌خدمات‌ بهداشتي‌ و درماني‌ از طريق‌ مراكز خصوصي‌ صورت‌مي‌گيرد. بنابراين‌ مي‌توان‌ بيمارستانها را خصوصي‌ اداره‌ كرد.

مشكلات‌ پرستاران‌ داراي‌ ابعاد گوناگوني‌ است‌ كه‌ در يك‌نوشتار نمي‌توان‌ همه‌ي‌ آنها را بررسي‌ كرد اما بايد توجه‌ داشت‌ورودي‌ بي ‌ضابطه‌ دانشگاهها كه‌ سالانه‌ بيش‌ از چهار هزارپرستار را وارد دانشگاهها مي‌كند، مي‌تواند يكي‌ از عوامل‌افزايش‌ مشكلات‌ باشد.

در آستانه‌ روز پرستار، ضمن‌ ارج‌ به‌ تلاش‌ همه‌ي‌ سفيدپوشان‌مراكز درماني‌ بايد اذعان‌ كرد كه‌ درمان‌ مقوله‌اي‌ است‌ كه‌ با جان‌انسان‌ در ارتباط است‌ و نمي‌توان‌ به‌ سادگي‌ از آن‌ گذشت‌.