مطالبات پرستاری:

افزايش حق سختي و نوبت كار پرستاري، برداشتن سقف 65 درصد از مسير ارتقاء شغلي، افزايش حق شيفت در گردش و سخت و زيان‌آور شمردن اين حرفه، اصلي‌ترين حقوق جامعه پرستاري از ميان مطالبات 15 گانه آنان به شمار مي‌رود. اما به اعتقاد مسؤولان سازمان نظام پرستاري با وجود تمام اقدامات صورت گرفته در خصوص احقاق اين حقوق از سوي اين سازمان و ساير نمايندگان قشر پرستار، سازمان مديريت و برنامه‌ريزي با عدم پذيرش مطالبات و نگرش نادرست و تبعيض گرايانه به حرفه خطير پرستاري، بزرگترين مانع بر سر راه اجرايي شدن حقوق بر حق پرستاران است كه اين امر بحران شديدي را در نظام سلامت كشور ايجاد مي‌كند.

به گزارش خبرنگار «بهداشت و درمان» خبرگزاري دانشجويان ايران، طبق گفته مسؤولان نظام پرستاري از آنجا كه سازمان مديريت مخالفت خود را با پذيرش مطالبات پرستاران اعلام كرده است، سازمان نظام پرستاري كشور برگزاري تجمع در روز اول شهريور را تنها راهكار باقيمانده براي تامين و اجرايي شدن مطالبات اعلام كرده است. زيرا با وجود تاكيد رييس جمهور و ساير مقامات مسؤول مبني بر تحقق خواسته‌هاي پرستاران، سازمان مديريت همچنان بر مواضع خود اصرار مي‌ورزد. اما طبق آخرين شنيده‌ها، قرار است مجددا مطالبات پرستاران در هيات دولت مطرح و رسيدگي شود.

سازمان مديريت با عدم پذيرش مطالبات پرستاري بحران شديدي را در نظام سلامت ايجاد مي‌كند

غضنفر ميرزابيگي رييس كل سازمان نظام پرستاري با بيان مطلب بالا در گفت‌وگو با ايسنا اظهار كرد: خواسته‌هاي پرستاران همگي مورد تاييد مقامات مسؤول و مصوب كميته منتخب رييس جمهور نيز است. اما سازمان مديريت بزرگترين مانع بر سر راه تحقق اين خواسته‌هاست.

وي با اعتقاد به اين كه سازمان مديريت با نگاه تبعيض‌آميز در برخورد با صنوف، قشر 60 هزار نفري پرستاران را از مطالبات خود از جمله افزايش سقف 65 درصد از مسير ارتقاء شغلي محروم مي‌كند، تصريح كرد: تحقق كامل چهار مورد از حقوق 15 گانه جامعه پرستاري در جلسه كارگروهي كه با حمايت رييس جمهور و حضور معاون اول ايشان و وزير بهداشت، درمان و آموزش پزشكي تشكيل شد، مورد تاكيد قرار گرفت و افزايش حقوق نوبت و سختي كار، شيفت در گردش و همچنين سقف ارتقاي شغلي مصوب شد. اما سازمان مديريت همچنان بر مواضع خود جهت عدم موافقت با اين مطالبات پافشاري مي‌كند كه اين امر با كاهش تعداد افراد مايل به تحصيل در اين رشته بر مشكلات جامعه و نظام سلامت كشور مي‌افزايد.

ميرزابيگي با تصريح بر لزوم تغيير نگاه مسؤولان در رويكرد به اين حرفه گفت: به همين دليل از آنجا كه تجمع چهار هزار نفري پرستاران در پايان مرداد ماه تنها راهكار باقيمانده براي قانونمند و اجرايي شدن مطالبات پرستاري به شمار مي‌رود، از سوي رييس جمهور تاكيد شد كه خواسته‌هاي پرستاران هرچه زودتر در هيات دولت بررسي شود تا در اسرع وقت شاهد اجرايي شدن كامل اين مطالبات باشيم.

سازمان مديريت مطالبات پرستاري را به عمد ناديده مي‌گيرد

مذاكرات با سازمان مديريت در مورد پاسخگويي به خواسته‌ها به بن بست رسيد

محمد شريفي مقدم دبيركل خانه پرستار با اعتقاد به اين مطلب به ايسنا گفت: سازمان مديريت نه تنها خواسته‌هاي پرستاران بلكه مطالبات مردم را زير پا گذاشته است و چون رايزني‌ها و اقدامات كارشناسي در اين خصوص تنها با مانع سازمان مديريت روبرو بوده است، بنابراين قشر پرستار چاره‌اي به جز برگزاري تجمع براي دستيابي به مطالبات بر حق خود نيافته است.

وي با اشاره به اين كه پرستاران با شب كاري در محيط نامطلوب بيمارستاني، كار مداوم در روزهاي تعطيل و يا سه شيفت متوالي و قرار گرفتن در معرض مستقيم بيماريهاي عفوني سلامت جاني خود را به شدت به خطر مي‌اندازند، افزود: با توجه به اين كه حق شب كاري پرستاران تنها پنج تا هشت هزار تومان در ماه است و اين در حاليست كه كار در شب به شدت روي متابوليسم و سلامت روحي افراد تاثير مي‌گذارد، در حال حاضر بيش از 80 درصد پرستاران شيفت شب، پرستاران طرحي هستند زيرا پرستاران با تجربه تمايلي به ارائه خدمات درماني مطلوب با حقوق كم ندارند.

شريفي مقدم با تصريح بر اين كه سازمان مديريت، اين حقوق غير عادلانه را باعث بازدهي كمتر پرستاران و در نتيجه تضعيف وضعيت سلامت جامعه است به راحتي ناديده مي‌گيرد، بيان كرد: علاوه بر همه موارد ذكر شده، اين سازمان زيان‌آور بودن شغل پرستاري در بخش خصوصي را نيز تاييد نكرده است. لذا اين امر اهانت به جامعه پرستاري است زيرا، گويي مسؤولان اين سازمان، هيچگونه آگاهي كافي از موقعيت خطير اين شغل در سلامت جامعه ندارند.

وي خاتمه داد: در حالي كه مذاكرات با اين سازمان در زمينه پاسخگويي به خواسته‌ها به بن بست رسيده است، خانه پرستار به نمايندگي از پرستاران سراسر كشور بر موضع سازمان نظام پرستاري براي تامين خواسته‌هاي پرستاران تاكيد مي‌ورزد و در صورت برگزاري هرگونه تجمع، حضور پررنگ پرستاران را در راه اجرايي شدن مطالبات خواستار است.

تزلزل در نظام سلامت با عدم پذيرش مطالبات از سوي سازمان مديريت

مهدي محرري رييس انجمن پرستاران و نايب رييس هيات مديره نظام پرستاري تهران در گفت‌وگو با ايسنا با اعلام اين كه سازمان مديريت با عدم پذيرش و اختصاص بودجه لازم به مطالبات پرستاري، نظام سلامت كشور را دچار تزلزل كرده است، بيان كرد: پرستاران در عين انجام حرفه‌اي سخت و زيان‌آور، پايين‌ترين سطح درآمد را در بين مشاغل كشور دارا هستند اما از آنجا كه سازمان مديريت از پذيرش حقوق بر حق پرستاران سرباز زده است و همچنان بر مواضع خود مبني بر مخالفت با مطالبات پرستاري تاكيد مي‌ورزد، بسياري از پرستاران ديگر رغبت كافي براي ارائه خدمات مطلوب ندارند.

وي با اشاره به اين كه پرستاران تا كنون از طرق مختلف تلاش كرده‌اند كه مطالبات خود را تامين كنند، تصريح كرد:‌ با توجه به اين كه تنها مانع تحقق مطالبات پرستاران، سازمان مديريت است و اگر اين سازمان براي اعلام مواضع خود ادعاي انجام اقدامات كارشناسي دارد، الزامي است در اين زمينه مسؤولان اين سازمان دلايل خود را در مورد عدم پذيرش مطالبات اعلام كنند تا پرستاران علت اجرايي نشدن خواسته‌هاي خود را دريابند.

رييس انجمن پرستاري معتقد است: اما از آنجا كه اين سازمان هيچگونه تكليفي براي پاسخگويي به پرستاران احساس نمي‌كند، اگر تجمع پرستاران در پايان مرداد ماه برگزار شود، انجمن پرستاري به نمايندگي از قشر پرستار در اين تجمع در كنار ساير پرستاران كشور شركت مي‌جويد زيرا اين تجمع بهترين فرصت براي تامين مطالبات پرستاران خواهد بود.

نايب رييس هيات مديره نظام پرستاري تهران با ادعاي اين كه سازمان مديريت جايگاه حياتي حرفه پرستاري را در جامعه زير سوال برده است، تاكيد كرد: همبستگي هرچه بيشتر پرستاران مهمترين عامل هموار شدن راه تامين مطالبات اين قشر زحمتكش به شمار مي‌رود.

مناظرات با سازمان مديريت به جايي نمي‌رسد

شمس‌الدين شمس رييس شوراي عالي نظام پرستاري كشور نيز با اعتقاد به اين كه كارشناسان اجرايي سازمان مديريت با عدم درك صحيح از نظام سلامت و اهميت حرفه پرستاري در آن، در حقيقت مصوبات مجلس را نيز در مورد احقاق حقوق پرستاران وتو كرده‌ا ند، به ايسنا گفت: در حال حاضر سازمان مديريت، اصلي ترين مانع بر سر راه تحقق مطالبات پرستاري به شمار مي‌رود.

وي با اشاره به اين كه اين سازمان به طور علني مواضع مخالف خود را در مقابل خواسته‌هاي پرستاران اعلام كرده است، افزود: پيگيريهاي سازمان نظام پرستاري در طول دوره فعاليت آن به تصويب قوانين بسياري در تامين مطالبات جامعه پرستاري منجر شد. با اين وجود عدم پذيرش اين مصوبات از جمله رفع كمبود نيروي پرستاري در كشور از سوي سازمان مديريت و در نتيجه اجرايي نشدن آنها مشكلات متعددي را براي پرستاران ايجاد كرده است.

شمس با بيان اين كه سازمان نظام پرستاري كشور آمادگي برگزاري مناظرات مختلف با مسؤولان سازمان مديريت را دارد، تصريح كرد: نظام پرستاري در خصوص اثبات بر حق بودن مطالبات اين حرفه مستندات كافي در دست دارد اما اگر مناظرات با اين سازمان، همچون گذشته، نتايج مطلوبي را در زمينه تامين حقوق پرستاران بدست ندهد و به همين دليل تجمع گسترده پرستاران در پايان مردادماه برگزار شود، حضور پررنگ پرستاران در اين تجمع، در راه تحقق اهداف و دستيابي به مطالبات تنها اقدام باقيمانده خواهد بود.

لازم به ذكر است تلاش‌هاي ايسنا جهت دريافت پاسخ مسؤولان سازمان مديريت به نتيجه‌اي نرسيد.