پایگاه اطلاع رسانی پرستاری

خبرگزاري دانشجويان ايران - مشهد
سرويس: شهرستان‌ها

رييس هيأت مديره نظام پرستاري مشهد نبود قدرت و اختيار براي مديريت كلان پرستاري در كشور را يكي از مهمترين چالش‌هاي نظام پرستاري برشمرد.

به گزارش خبرگزاري دانشجويان ايران(ايسنا)، منطقه خراسان، دكتر اميررضا صالح مقدم در جلسه شوراي عالي نظام پرستاري كشور در مشهد افزود: همچنان در زمينه برخورداري از مديريت‎هايي با قدرت و برنامه كه جامعه پرستاري را هدايت كنند، مشكل داريم.

وي اضافه كرد: هر چند در حرف و شعار در رده‎هاي بالاي اجرايي نشانه‎هاي خوبي از همكاري و توجه به پرستاران را شاهد هستيم ولي در عمل به اين موارد با مشكل مواجهيم.

وي بحث تامين نيروي انساني را از ديگر چالش‎هاي پيش روي دانشگاه‌هاي علوم پزشكي خواند و گفت: خراسان رضوي يكي از فقيرترين استان‌هاي كشور به لحاظ برخورداري از تعداد پرستار متناسب با تعداد بيماران است.

رييس هيات مديره سازمان نظام پرستاري مشهد خاطرنشان كرد: افزايش جمعيت پرستاران و مديريت آنها براي اينكه خدمت قابل قبولي به مردم ارائه كنند، ضروري است.

وي بر لزوم حل دو چالش تاكيد كرد و گفت: خوشبختانه با تلاش مسوولان دانشگاه، بحث ارتقاي حوزه مديريت پرستاري در دانشگاه به طور جدي پيگيري شده تا مديريت پرستاري از رييس يك اداره كه زير نظر معاون درمان فعاليت مي‎كند به مدير دانشگاه كه مستقيما با حوزه رياست ارتباط دارد، ارتقا دهيم.

وي در خصوص حل مشكل تامين نيروي انساني اظهار كرد: لازم است مسؤولان در سطح كلان وزارتخانه در اين خصوص تدبيري ويژه بينديشد.

صالح‌مقدم با بيان اينكه تعرفه‌گذاري خدمات پرستاري دارد كمرنگ مي‌شود، خاطرنشان كرد: نمايندگان پرستاران در سازمان نظام پرستاري و شوراي عالي نبايد بگذارند مصوبات مهم پرستاري كه با هزاران تلاش به مجلس مي‌رسد، در اثر گذشت زمان به فراموشي سپرده شود.