پایگاه اطلاع رسانی پرستاری

رييس انجمن پرستاري ايران گفت: در حال حاضر 40 هزار پرستار بيکار در کشور وجود دارد و رديف استخدامي خالي در مراکز دولتي تخصيص نيافته است.

به گزارش خبرنگار بهداشت و درمان خبرگزاري دانشجويان ايران - واحد علوم پزشکي ايران، مهدي محرري روز يكشنبه در نشست خبري ششمين کنگره مراقبت‌هاي پرستاري و مامايي، گفت: ساليانه حدود هفت هزار تن در رشته پرستاري فارغ‌التحصيل مي‌شوند و کادر پرستاري بيمارستان‌ها را تامين مي‌کنند و پس از گذراندن دو سال طرح به جمع بيکاران اضافه مي‌شوند.

وي با انتقاد از نبود آمار دقيق در کادر پزشکي و پرستاري افزود: به همين لحاظ هنوز نتوانسته‌ايم به هر بيمار، پرستار مشخص را معرفي کنيم و بيماران از روند پرستار خود در بيمارستان اطلاعي کسب نمي کنند.

محرري از اضافه کاري‌هاي اجباري نام برد و گفت: در کشورهاي پيشرفته جهان هيچ پرستاري حق اضافه کاري ندارد و اگر از مرخصي ساليانه اش استفاده نکرده باشد، پروانه کار او تمديد نمي گردد، اما در ايران با اضافه کاري اجباري روبرو هستيم و اين موجب پائين آمدن کيفيت پرستاري مي شود.

رييس انجمن پرستاري ايران افزود: ما با خصوصي شدن پرستاري مخالفيم ولي ظاهر شدن فعالانه پرستاري در بخش خصوصي را به نفع جامعه مي‌دانيم و اين مراقبت‌ها را تنها در هنگام بيماري نمي‌دانيم، بلکه مراقبت پرستاري بايد از مراقبت‌هاي پيشگيرانه شروع شود که در کشورهاي پيشرفته با عنوان "پرستار مدرسه" شناخته شده است.

وي اضافه کرد: در حال حاضر در کمربند شمالي کشور و خراسان‌هاي سه گانه، اشباع نيروي پرستاري داريم که اين نيروها به تهران روي مي‌آورند؛ در حقيقت طرح مناطق محروم در حال حاضر در بسياري از بيمارستان هاي تهران اجرا شده است.

رييس انجمن پرستاري ايران افزود: با وجود تعريف 75 نيروي کادر پرستاري براي يکصد تخت که به معني حضور 8/1 نيروي پرستاري براي هر بيمار است، اما عملا اين تعريف در حال حاضر تا 7/0 پائين آمده و در بسياري از مراکز درماني حتي 20 تخت هم با يک پرستار اداره مي‌شود.

محرري يکي از راه‌هاي مقابله با کمبود پرستار را بالا بردن کيفيت پرستاري در بيمارستان و کاهش طول اقامت عنوان و از به عهده گرفتن نقش پرستاري همراهان بيماران و بيمارستان‌ها گلايه نمود.