پایگاه اطلاع رسانی پرستاری

مادران شاغل از مادران خانه دار شادترند



     بررسي ها نشان مي دهد كه مادران شاغل، صرفنظر از ميزان ساعات كاريشان، به طور قابل توجهي از مادراني كه در خانه به سر مي برند; شادترهستند.
    
     تحقيقات يك مؤسسه اقتصادي- اجتماعي بيانگر آن است كه خرسندي و رضايت زن هاي غير شاغل زماني شروع مي شود كه كودكانشان به مدرسه بروند و اين در حالي است كه وجود فرزند در رضايت مردها از زندگي شان تاثيري ندارد.
    
    زمان و پول
    
    براساس تحقيقي كه درباره رضايت شغلي و شادي خانواده به عمل آمد، نشان داده شد كه رضايت شغلي براي زن ها زماني بيش تر مي شود كه آن ها به يك شغل نيمه وقت، صرفنظر از كوچكي يا بزرگي آن، مشغول بشوند. بر اساس اين تحقيق، از نظر زماني زن ها به طور كل ممكن است پابه پاي مردها كار كنند، مثلاهنگامي كه وقتشان را صرف انجام كارهايي از قبيل آشپزي و نگهداري از كودك و... مي كنند اما تنها قسمت كمي از زمان خود را به كاري اختصاص مي دهند كه در قبال آن پول دريافت كنند. در اين گزارش آمده است كه بايد سعي شود تا كيفيت شغل هاي نيمه وقتي كه شرايط نامساعدش زن ها را رنج مي دهد، ارتقا يابد.
    
    همچنين كاهش قيمت پرستاري و مراقبت از كودكان، زن هاي بيش تري را قادر خواهد كرد تا به صورت نيمه وقت كار كنند و اين امر به طور كلي باعث افزايش رضايت آنان در زندگي شان خواهد شد.