نگراني و اعتراض بهياران استان چهار محال و بختياري از حذف شدن از مسير ارتقا’ شغلي

 

به گزارش روابط عمومي هیات مدیره نظام پرستاري بروجن در مورخه ۸/۵/۸۶ جمعي از بهياران بيمارستان بروجن با مراجعه به اعضاي نظام پرستاري خواستار بررسي و پيگيري مشكلات بهياران در خصوص مسير ارتقا’ شغلي شدند.

 

لازم به ذكر است عليرغم تصويب وزارتخانه و پيگيري سازمان در مورد برداشتن سقف ۶۵٪ مسير ارتقا’ شغلي شنيده ها حاكي از ان است كه در دانشگاه علوم پزشكي شهركرد اين مسير بصورت ۶۵٪ اجرا خواهد شد و در صورت اجرا’ بسياري از بهياران با سابقه  و زحمتكش بيمارستانها خصوصا تعداد بسياري از بهياران بيمارستان بروجن از قطار مسير ارتقا’ شغلي باز ميمانند.

 سال كذشته نيز بيش از ۴۰نفر از بهياران اين بيمارستان از مسير ارتقا’ شغلي باز  ماندند و پيگيريهاي نظام پرستاري بروجن نيز عليرغم اينكه تذكر به وزير بهداشت را بوسيله نماينده مجلس شهرستان در پي داشت به نتيجه اي ديگر نرسيد.

شايان ذكر است حذف شدن بهياران خستگي نا پذير  از مسير ارتقا’ شغلي موجبات دلسردي – و اعتراض انان شده  و انان اعلام كرده اند كه در صورت ادامه طرح به صورت 65% فقط وظايف بهياري خود را انجام خواهند داد.