به نام خدا

آيين نامه داخلي و شرح وظايف
هيات مديره‌ هاي نظام پرستاري


مقدمه : در اجراي ماده 15 قانون سازمان نظام پرستاري جمهوري اسلامي ايران جهت اداره و تسهيل انجام وظايف محوله آيين نامه داخلي، شرح وظايف هيات مديره‌هاي نظام پرستاري سراسر كشور بر اساس اصول كلي قانون سازمان، تنظيم و پس از تصويب اعضاي محترم شورايعالي لازم الاجرا است.

ماده 1 : اعضاي هيات مديره‌ها
در اجراي ماده 8 قانون سازمان نظام پرستاري هيات مديره‌ شهرستانها مركب از 9 نفر عضو اصلي و 3 نفر عضو علي البدل مي‌باشد كه اجراي ماده 15 قانون سازمان نظام پرستاري به عهده آنها گذاشته شده است.
تبصره 1 : رئيس هيات مديره در صورت نياز جلسه و با درخواست اعضاء مي‌تواند از صاحب نظران بدون حق راي در جلسات هيات مديره دعوت كند.

ماده 2 : اركان هيات مديره عبارتند از :
الف : هيات رئيسه
ب : كميسيون‌ها
ج : معاونت امور اجرايي

ماده 3 : هيات رئيسه
هيات رئيسه هيات مديره شامل يك نفر رئيس و يك نفر نائب رئيس و يك نفر دبير مي‌باشد.
تبصره 1 : رئيس هيات مديره نظام پرستاري شهرستانها يكي از اعضاء هيات مديره با حداقل مدرك كارشناسي خواهد بود كه با پيشنهاد اكثريت مطلق اعضاء و با حكم رئيس كل سازمان به مدت چهار سال انتخاب و عزل وي نيز به عهده رئيس كل مي‌باشد.
تبصره 2 : در انتخاب نائب رئيس و دبير، راي اكثريت نسبي اعضاي هيات مديره كفايت مي‌كند.
تبصره 3 : انتخاب نائب رئيس و دبير براي مدت دو سال مي‌باشد.


٭ شرح وظايف هيات رئيسه :

الف ) شرح وظايف رئيس
1- اداره جلسات هيات مديره و اجراي مصوبات آن
2- صدور و ابلاغ براي اعضاء هيات مديره ( نائب رئيس، دبير و مسئولين كميسيونها ) و واحدهاي مختلف با توجه به مسئوليت محوله
3- نظارت بر كليه امور هيات مديره نظام پرستاري شهرستانهاي تابعه حوزه انتخابيه
4- اعلام يا ابلاغ مواضع سازمان به مراجع ، مراكز، افكار عمومي و رسانه‌ها در صورت نياز
5- امضاء كليه مكاتبات هيات مديره با مبادي ذيربط
6- اخذ گزارش كتبي عملكرد از واحدهاي مختلف زير مجموعه هر سه ماه يكبار
7- ارائه عملكرد و فعاليتهاي هيات مديره به رئيس كل و شورايعالي سازمان نظام پرستاري هر 6 ماه يكبار به صورت كتبي و هر گاه كه رئيس كل و شورايعالي درخواست نمايند.
8- امضاي اسناد، چكها، سفته‌ها، برات و قراردادهاي تعهد آور
9- انتخاب مشاور پس از تصويب هيات مديره
10- عزل و نصب كادر اداري
11- شركت در جلسات شهرستان، استان و كشور بر اساس درخواست مسئولين مربوطه
12- برقراري ارتباط با مسئولين دانشگاه و ساير مسئولين بر حسب لزوم
13- ساير امور محوله بر اساس تصميم هيات مديره

ب ) شرح وظايف نائب رئيس
1- كليه اختيارات رئيس هيات مديره ( در صورت غيبت، فوت ، استعفاء يا سلب شرايط قانوني از وي تا انتخاب رئيس جديد هيات مديره ) را دارا مي‌باشد.
2- اداره جلسات هيات مديره در غياب رئيس
3- انجام اموري كه از سوي رئيس هيات مديره و يا بر اساس تصويب جلسه به وي محول مي‌شود
4- تدوين گزارش عملكرد هيات مديره در هر شش ماه يكبار به صورت مكتوب
5- جمع بندي و تدوين برنامه‌هاي پيشنهادي اعضاي هيات مديره به عنوان برنامه ساليانه يا برنامه‌هاي قابل ارائه به شورايعالي
6- امضاء چك‌ها، اسناد، بروات، سفته‌ها ..... به همراه رئيس و مسئولين امور مالي
7- انجام ساير امور محوله



ج ) شرح وظايف دبير
1- تهيه دستور كار جلسات و ارسال آن به اعضاء هيات مديره جهت شركت در جلسه
2- تنظيم مصوبات جلسه
3- پيگيري مصوبات جلسات
4- پيگيري روند پيشرفت اجرايي برنامه‌هاي مصوب
5- ثبت و ضبط تمام صورتجلسات و مشروح مذاكرات
6- ساير امور محوله زير نظر رئيس هيات مديره