پایگاه اطلاع رسانی پرستاری

پرستار کارآمد

سازمان توانمند

جامعه سالم

Click to join INO Group

تمام بخش هاي گروه خبري در ياهو راه اندازي شد

جهت عضويت و استفاده از اين گروه خبري و ارسال پستي در آن عضو شويد

http://groups.yahoo.com/group/ino

يا جهت عضويت به ادرس زير مراجعه نمايند

http://groups.yahoo.com/group/ino/join

عيد سعيد غدير خم بر شما پرستاران عزيز مباركباد

كميته امور فرهنگي رفاهي و اجتماعي

نظام پرستاري اهواز

کمیته امور فرهنگی رفاهی و اجتماعی هیات مدیره نظام پرستاری اهواز بر اساس مذاکراتی که با مهر سازی مظفری انجام داده است اقدام به توزیع کارتهای تخفیف ۳۰ ٪ جهت ساخت مهر نظام پرستاری اعضاء می نماید

لذا کلیه اعضاء محترم سازمان نظام پرستاری جهت تهیه این کارتها از طریق رابطین محترم بیمارستان و مرکز درمانی خود اقدام نمایند

شنبه 10 دي 1384

سرويس علمي-آموزشي
رئيس جمهور طي نامه اي، پي گيري و رسيدگي به مطالبات پرستاران را به دكتر داوودي معاون اول خود واگذار كرد.
غضنفر ميرزابيگي رئيس كل سازمان نظام پرستاري گفت: مشكلات و مطالبات پرستاران طي نامه اي از سوي جامعه پرستاري كشور در 12 بند تنظيم و به دكتر باقري لنكراني وزير بهداشت منعكس شد، وزيربهداشت هم مطالبات و درخواست هاي مذكور را به رئيس جمهور منعكس كرد و سرانجام دكتر احمدي نژاد رئيس جمهور براي معاون اول خود دستور تشكيل كميته پي گيري مطالبات پرستاران را صادر كرد.
وي افزود: مطالبات 12 گانه پرستاران شامل، رسيدگي به كمبود شديد نيروي پرستار در بيمارستان ها و مراكز درماني، استفاده نكردن مراكز درماني از توانايي پرستاران در سطوح مختلف، انحصار فعاليت پرستاران در بخش درمان، بي توجهي به كيفيت آموزش پرستاران در دانشكده هاي پرستاري، بي توجهي به بازآموزي پرستاران، بي تفاوتي مسئولان نسبت به سخت و زيان آور بودن حرفه پرستاري، پائين بودن حقوق و دستمزد، غير كارشناسي بودن توزيع كارانه ها در بيمارستان ها و نداشتن تعرفه خدمات پرستاري و ساعات كاري بالاي پرستاران، همچنين واگذاري خدمات پرستاري به شركت هاي خصوصي، اجراي طرح ارتقاي مسير شغلي پرستاران، غير كارشناسي بودن آزمون ادواري پرستاران، ناهماهنگي ميان سياست گذاري ارگان هاي مختلف براي پرستاران شاغل و بالاخره درج نشدن عنوان كارشناس پرستاري در حكم كارگزيني پرستاران به رغم پي گيري هاي طولاني مدت است.
ميرزابيگي در پايان تصريح كرد: اميدواريم با دستور رئيس جمهور، رسيدگي به خواسته هاي به حق پرستاران مورد توجه كميته 3 نفره متشكل از معاون اول رئيس جمهور، وزير بهداشت و رئيس سازمان مديريت و برنامه ريزي قرار بگيرد و هرچه زودتر شاهد رفع مشكلات پرستاران در بخش هاي مختلف باشيم.

دوست گرامی،

پیوند مورد نظر شما [ سازمان نظام پرستاری اهواز ] در شاخه فهرست وب سایت های ایرانی > بهداشت و پزشکی > سازمان ها و انجمن ها ثبت شد. از همکاری شما سپاسگزاریم.

Date:	Sun, 08 Jan 2006 16:04:19 +0000
Subject:	Welcome to چــهارراه ارتباطات!
To:	irannurseo@yahoo.com
From:	"انجمن ها چــهارراه ارتباطات" <info@eprsoft.com> Add to Address

irannurseo, مرسی از ثبت نام شما در چــهارراه  
ارتباطات! ما خوشحال هستیم که شما در این 
تالار عضو شده اید و از شما برای فعالیت 
در تالار دعوت می کنیم  ,

 چــهارراه ارتباطات

کمیته امور فرهنگی ، رفاهی و اجتماعی هیات مدیره نظام پرستاری اهواز از طریق کتابفروشی های بین الملل واقع در اهواز - میدان شهدا و کتابفروشی اشراق واقع در اهواز - خیابان نادری - نبش حافظ اقدام به عرضه کارت تخفیف جهت خرید کتاب با تخفیف ویژه نموده است

اعضاء محترم سازمان نظام پرستاری جهت دریافت کارت تخفیف خرید کتاب خود به رابطین نظام پرستاری بیمارستانها و مراکز بهداشتی درمانی مراجعه نمایند


رییس جمهور آینده از سپردن حرفه پرستاری به بخش خصوصی جلوگیری کند
شاید این فرموده مقام معظم رهبری مبین اهمیت و جایگاه والای حرفه ای و اجتماعی پرستار باشد که : پرستاری بر خلاف دیگر مشاغل علاوه بر کار جمعی با اخلاق و عواطف خود و تحمل تمام سختی های مربوط به برخورد با بیماران و مشکلات ناشی از بیماری، سلامتی را به بیمار هدیه می کند.
به گزارش خبرگزاری مهر در بیانه جمعیت اسلامی پرستاران ایران، آمده است: تنوع وظایف و حساسیت بالای اقدامات پرستاری و تاثیر گزاری روحی و جسمی ، مرگ ، تولد ، درد و رنج و نگرانی و اضطراب بیمار و همراهان موجب شده است که این حرفه اومین شغل سخت دنیا مطرح گردد و تصویب حرفه پرستاری به عنوان مشاغل سخت خواسته برحق جامعه پرستاری است و فرموده مقام معظم رهبری مبنی بر این که مسئولان ذی ربط در برنامه ریزی ها و تصمیم گیری ها باید به شغل پرستاری به عنوان یکی از مساغل سخت نگرند و به وظایف خود در قبال پرستاران عمل نمایند، قانون و بلکه بالاتر از آن و لازم الاجرا است. فعالیت تشکل های پرستاری که در طی سه سال گذشته به اوج خود رسید جهت احقاق حقوق پرستاران و بهبود وضعیت نابسامان بهداشت و درمان جز با پاسخ های واهی و دور از واقعیت مسئولین وزارت بهداشت و سازمان مدیریت و برنامه ریزی رو به رو نشد و سیستم پزشک سالار وزارت بهداشت با سعی در نادیده گرفتن جامعه یکصد هزار نفری در امر تصمیم گیری و مدیریت بر آنچه که به سرنوشت پرستاری مربوط است و نیز تضعیف دفتر پرستاری آن وزارتخانه در حد یک گروه کارشناسی ، لطمات جبران ناپذیری را بر پیکره بهداشت و درمان کشور وارد ساخت و باید گفت دوران وزارت دکتر پزشکیان با معاونت افرادی همجون دکتر قائم پناه! برگ سیاهی در تاریخچه این وزارتخانه بود. بدین لحاظ جمعیت اسلامی پرستاران ایران به عنوان حزب مدافع حقوق جامعه پرستاری و در جهت توسعه سلامت اجتماعی و با توجه به اوضاع و احوال فعلی جامعه و اتمام دوره دولت و نزدیکی به انتخابات ریاست جمهوری با درخواست از جامعه پرستاری به پرهیز از هر گونه تجمع و اعتصاب، از دولت و رییس جمهور آینده و نیز مجلس شورای اسلامی خواستار توجه به مسایل حرفه پرستاری و بالاخص موارد ذیل است: 1- شان و جایگاه در خور حرفه پرستاری و پرستار در بیمارستان ها ، مراکز بهداشتی درمانی دانشگاه ها و سیستم های مدیریتی و سیاست گزاری به رسمیت شناخته شده و وزارت بهداشت از نادیده گرفتن پرستاران در امور مدیریتی و تصمیم گیری پرهیز کند. 2- استقرار نظام هماهنگ ساعت کاری پرستاران در کلیه مجموعه های دولتی و خصوصی و پرهیز از اعمال شیفت های 24 ساعته و بیشتر به دلیل لطمات جدی بر کیفیت ارایه خدمات پرستاری. 3- اصلاح ضریب تعداد پرستار به بیمار در بخش های عمومی و تخصصی به جهت افزایش کیفیت مراقبت های پرستاری و رعایت حداقل استانداردهای بین المللی. 4- تجهیز بخش های ویژه خاص که پرسنل با مواد و داروهای شیمیایی و اشعه های مضر ارتباط متسمر دارند و در اختیار قرار دادن لوازم و تجهیزات ایمنی. 5- جلوگیری از ادامه روند خصوصی سازی و شرکتی شدن حرفه پرستاری در بیمارستان ها و پرهیز از واگذاری چشم بسته واحدهای درمانی و مراقبتی به بخش خصوصی و لحاظ کردن امنیت شغلی و کیفیت و کمیت خدمات سلامتی. 6- ایجاد زمنینه ای مناسب رای اشتغال بیش از بیست هزار پرستار بیکار با توجه به کمبود شدید پرسنل در بیمارستان های دنلتی و نیمه دولتی و نیز حمایت از بخش خصوصی و کلینیک پرستاری. 7- برگزاری نظام هماهنگ بازآموزی در تخصص های مختلف پرستاری در سطح دانشگاه ها و بیمارستان های وابسته و مراکز خصوصی.

صلاحیت سطح علمی و کیفی پرستاران باید از طریق سازمان نظام پرستاری صورت گیرد ولی تا زمانیکه اجباری در عضویت تمام پرستاران در این سازمان نباشد این مهم امکان ناپذیر است. رییس سازمان نظام پرستاری کشور در گفتگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری مهر، با بیان این مطلب افزود:" بحث اجباری بودن عضویت در اساسنامه تمام نظام های تاسیس شده در ایران نظیر نظام پزشکی، دامپزشکی، مهندسی و روانشناسی وجود دارد ولی به دلیل مخالفت نمایندگان مجلس با تکیه بر اصل 29 قانون اساسی مبنی بر اینکه هر کس می تواند شغلی که مخالفتی با شرع نداشته باشد انتخاب کند، در هنگام صدور مجوز برای تاسیس نظام پرستاری مسئله اجباری شدن عضویت پرستاران در اساسنامه این سازمان تایید نشد." غضنفر میرزابیگی گفت:" تنها با تصویب چنین طرحی می توان انتظار داشت که در شبکه خدمات پرستاری یک انسجام ، هماهنگی و ساماندهی صورت گیرد." وی ادامه داد:" با اجرای این طرح تمام پرستاران برای فعالیت مجبور خواهند بود از سوی سازمان نظام پرستاری تایید صلاحیت شوند لذا می توان میزان سطح علمی و کارایی آنها را همواره تحت کنترل داشت و در صورت نداشتن صلاحیت لازم ، آنها را ملزم به گذراندن دوره های بازآموزی کرد." وی با اشاره به فعالیت پرستارانی در سیستم بهداشت و درمان که دارای سطح علمی متعلق به چند دهه قبل هستند گفت:" با توجه به پیشرفت روز افزون علم در جهان، ارائه خدمات به بیماران با تکیه به علم قدیم به طور طبیعی از کیفیت کار می کاهد و بیماران اصلی ترین اقشاری هستند که باید تاوان آن را پس بدهند." میرزا بیگی ادامه داد:" با اجباری شدن عضویت تمام پرستاران سراسر کشور در این سازمان و اشراف به فهرستی از پرستاران می توان همانند سایر نظام ها، روی سازمان نظام پرستاری نیز به عنوان مرجعی برای رسیدگی به تخلفات و شکایات مختلف مردمی از پرستاران حساب کرد و روی عملکرد این قشر عظیم در نظام درمانی کشور کنترل و ارزیابی داشت." وی تعداد اعضای کنونی این سازمان را 20 هزار نفر عنوان کرد وگفت:" درصورت اجرای این طرح حدود 120 هزار پرستار به عضویت این سازمان در خواهند آمد و پیش بینی می شود با توجه به استقبال پرستاران برای عضویت و تلاشهای سازمان نظام پرستاری برای تحقق این امر تا یک سال دیگر بالغ بر 80 هزار پرستار عضو این سازمان شوند

معاون آموزشي و امور دانشجويي وزارت بهداشت در گفت و گو با خبرنگاران:
براي گروه پرستاران تخصص‌‏هاي جديدي تعريف كرده‌‏ايم

معاون آموزشي و امور دانشجويي وزارت بهداشت, اعلام كرد: براي گروه پرستاران، تخصص‌‏هاي جديدي تعريف كرده‌‏ايم.

محمدعلي محققي, معاون آموزشي و امور دانشجويي وزارت بهداشت, درمان و آموزش پزشكي, در گفت و گو با خبرنگار ان گفت: در حال حاضر از نظر نيروي پرستاري اشباع شده‌‏ايم و متاسفانه بسياري از اين افراد بيكار هستند.
وي افزود: تخصص‌‏هاي مختلفي وجود دارد كه مي‌‏توانيم براي تامين نيروي انساني اين تخصص‌‏ها، از پرستاران استفاده كنيم.
به گفته محققي, با توجه به تغيير ساختار اقتصادي و اجتماعي جامعه و همچنين تغيير الگوي بيماري‌‏ها، نيازمند راه‌‏اندازي تخصص‌‏هاي مختلفي هستيم.
وي تصريح كرد: در برنامه پنج‌‏ساله توسعه پيش‌‏بيني شده كه ظرفيت رشته‌‏هاي موجود و نيازهاي جديد پزشكي شناسايي شود تا از اين طريق بتوانيم علمي و كارشناسي شده به جذب نيروها بپردازيم.
وي يادآور شد: در حال حاضر ما از نظر كيفي با كمبود پرستار روبرو هستيم, مثلاً در بخش‌‏هايي مثل پرستاري بخش رواني, سوختگي, اورژانس, ICU , CCU و غيره نيازمند پرستاران متخصص هستيم؛ ولي از اين نظر با كمبود روبرو هستيم.
معاون آموزشي و امور دانشجويي وزارت بهداشت, با اشاره به ضرورت آموزش پرستاران در سطوح مختلف, گفت: بايد در كارشناسي و كارشناسي ارشد دوره‌‏هاي آموزشي تخصصي قرار دهيم تا پرستاران را براي هر كدام از بخش‌‏ها، تربيت كنيم

رييس انجمن پرستاران ايران گفت: پرستاري در كشور ما با تاريخ صد ساله‌اي كه در آموزش آكادميك دارد نتوانسته توليدات خود را به جامعه به گونه‌اي مناسب وارد كند.

به گزارش خبرنگار «بهداشت و درمان» خبرگزاري دانشجويان ايران، مهدي محرري كه در سمينار «جنبش پرستاري ايران؛ گامي به پيش» در دانشكده‌ پرستاري دانشگاه تهران سخن مي‌گفت، بابيان اين مطلب اظهار كرد: زماني كه سازمان نظام پرستاري تشكيل شد شماره ثبتي براي پرستاران نداشتيم. بعد از سال 1381 بود كه كار ثبت افراد را به عنوان پرستار مي‌توانستيم انجام دهيم و از آن طريق به مسائل حرفه‌اي شدن و حرفه‌اي‌گري بپردازيم.

وي ادامه داد: پس از ثبت و حرفه‌اي شدن پرستاران مسائلي چون رشد سريع و پردامنه‌ اطلاعات در اين حرفه مثل ساير مشاغل و سطوح مطرح مي‌شود. امروز در مورد هر موضوعي اطلاعات فراواني وجود دارد.

وي افزود: در دانشكده‌هاي پرستاري، پرستار آموزش مي‌دهيم اما به جايگاه شغل و ضرورت كاري آنها توجهي نمي‌شود. انجمن‌ها و تشكيلات صنفي معمولا كارشان برآورد ورودي‌ها و خروجي‌هاي هر صنف مي‌باشد. البته از طريق نشريات و خبرگزاريهاي صنفي مي‌توان كمك فراواني به رشد و توسعه اين صنف داشت. ما براي دفاع از مسائل حقوقي و حيثيت شغلي‌مان به جايي به نام سازمان نظام پرستاري نيازمنديم.

محرري افزود: آينده حرفه‌اي جامعه‌ پرستاري به مديريت و نگاه پرستاران نياز دارد.

وي افزود: شايستگي‌هاي حرفه‌اي ما كجاست؟ ما بايد علاوه بر اعتماد به نفس به عزت نفس هم توجه كنيم. اين مباحث بايد توسط هر دوره از نسلي كه كار مي‌كنند تعريف شود و به عنوان مرامنامه‌ صنفي استفاده گردد.

محرري با بيان اين كه به طور ميانگين هر سال 3 تا 5 هزار فارغ‌التحصيل در اين رشته داريم، گفت: اگر خوشبينانه تصور كنيم سالانه 500 نفر در اين رشته به كار استخدام مي‌شوند.

وي گفت: ما براي آينده نگراني نداريم چراكه كار آينده را خود آيندگان بايد به انجام رسانند. براي اكنون نگرانيم كه پايه‌اي است براي آينده.

محرري با انتقاد از اضافه‌كاري‌هاي زياد و حقوق پايين پرستاران، افزود: آنجا كه بحث حرفه‌اي‌گرايي پرستاران مي‌شود بايد به آينده نگاه كرد. ما بايد سمبل‌هاي حرفه‌اي‌مان را تعريف كنيم، ادبيات و دايره المعارف حرفه‌اي‌مان را تدوين كنيم.

به گزارش ايسنا در ادامه اين مراسم مريم خراساني با اشاره به برخي مسائل و مشكلات در دانشگاه چون مسائل صنفي، كتب درسي، اساتيد و عدم اختيار تشكلهاي دانشجويي در وضعيت خود، گفت: دختران دانشجو با وجودي كه از گستردگي حضور در صحنه‌هاي مختلف برخوردارند اما در عرصه‌ تصميم‌گيري حضورشان به مراتب كمتر است.

اين پژوهشگر اجتماعي در حوزه‌ زنان در سمينار «جنبش پرستاري ايران؛ گامي به پيش» در دانشكده‌ پرستاري دانشگاه تهران، افزود: بايد به اين مسائل بپردازيم كه چرا زنها نقش ثانوي و فرعي در همه فعاليت‌هاي اجتماعي دارند. اين مسأله مربوط به جامعه‌ ايران نيست.

وي با اشاره به بخشي از تاريخ جنبش مي 1968 فرانسه، گفت: علي‌رغم وجود گسترده دختران دانشجو در اين انقلاب رهبري جنبش در دست پسران بود.

خراساني كه در سمينار «جنبش پرستاري ايران؛ گامي به پيش» سخن مي‌گفت، اظهار كرد: مبارزه براي از بين بردن فاصله‌ زياد موجود بين دو جنس در بيمارستان، دانشگاه و جامعه با هم نزديك است. اگر انواع ستم‌هاي قومي بازتوليد شود مسأله ستم به زنان حل نشده باقي مي‌ماند. مشاركت دادن چند زن سياهپوست در سطوح‌ مديريت و چند زن در كابينه مسأله‌ ستم‌هاي جنسي عميق در جامعه را حل نخواهد كرد.

وي گفت: بهداشت و درمان يكي از مشاغل عمده‌ زنان در همه‌ كشورهاست. رابطه‌ بين زن و ديگران بخشي از هستي‌شناسي زنانه است كه به شغل مراقبت از ديگران در خانه و مكانهاي ديگر خود را نشان مي‌دهد.

خراساني گفت: دانش پزشكي در بخشهايي از تاريخ زنان را ضعيف و نيازمند استراحت دائم مي‌دانست و از بيماران زن، پزشكي و نظام پرستاري يك نظام غالب ارائه مي‌داد. شيوه‌هاي آموزشي اين رشته نيز به اين وضع قوت مي‌بخشد. با ورود مردان به اين حرفه ساختارها به سمت مردانه شدن پيش رفته‌اند.

وي با انتقاد از قراردادهاي موقت براي كار پرستاران، افزود: اين قراردادها در بعضي زمينه‌ها منجر به ريزش نيروي انساني شده كه اين امر از زنان پرستار آغاز گشته و باعث بيكاري گسترده‌ آنها شده است.

گفتني است: اين مراسم با حضور اساتيد پرستاري دانشگاه تهران و مسؤولان سازمان نظام پرستاري، جمعيت پرستاران و اعضاي خانه‌ پرستار برگزار شد

در تاریخ پنجشنبه ششم بهمن ماه 84 مجمع عمومی انجمن علمی پرستاری ایران در سالن علامه جعفری دانشگاه تربیت مدرس تهران تشکیل گردید، پس از رسمیت یافتن جلسه با تلاوت آیاتی از کلام ا... مجید شروع شد ، سپس بیلان عملکرد هیات مدیره توسط آقای دکتر فلاحی دبیر انجمن ارائه گردید و پس از آن آقای دکتر محمدی خزانه دار انجمن بیلان کار مالی انجمن را ارائه نمودند. در مرحله بعد اصلاحیه اساسنامه انجمن با توجه به پیشنهاد وزارت بهداشت به رای گذاشته و تصویب گردید. در مرحله بعدی انتخابات هیات مدیره و بازرس انجام گردید و اعضای زیر بمدت سه سال بعنوان هیات مدیره انجمن و بازرس انتخاب شدند.
1- دکتر عیسی محمدی
2- دکتر مسعود فلاحی
3- یرکار خانم دکتر یغمایی
4- سرکار خانم منجمد
5- جناب آقای دکتر منوچهری
6- جناب آقای دکتر مظلوم
7- جناب آقای دکتر یزدان نیک
8- سرکار خانم دکتر الحانی( عضو علی البدل)
9- جناب آقای محمد رضا موقری( بازرس)
10- جناب آقای هوشمند(بازرس علی البدل)

قابل توجه پرسنل محترم پرستاری

خواهشمند است به منظور تسریع در امر صدور کارت عضویت نظام پرستاری

شما هر چه سریعتر مدارک خود را تحویل رابطین نظام پرستاری فرمائید.

با تشکر

مدیریت های محترم پرستاری بیمارستان ها

با سلام

احتراماٌ با توجه به تمدید مهلت تحویل مقالات پرستاری درج شده در برگ فراخوان اولین مسابقه مقاله نویسی و خاطره نویسی پرستاری خواهشمند است مراتب به نحو مقتضی به اطلاع کلیه کادر محترم پرستاری آن بیمارستان رسانده شود .

پیشاپیش از همکاری آن مدیریت محترم کمال تشکر را داریم .

با تشکر

مسئول کمیته امور فرهنگی . رفاهی و اجتماعی

هیات مدیره نظام پرستاری اهواز

رابط محترم نظام پرستاری بیمارستان

با سلام

احتراما ٌ با توجه به هماهنگی های به عمل آمده با مدیریت محترم باشگاه خبرنگاران جوان استان خوزستان به منظور برگزاری دوره ویژه خبرنگاری ، خبرنویسی ، گزارشگری ، مصاحبه و تصویربرداری جهت کادر محترم پرستاری بیمارستانها و پس از موافقت مدیریت محترم باشگاه و تعیین زمان برگزاری دوره آموزشی بدینوسیله مزایای این دوره را به شرح زیر اعلام می نمائیم .

امتیازات دوره :

· صدور کارت عضویت باشگاه خبرنگاران جوان با کد خبرنگاری کشوری برای پذیرفته شدگان

· کارت خبرنگاری با کد ملی

· طی نمودن دوره دوماهه کارورزی برای پذیرفته شدگان

· احراز شرائط لازم برای ورود به دوره های تکمیلی و پیشرفته آموزشی

· تعیین سرویس خبری برای پذیرفته شدگان

· فعالیت به عنوان خبرنگار آزاد با باشگاه

· حفظ حقوق مادی و معنوی اعضاء برای اخبار ارسالی

· صدوره گواهینامه معتبر پایان دوره تصویربرداری از سوی باشگاه خبرنگاران جوان

· بیست و پنج درصد تخفیف از کل هزینه های دوره

· دریافت مابقی هزینه ها در سه قسط

همچنین کمیته امور فرهنگی ، رفاهی و اجتماعی هیات مدیره نظام پرستاری اهواز برای آندسته از عزیزانی که موفق به اخذ پایان دوره گردند کارت خبرنگار افتخاری سازمان نظام پرستاری درخواست خواهد نمود .

لذا کلیه همکاران محترم کادر پرستاری که علاقمند به شرکت در این دوره ویژه می باشند هر چه سریعتر از طریق رابطین نظام پرستاری بیمارستان محل خدمت خود فرم عضویت باشگاه خبرنگاران جوان را دریافت ونسبت به تکمیل و تحویل آن اقدام فرمایند تا جهت شرکت در این دوره که در نیمه دوم بهمن ماه شروع میگردد از آنها دعوت بعمل آید .

با تشکر

مسئول کمیته امور فرهنگی ، رفاهی و اجتماعی

هیات مدیره نظام پرستاری اهواز

فصلنامه پرستاري و مامايي		1.
1356	فصلنامه پرستاري، مامائي صاحب امتياز: دانشگاه علوم پزشكي و خدمات بهداشتي- درماني شهيد بهشتي مدير مسئول: دكتر ژيلا عابد سعيدي سردبير: دكتر فريده يغمايي تلفن: 2259429 (021)دورنگار: 2275248 (021)

فصلنامه پرستاري ايران		2.
3666	فصلنامه پزشكي و پيراپزشكي صاحب امتياز: دانشگاه علوم پزشكي و خدمات بهداشتي، درماني ايران مدير مسئول: دكتر سيده فاطمه حق دوست اسكوئي سردبير: دكتر فاطمه دباغي تلفن: 4-88773073 (021)دورنگار: 88793805 (021)

فصلنامه تحقيقات پرستاري و مامايي		3.
3673	فصلنامه پزشكي و پيراپزشكي صاحب امتياز: دانشگاه علوم پزشكي و خدمات بهداشتي درماني استان اصفهان مدير مسئول: محمدحسن محمدي سردبير: دكتر حيدرعلي عابدي تلفن: 7922933 (0311)دورنگار: 6247080 (0311)

فصلنامه دانشكده هاي پرستاري و مامايي استان گيلان		4.
1357	فصلنامه علمي، پزشكي صاحب امتياز: دانشگاه علوم پزشكي گيلان مدير مسئول: زهرا يزدان دوست سردبير: صديقه پاك سرشت تلفن: 5552088 ، 8-5555056 (0131)دورنگار: 5550097 (0131)

فصلنامه شكيبا		5.
2859	فصلنامه آموزشي، پژوهشي صاحب امتياز: دانشكده پرستاري و مامايي نسيبه ساري مدير مسئول: هدايت جعفري سردبير: دكتر محمد آزادبخت تلفن: 3249321 ، 3240874 (0151)دورنگار: 3244101 (0151)

علمي- پژوهشي دانشكده پرستاري و مامايي مشهد		6.
3436	فصلنامه ناشر: دانشگاه علوم پزشكي مشهد مدير مسئول: عليرضا دانش سردبير: خانم خديف زاده تلفن: 8591511 (0511)دورنگار: 8597313 (0511)

مجله علمي پژوهشي دانشكده پرستاري و مامايي همدان			7.
3016	فصلنامه صاحب امتياز: دانشكده پرستاري و مامايي همدان مدير مسئول: علي اصغر حيدري سردبير: رفعت بخت تلفن: 8255405 - 8276295-8 (0811)دورنگار: 8276052 (0811)

محوطه تاریخی چغازنبیل در 15 کیلومتری جنوب شرقی شهر شوش واقع شده که توسط پادشاه ایلامی به نام اونتاش نپیریشا در نزدیکی رود دز ساخته شد و دورانتاش به معنی قلعه اونتاش نامیده شد معبد زیگورات چغازنبیل که امروزه دو طبقه از آن پابرجاست و در اول قرن 13 قبل از میلاد به دو تن از خدایان ایلام اهدا شد این معبد بزرگترین اثر معماری و اولین تاریخ تمدن دنیاست که تاکنون شناخته شده است

این معبد بزرگ حدود 90 متر از سطح دریا ارتفاع دارد که تمام ساعات روز برای بازدید عزیزان مهیا و آماده میباشد.

موزه شوش با زیر بنای 550 متر مربع در باغی به مساحت 14635 متر مربع در جوار کتابخانه عمومی شوش قرار دارد . این موزه در سال 1345 خورشیدی گشایش یافت

احتراما" در خصوص مفقود گرديدن كارت عضويت نظام پرستاري و مهر اسمي پرستاران كه به همراه شماره نظام تهيه شده است به لحاظ حقوقي موارد زير بايد عمل شود لذا مراتب جهت تهيه فرم مخصوص و اعلام به شهرستانها تقديم مي‏گردد.
1- بلافاصله مراتب مفقودي كارت يا مهر به هيات مديره نظام پرستاري شهرستان مربوط اعلام گردد.
2- مراتب سرقت يا مفقودي كارت ومهر به نيروي انتظامي (كلانتري محل واداره آگاهي) و مراجع قضائي اعلام و سوابق امر به رويت سازمان رسد.
3- دريكي از روزنامه‏هاي محلي يا سراسري آگهي با مضمون زير و با هزينه عضو چاپ شود .

كارت عضويت در سازمان نظام پرستاري آقا/خانم : به شماره نظام پرستاري:
مفقود گرديده و از درجه اعتبار ساقط است استفاده كننده تحت پيگرد قضائي قرار خواهد گرفت.

سازمان نظام پرستاري جمهوري اسلامي ايران

مهر رسمي آقا/ خانم .................................... به شماره نظام پرستاري ........................ باطرح مندرج زير:
مفقود گرديده از درجه اعتبار ساقط است استفاده كننده تحت پيگرد قضائي قرار خواهد گرفت.

سازمان نظام پرستاري جمهوري اسلامي ايران

4- سوابق اعلام به مراجع انتظامي و قضائي به همراه رونوشت آگهي روزنامه به ضميمه فرم تقاضاي صدور كارت المثني به سازمان ارسال شود.
5- در فرم تقاضاي صدور كارت المثني بايد موارد زير حتما" در نظر گرفته شود.
الف) شرح كامل از چگونگي مفقودي كارت.
ب) شرح كامل از پيگيري‏هاي انجام شده.
ج)تعهد مبني بر اينكه چنانچه كارت مفقود شده پيدا گرديد بلافاصله آن را به سازمان تحويل دهد.
د) تذكر اين مسئله كه هرگونه عدم صداقت در تكميل اين فرم موجب بروز مسئوليت قانوني خواهد بود.
مشاور حقوقي سازمان

http://ino.blogfa.com/ پايگاه اطلاع رساني پرستار و پرستاري

آقای / خانم :

عضو محترم سازمان نظام پرستاری اهواز

با سلام

احتراماٌ ضمن تبریک عضویت شما در سازمان نظام پرستاری توجه جنابعالی را به موارد زیر جلب مینمایم

نگهداری صحیح از کارت عضویت دائمی ومهر نظام پرستاری

به خاطر سپردن شماره نظام پرستاری خود

تهیه مهر نظام پرستاری در اسرع وقت

ممهور نمودن کلیه درخواست ها ، گزارشات پرستاری و اوراق اداری با مهر خود

از ممهور نمودن اوراق و مدارکی که مسولیتی نسبت به آنها نداشته اید خودداری فرمائید.

در اسرع وقت کپی کارت ، نمونه امضاء و نمونه مهر نظام پرستاری خود را تحویل سازمان دهید.

موارد مفقودی و سرقت احتمالی کارت عضویت ومهرنظام پرستاری خود را سریعاٌ گزارش نمائید.

در نگهداری کارت عضویت و مهرنظام پرستاری خود کوشا باشید چرا که درموارد مفقودی و سرقت متحمل هزینه های زیاد وهمچنین گزارش به دادگستری ، کلانتری ، آگهی در جراید و غیره می باشد .

در برنامه های سازمان شرکت نموده و از فعالیت های گروهی و پرستاری اطلاع داشته باشید.

نسبت به آشنایی با قوانین پرستاری و قانون نظام پرستاری و روش گردش کار اطلاع پیدا نمائید.

نسبت به معرفی وجذب همکاران جهت عضویت در سازمان و فعالیت آن کوشا باشید

جهت آشنایی با فعالیت ها و برنامه های سازمان از نشریه نظام پرستاری استفاده نمائید یا از طریق پایگاه های اطلاع رسانی و سایت سازمان در اینترنت اطلاع پیدا نمائید همچنین میتوانید مقالات و یا گزارش و خبر خود را جهت چاپ در نشریه به پست الکترونیک سازمان ارسال فرمائید.

موفق باشید

کمیته امور فرهنگی . رفاهی و اجتماعی مسئول

هیات مدیره نظام پرستاری اهواز

http://ino.blogfa.com/ پايگاه اطلاع رساني پرستار و پرستاري

در سال 1908 نمایندگانی از 16 تشکل و شورای پرستاری در اوتاوا گرد هم آمدند تا مجموعه ملی پرستاران آموزش دیده کانادا را تشکیل دهند

در سال 1911 مجموعه ملی پرستاران آموزش دیده کانادا شامل 28 موسسه و انجمن منتسب گردید ضمن آن انجمن های فارغ التحصیلان مدارس و موسسات اموزش بیمارستانی و پرستاری و مجموعه های محلی و اقلیمی از پرستاران را در مجموعه خود قرار داد

با فرار رسیدن سال 1924 در 9 شهر دیگر سرپرستی این مجموعه جهت عضویت در مجموعه بین المللی پرستاران آموزش دیده کانادا فعالیت نمودند

و در همان سال مجموعه ملی نام خود را به انجمن پرستاری کانادا ( CAN ) تغییر داد

پرستاران ثبت شده در بهداشت وسلامت جامعه کانادا بصورت گروهی و با پرستاری استاندارد وپیشرفته مشارکت دارند

در جهت موفقیت بیشتر انجمن پرستاری کانادا موارد زیر را پایه گذاری نمود

با ادغام سیاست های عمومی و ابلاغی بهداشت با پایه های پرستاری و بهداشت اساسی وبر همین اساس توسعه مبادی کنونی بهداشت کانادا بر استمرار فعالیت های پرستاری پایه گذاری گردید

جامعه و مردم کانادا ضمن اعتماد به پرستاران ثبت شده انجمن از آنها خدمات می گیرند

پیاده سازی یک پرستاری حرفه ای با تمام امکانات

مشارکت انجمن پرستاری کانادا در پیشرفت حرفه ای پرستاری و عدالت جهانی

اتحادی از 11 انجمن و دانشکده پرستاری ثبت شده اقلیمی که شامل 123 هزار پرستار ثبت شده می باشد

جهت اطلاع از دیگر فعالیت های این انجمن به ادرس زیر مراجعه نمایید

http://www.cna-nurses.ca

ترجمه از احمد عامری

http://ino.blogfa.com/ پايگاه اطلاع رساني پرستار و پرستاري

با توجه به برگزاری کنفرانس آموزشی درباره سازمان نظام پرستاری در بیمارستان 578 ارتش توسط مدیریت پرستاری آن بیمارستان و دعوت از کمیته امور فرهنگی ، رفاهی و اجتماعی جهت شرکت در این کنفرانس در تاریخ 24/10/84 در ساعت 8 صبح و به مدت دو ساعت برگزار گردید

در ابتدا خانم اولاد رسول مدیریت پرستاری این بیمارستان ضمن سخنانی ماهیت و هدف سازمان را ایراد و از آقای عامری جهت ادامه گفتگو و معرفی هر چه بیشتر سازمان فعالیت و عملکرد و نحوه پیوستن پرسنل پرستاری آن بیمارستان در نظامپرستاری دعوت نمودند

بعد از سخنان آقای عامری ، ریاست بیمارستان 578 ارتش آقای دکتر عزیزی در مورد فواید و نتایج عضویت در سازمان سخنانی نیز ایراد فرمودند

در پایان کنفرانس نشریات وکتب قانون نظام پرستاری در بین پرسنل پرستاری آن بیمارستان توزیع گردید و به پرسش های آنان نیز پاسخ داده شد.

ضمن تشکر از مدیریت محترم پرستاری بیمارستان 578 لشگر سرکار خانم اولاد رسول بخاطر برگزاری این کنفرانس

و جناب آقای دکتر عزیزی ریاست محترم آن بیمارستان بخاطر شرکت در این کنفرانس و سخنرانی ایشان

http://ino.blogfa.com/ پايگاه اطلاع رساني پرستار و پرستاري

نشست رابطین نظام پرستاری بیمارستانها

کمیته امور فرهنگی ، رفاهی و اجتماعی هیات مدیره نظام پرستاری اهواز با توجه به انتخاب کلیه رابطین نظام پرستاری خود در بیمارستانهای این هیات مدیره اولین نشست آموزشی و توجیهی را در تاریخ 20/10/1384 برگزار نمود .

در این نشست که در سالن کنفرانس ICU بیمارستان امام خمینی ره اهواز و با همکاری روابط عمومی این بیمارستان برگزار گردید تعداد 13 نفر از رابطین نظام پرستاری منتخب بیمارستانها شرکت داشتند .

در این نشست که به موضوعات زیر اختصاص داشت

1 – معرفی سازمان ، قانون نظام پرستاری

2 – وضعیت فعلی سازمان ، چارت تشکیلاتی ، معاونتها ، مدیریتها ، هیات مدیره ها ، شورای عالی پرستاری

3 – فعالیت ها ، مصوبات سازمان و شورای عالی ، هیات مدیره ها

4 – پایگاه و سایت اطلاع رسانی سازمان ، نشریه نظام پرستاری

5 – بانک اطلاعات کارجویان سازمان نظام پرستاری ونحوه استفاده و دسترسی از طریق سایت سازمان

6 – کمیته امور فرهنگی ، رفاهی و اجتماعی و فعالیت های اطلاع رسانی ، جذب عضو ، رفاهی و فرهنگی ( اردوها ، سفرها ، تخفیفات ، مسابقه مقاله نویسی ، وام بانکی خریدکامپیوتر ، .... )

7 – توزیع فرم های عضویت و نشریات جدید و قدیم نظام پرستاری

8 – توزیع فرم ها و نامه های برگزاری اولین دوره خبرنگاری و تصویربرداری ویژه پرستاری که توسط باشگاه خبرنگاران جوان استان خوزستان در نیمه دوم بهمن ماه امسال برگزار خواهد گردید

9 – تکمیل فرم های مخصوص رابطین نظام پرستاری بیمارستانها که حاوی اطلاعات رابط ، بیمارستان ، و تعداد پرسنل پرستاری موجود در آن بیمارستان می باشد

10 – همچنین مقرر گردید از کلیه بخش های هر بیمارستان(هر بخش یک نفر) اشخاصی معرفی و بعنوان رابطین درون بخشی نظام پرستاری زیر نظر رابط نظام پرستاری آن بیمارستان مشغول به فعالیت گردند

تنها سخنگوی این نشست آقای عامری مسئول کمیته امور فرهنگی رفاهی و اجتماعی بوده که بعد از سخنرانی و آموزش توجیهی به رابطین به پرسش های آنان نیز پاسخ داده شد.

http://ino.blogfa.com/ پايگاه اطلاع رساني پرستار و پرستاري

اين انتخاب در بين تمامي NGO هاي فعال در عرصه سلامت برگزار گرديد و 5 نماينده از پنج تشكل براي مذاكره با اين كميسيون برگزيده شدند.

به گزارش روابط عمومي سازمان نظام پرستاري كشور در جلسه‌اي كه روز شنبه 24/10/84 در محل دانشگاه علوم بهزيستي و توانبخشي تهران برگزار گرديده تمامي NGO ها فعال در عرصه سلامت فعاليتهاي انجام شده خود را توضيح دادند.

آقاي نجاتيان مدير كل روابط عمومي و امور بين الملل سازمان نيز ضمن تشريح جايگاه سازمان نظام پرستاري و ابعاد فعاليت آن به نقش پرستاران در ارتقاء سلامت جامعه اشاره نمود.

در پايان شركت كنندگان در جلسه با راي مخفي نمايندگان خود را جهت مذاكره با اين كميسيون انتخاب نمودند كه آقاي نجاتيان بعنوان يكي از 5 عضو اين تيم برگزيده شد.

اين جلسات با هماهنگي آقاي دكتر برزگر نماينده PHM در ايران و مسئول انجمن تلاشگران سلامت ايران برگزار گرديد، آقاي برزگر از پيشكسوتان علم بهداشت و نماينده سابقWHO در چندين كشور مختلف است.

لازم به ذكر است كميسيون ابعاد اجتماعي سلامت به جهت برجسته نمودن ابعاد اجتماعي سلامت و افزايش نقش و مشاركت مردم در برنامه ريزي هاي بهداشتي با انتخاب دبيركل WHO تشكيل شده است. از ايران نيز آقاي دكتر مرندي عضو اين كميسيون مي‌باشد.

اين كميسيون در مدت حضور در ايران با رئيس جمهور، مسئولين بلند پايه و وزير بهداشت ملاقات‌هائي خواهند داشت.


ایسکانیوز ـ پرستاران بخش‌های خصوصی با وجود انتظار فراوان از آنان در بیمارستان‌های خصوصی از امنیت کاری برخوردار نیستند.
محمد شریفی مقدم، معاون پشتیبانی سازمان نظام پرستاری در گفت‌وگو با خبرنگار سرویس اجتماعی ایسکانیوز با اعلام این مطلب گفت: اساسی‌ ترین مشکل پرستاران بخش‌های خصوصی عدم مشمولیت آنان در قانون سختی کار است. وی با اشاره به این مطلب که تنها پرستاران دانشگاه‌های علوم پزشکی و نیروهای مسلح مشمول این قانون هستند، گفت: طبق قانون سختی کار پرستاران در بخش‌های دولتی با 25 سال سابقه با بخشودگی 5 ساله 30 روز حقوق بازنشستگی در یافت می‌کنند. شریفی مقدم با اشاره به رایزنی‌های سازمان نظام پرستاری با وزارت کار و امور اجتماعی و مجلس به منظور حل مشکلات تمام پرستاران بخش‌های دولتی و خصوصی، افزود: قراردادهای 89 روزه بخش‌های خصوصی به دلیل نپرداختن بیمه باعث شده است که پرستاران با وجود مشکلات فراوانی و بالا بودن انتظارات از آنها در بیمارستان‌های خصوصی از امنیت کاری برخوردار نباشند. وی با اشاره به پایین بودن حقوق پرستاران در بیمارستان‌های خصوصی و نداشتن امنیت کاری، افزود: تمامی مشکلات فوق باعث شده است که پرستاران بخش‌های خصوصی از کارآمدی کافی و انگیزه برخوردار نباشند. معاون پشتیبانی سازمان نظام پرستاری همچنین با اشاره به مشخص نبودن وظایف کاری پرستاران در بخش‌های خصوصی، گفت: بالا بودن انتظارات از پرستاران بخش‌های خصوصی و همچنین پایین بودن حقوق سبب افت کیفیت کاری پرستاران بخش‌های خصوصی شده است به گونه‌ای که می‌‌توان گفت کیفیت خدمات پرستاری در بخش‌های خصوصی نسبت به مراکزدولتی بسیار پایین‌تر است. وی افزود: طرح مشمولیت پرستاران خصوصی در قانون سختی کار مورد تصویب کمیسیون بهداشت ودرمان قرار گرفته است، اما در صورت موافق بودن وزارت کار و امور اجتماعی با این طرح نیازی به تصویب مجلس شورای اسلامی نیست و می‌توان طی یک متمم در قانون کار، پرستاران خصوصی را نیز مشمول مشاغل سخت به حساب آورد. محمد شریفی مقدم در پایان خاطرنشان کرد: امیدواریم با اجرایی شدن این طرح میزان ساعات کاری پرستاران خصوصی مثابه پرستاران دولتی کاهش یابد. ادامه دارد. ..

رييس دفتر امور پرستاري وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي گفت: براي نخستين بار بودجه ويژه‌اي براي رسيدگي به امور پرستاران در لايجه بودجه پيشنهادي وزارت بهداشت به مجلس ارائه شده‌است.

دكتر"اعظم گيوري" در جمع خبرنگاران ، مبلغ پيشنهادي بودجه پرستاران را اعلام نكرد اما افزود: اين مبلغ پيشنهادي براي رسيدگي به مسايل و مشكلات پرستاران مناسب است كه اميدواريم مجلس بدون كم كردن آن ، تصويب كند.

وي همچنين از تشكيل كميته كشوري ايدز و بحران ويژه پرستاران در سال ‪ ۸۵‬خبر داد وگفت: با توجه به افزايش شيوع ايدز درجامعه و اينكه پرستاران شاغل در بيمارستانها بيش ازساير افراد درمعرض ابتلا به بيماريهاي عفوني از جمله "‪" HIV‬و "هپاتيت " هستند، اين كميته تشكيل مي‌شود.

وي اظهار داشت: با تشكيل اين كميته ، پروتكل‌هاي آموزشي براي ايدز و بحران‌ها تهيه مي‌شود.

گيوري، با بيان اينكه مربيان بهداشت نيز همچون پرستاران بر اساس اين پروتكل در برنامه‌هاي آموزشي ، با راههاي مقابله با ‪ HIV‬آشنا مي‌شوند، گفت:آنان مي‌توانند در مدارس آموخته‌هاي خود را دراين زمينه به دانش‌آموزان انتقال دهند.

وي، بااشاره به اينكه سالانه هفت هزار نفر از ‪ ۱۴۳‬دانشكده پرستاري‌فارغ التحصيل مي‌شوند،اظهار داشت: ‪ ۵۸‬هزار و ‪ ۲۰۴‬پرستار در بخش دولتي و ‪ ۲۱‬هزار و ‪ ۵۷۰‬در بخش خصوصي مشغول به‌كار هستند.

گيوري، كار زياد پرستاران ، نداشتن امنيت شغلي ، بالا بودن ساعات كار، دريافت حقوق پايين و تعلق نكردن سختي كار را از جمله مشكلات پرستاران ذكر كرد.

وي گفت:شوراي هماهنگي پرستاري براي رسيدگي به امور پرستاران طراحي و تدوين شده كه بر اساس آن ارزيابي بر عملكرد پرستاران در حيطه‌هاي مختلف افزايش مي‌يابد.

رييس دفتر امور پرستاري وزارت بهداشت، بها ندادن به شغل پرستاري در كشور را از ديگر مشكلات خواند و افزود: بسياري از پرستاران فعال و مسلط به زبان انگليسي ، به دليل داشتن مشكلات كاري زياد در كشور به كشورهاي ديگر مي‌روند.

گيوري در ادامه به مشكلات بهيارها پرداخت و اظهار داشت: يكي از مشكلات بهيارها ، نداشتن راههاي مناسب براي ارتقا و پيشرفت در كار است كه‌وزارت بهداشت در تلاش است سهميه‌اي براي شركت بهيارها در رشته پرستاري اختصاص دهد.

گيوري ،همچنين با بيان اينكه قرار است مدارس بهياري درسطح كشور جمع‌آوري شوند، افزود: افراد مي‌توانند با مدرك ديپلم و گذراندن دوره‌هاي كوتاه‌مدت به عنوان كمك پرستار در زمينه مراقبت‌هاي اوليه در كنار پرستاران مشغول به‌كار شوند.

رئیس کل سازمان نظام پرستاري كشور گفت:‌اگر قرار باشد سازمان نظام پرستاري خود را در مقابل پرستاران فرض كند قطعا شكست مي‌خورد و بايد گفت كه ما خود را در كنار پرستاران قرار داده‌ايم.

به گزارش فارس، غضنفر ميرزابيگي صبح امروز در اولين گردهمايي سراسري كاركنان پرستاري شاغل در بخش خصوصي كه به همت سازمان نظام پرستاري و در محل تالار امام خميني (ره) بيمارستان امام خميني (ره) برگزا شد ، با اعلام اين خبر افزود: اگر ما در برخي از مناطق نتوانسته‌ايم در قالب وظيفه خود عمل كنيم اين وظيفه شماست كه با پيگيري و همكاري خود ما را ياري كنيد اگر به اين نتيجه رسيديد كه ما نمي‌توانيم قدمي برداريم ما اين جايگاه را تقديم افراد ديگري مي‌كنيم.
وي ادامه داد : اگر اندكي به گذشته پرمخاطره پرستاران قبل از تشكيل سازمان نظام پرستاري دقت كنيم مي‌بينيم كه چه در مسائل فرهنگي و چه در مسائل علمي ، سياسي ، حقوقي و حتي در مسائل صنفي چه مشكلاتي در اين باره وجود دارد در حالي كه حتي يكي از مسئولان كشوري هم حرفه‌ پرستاري را به رسميت نمي‌شناختند اما اكنون و پس از 5/3 سال فعاليت اين سازمان شاهد آن هستيم كه نه تنها به اين حرفه احترام مي‌گذارند بلكه به دنبال حل پاره‌اي از مسائل و مشكلات اين حرفه نيز هستند.
ميرزا بيگي با اشاره به پنج ديدار پرستاران با مقام معظم رهبري ، گفت:‌اين ديدارها نه تنها ماحصل پيگيري سازمان نظام پرستاري است بلكه محبوبيت و جايگاه شما و مطالبات برحق شما را در پيشگاه مسئولان كشور مشخص مي‌كند.
وي اضافه كرد: شروع به ساخت دو پروژه فرهنگي رفاهي يكي در تهران و يكي در مشهد و ارتقاي منزلت جامعه سپيدپوشان حامي بيماران از فعاليت‌هايي است كه در جهت ارتقاي جايگاه پرستاران در كشور انجام شده است اما بر هيچ كس پوشيده نيست كه هنوز هم در اين حرفه مشكلات فراواني وجود دارد.
رئيس سازمان نظام پرستاري با اشاره به اين نكته كه درحال حاضر در بخش امضاي قرار داد في مابين بيمارستان و پرستاران مشكلات زيادي وجود دارد ، گفت: يكي ديگر از رويدادهاي مهم در زمينه تشكيل سازمان نظام پرستاري اين است كه ظرف حداكثر 24 ساعت تمام مشكلات شما به گوش مسئولان مي‌رسد.
وي در ادامه با اظهار اميدواري از تصويب طرح جديد تعرفه گذاري بر نرخ خدمات انجام گرفته توسط پرستاران ، گفت:‌اميد است با تصويب اين طرح پاره‌اي از مشكلات پرستاران بخش خصوصي در سايه لطف مجلس مانند پرستاران بخش دولتي حل شود.
لازم به ذكر است در حاشيه اين برنامه تعداد كثيري از پرستاران در هنگام سخنراني ميرزا بيگي از جاي خود برخاسته و بدون ميكروفن به اعتراض پرداختند و پاره‌اي از مشكلات خود را بيان كردند اما به دليل پراكندگي و عدم نحوه صحيح اين بازگويي مطالب تصميم صحيحي در مورد آن ها گرفته نشد.

رييس دانشگاه پيام‌نورخبرداد:
افزايش شهريه دانشگاه
طراحي الگوي جديددرسي چندبخشي پودماني
امكان شركت ديپلمه‌هاي متوسطه نظام جديد،فني‌وحرفه‌اي وكاردانش درفراگير

خبرگزاري دانشجويان ايران - تهران
سرويس: آموزشي

رييس دانشگاه پيام‌نور از آغاز ثبت‌نام دوره هاي فراگير از نيمه دوم فروردين، كاهش تعداد واحدهاي نيمسال دانشپذيري كارشناسي ارشد، امكان شركت دارندگان ديپلم متوسطه نظام جديد، فني‌وحرفه‌اي و كاردانش در دوره‌هاي فراگير، طراحي الگوي درسي جديد چندبخشي پودماني، افزايش شهريه دانشگاه و امكان ادامه تحصيل دانشجويان ايراني خارج از كشور در اين دانشگاه خبر داد.

به گزارش خبرنگار صنفي آموزشي خبرگزاري دانشجويان ايران، دكتر عليرضا علي احمدي در يك نشست خبري، اعلام كرد: ثبت‌نام دوره‌هاي فراگير مقاطع كارشناسي و كارشناسي ارشد دانشگاه از نيمه دوم فروردين ماه در 270 مركز دانشگاه پيام نور آغاز مي‌شود.

وي تسهيلات ايجاد شده در اين دوره را ايجاد رشته‌هاي جديد و امكان حضور در كلاسهاي درسي به صورت مستقيم بيان كرد و گفت:‌ امسال براي نخستين بار دارندگان ديپلم متوسطه نظام جديد و يا ديپلم فني و حرفه‌اي و كاردانش نيز مي‌توانند در مقطع كارشناسي دوره‌هاي فراگير ادامه تحصيل دهند و همچنين تسهيلاتي براي پذيرش كاركنان دانشگاه و وزارت علوم براي ادامه تحصيل در اين دانشگاه فراهم شده است.

رييس دانشگاه پيام نور در ادامه افزود: شرط ميانگين وزني با تصويب وزارت علوم حذف شده است و همچنين معدل دوره پيش دانشگاهي و ديپلم داوطلبان نيز در صورتي كه تاثير مثبت در آزمون داشته باشد دخالت داده مي‌شود.

وي در خصوص تغييرات ايجاد شده در آزمون فراگير، گفت: تغييرات كلي در منابع درسي اعمال شده و تعداد واحدهاي نيمسال دانشپذيري مقطع كارشناسي ارشد نيز كاهش يافته است.

وي در خصوص شهريه‌هاي دوره‌هاي فراگير اظهار كرد: به دليل اينكه حجم كمك دولت در مقايسه با نيازهاي دانشگاه‌ به هيچ عنوان پاسخگو نيست، قطعا شهريه‌ها را افزايش مي‌دهيم.

پذيرش دانشجو در سطح بين‌المللي در مناطق مرزي و آزاد

وي در خصوص توسعه فعاليت‌هاي مركز برون مرزي دانشگاه‌ها گفت: در حال حاضر از 40 كشور دنيا در مقاطع مختلف تحصيلي دانشجو مي‌پذيريم.

وي همچنين افزود: در صورتي كه ايرانيان خارج از كشور خواهان ادامه تحصيل در داخل از كشور باشند مي‌توانند در يكي از 270 مركز اين دانشگاه در ايران تحصيلات خود را ادامه دهند.

وي با اشاره به پذيرش دانشجو در سطح بين‌المللي، گفت: دانشگاه در حال ايجاد تعدادي مركز در مناطق مرزي و آزاد است كه داوطلبان كشورهاي همسايه بتوانند به صورت غيرحضوري و نيمه حضوري در اين دانشگاه به تحصيل بپردازند.

طراحي الگوي برنامه‌ريزي چند بخشي پودماني در دانشگاه

وي با بيان اينكه دانشگاه پيام نور الگوي برنامه‌ريزي چند بخشي پودماني را طراحي كرده است، افزود: با اجراي اين الگو در برنامه‌ريزي درسي تجديد نظر مي شود و رشته‌ها و برنامه‌هاي درسي از حالت گرايشي به رشته‌هاي و مجموعه‌اي تغيير جهت مي‌يابد.

دكتر علي احمدي، ادامه داد: با اين روند محتوي دروس طوري طراحي مي‌شود كه افراد در زمان فارغ التحصيلي بتوانند در دوره كارشناسي ارشد به راحتي پذيرفته شوند و ويژگي ديگر اين طرح اين است كه بر حسب تعداد واحدها و پودمان‌هايي كه هر دانشجو موفق به گذراندن آنها مي‌شود، دانشگاه گواهي لازم را جهت ورود به بازار كار اعطا مي‌كند.

به گزارش ايسنا، وي به اجراي اين طرح در رشته كشاورزي اشاره كرد و گفت: با اجراي اين طرح در رشته كشاورزي، دانشگاه موفق شده است، هفت رشته جديد را به جاي 18 رشته در مهندسي كشاورزي كه در دانشگاه‌هاي ديگر داير است،‌ تعريف كند.

رييس دانشگاه پيام نور با اشاره به ويژگيهاي اين طرح، افزود: با اجراي اين طرح دانشگاه اقتصادي تر عمل مي‌كند و افراد به قابليت‌هاي مشترك و عمومي توانمند مي‌شوند. اين طرح به گونه‌اي طراحي مي‌شود كه دانشجو در هر مرحله از تحصيل مي‌تواند از مزاياي آن دوره بهره مند شود، با اين طرح مي‌توان در شهرستانهاي كوچك نيز واحدهاي آموزشي ايجاد كرد تا ظرفيت پذيرش دانشجو نيز تسهيل شود.

تاسيس دانشكده‌هاي مهندسي كشاورزي و فناوري اطلاعات

وي تاسيس دانشكده‌ مهندسي كشاورزي با هفت رشته و دانشكده فناوري اطلاعات با حداقل سه رشته مهندسي فناوري اطلاعات، نرم افزار و علوم كامپيوتر را از برنامه‌هاي دانشگاه در آينده بيان كرد.

رييس دانشگاه پيام‌نور با بيان اينكه در دانشكده مهندسي تاسيس رشته‌هاي مهندسي صنايع، مكانيك و عمران در اولويت كاري قرار دارد، گفت: در رشته‌هاي مهندسي صنايع و كامپيوتر در مقطع كارشناسي ارشد نيز پذيرش خواهيم داشت.

وي افزود: براي ايجاد رشته‌هايي نظير بهداشت عمومي،‌ حرفه‌اي، اقتصاد و بهداشت و ... نيز در حال كسب مجوز هستيم.

برآورد شهريه دانشگاه پيام نور به صورت سرانه‌اي

وي درباره كسري بودجه دانشگاه پيام نور تصريح كرد: دانشگاه در سال جاري 3/18 ميليارد تومان كسري بودجه داشته و سازمان مديريت نيز هيچ كمكي در اين باره به دانشگاه نكرده است.

دكتر علي احمدي با بيان اينكه در لايحه بودجه ، مبلغ كلاني اعتبار براي تقويت صندوق رفاه دانشجويان در نظر گرفته شده است، گفت: به دانشجويان نيازمند به كمك براي پرداخت شهريه در دانشگاه پيام نور، اواخر خردادماه وام پرداخت مي‌شود.

رييس دانشگاه پيام نور در خاتمه با بيان اينكه شهريه پيام نور يك هشتم دانشگاه‌هاي ديگر است، گفت: پيشنهاد ما به مجلس اين است كه شهريه دانشگاه پيام نور را به صورت سرانه‌اي برآورد كنند.

هدف تربيت نيروي انساني مورد نياز اطاقهاي عمل جراحي بيمارستانهاي كشور است تا بتوانند در مسائل فني پزشكان جراح را ياري دهند وپرستاران بتوانند به كارهاي محوله خود بپردازند. طول دوره 2 سال آموزشي است و دروس به صورت عملي و نظري و كارآموزي است فارغ التحصيلان اين دوره داراي تواناييهاي زير خواهند بود.
1ـ كمكهاي لازم فني را در اطاق عمل به جراحان بنمايند.
2ـ وسايل جراحي و استريل را جهت استفاده آماده نمايند.
3ـ اداره اطاقهاي عمل را بعهده گيرند. لزوم گسترش مراكز بيمارستاني داراي اطاق عمل جراحي و نياز روزافزون به افراد كاردان جهت اداره اطاقهاي عمل جراحي ضرورت و اهميت اين رشته را مشخص مي كند.

http://ino.blogfa.com/ پايگاه اطلاع رساني پرستار و پرستاري

پایگاه اطلاع رسانی پرستاری

سلامت حق همه است

شعار سازمان نظام پرستاری در سال 1384

تمام بخش هاي گروه خبري ، اموزشي و پستي الكترونيكي پرستاري در ياهو راه اندازي شد

عيد غدير خم بر پرستاران عزيز مباركباد

تخفیف ویژه ساخت مهر

رئیس سازمان نظام پرستاری خبر داد دستور رئیس جمهور برای رسیدگی به مطالبات پرستاران -

ثبت لینک وبلاگ نظام پرستاری اهواز در سایت لینک ایران

عضویت در تالار چهار راه ارتباطات انجمن روابط عمومی ایران

تخفیف ویژه خرید کتاب

بیانیه جمعیت اسلامی پرستاران ایران به مناسبت روز پرستار

عضویت پرستاران در نظام پرستاری بایداجباری شود

معاون آموزشي و امور دانشجويي وزارت بهداشت در گفت و گو با ايلنا:

آينده حرفه‌اي جامعه‌ پرستاري به مديريت و نگاه پرستاران نياز دارد

انتخابات هیات مدیره و بارزس انجمن علمی پرستاری ایران

تحویل مدارک عضویت

تمدید مهلت مسابقه مقاله نویسی و خاطره نویسی پرستاری

دوره خبرنگاری و تصویر برداری باشگاه خبرنگاران جوان ویژه پرستاری

فصل نامه های پرستاری

معبد زیگورات چغازنبیل/

شرایط مفقودی و سرقت کارت یا مهر نظام پرستاری :

برگ تبریک عضویت به اعضای جدید/

انجمن پرستاران کانادا...

کنفرانس آموزشی نظام پرستاری در بیمارستان 578 لشگر اهواز:

نشست رابطین نظام پرستاری بیمارستانها:

انتخاب سازمان نظام پرستاري بعنوان نماينده تشكلهاي غير دولتي ايران در مذاكره با كميسيون WHO در رابطه

درد نامه پرستاری/

پرستاران بخش‌های خصوصی مشمول قانون سختی کار نیستند

براي نخستين بار،بودجه‌ويژه‌اي براي رسيدگي به امورپرستاران اختصاص يافت

رئيس كل سازمان نظام پرستاري كشور:سازمان نظام پرستاري خود را در كنار پرستاران مي‌بيند

افزايش شهريه دانشگاه - طراحي الگوي جديددرسي چندبخشي پودماني - امكان شركت ديپلمه‌هاي متوسطه نظام جديد

معرفی رشته کاردانی اطاق عمل/

پیوندهای روزانه

نوشته‌های پیشین

آرشیو موضوعی

برچسب‌ها

نویسندگان