خبرگزاري دانشجويان ايران - تهران
سرويس: بهداشت و درمان - عمومي

مراکز آموزشي و بيمارستان‌ها منحصرا با وسايل مدرن و بودجه کلان نمي‌توانند پاسخگوي نيازهاي بيماران و مددجويان باشند بلکه دانش و علم و مهارت‌هاي منابع انساني است که مي‌تواند در ارتقاء کيفيت مراقبت‌هاي پرستاري و رفع نيازهاي مددجويان موثر واقع شود.

به گزارش خبرنگار بهداشت ودرمان خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا) واحد علوم پزشکي ايران، امروزه آموزش و يادگيري بخش عظيمي از زندگي هر انساني را پر کرده است و هيچ کس بي‌نياز از آموزش نمي‌باشد، بدون آموزش و پرورش مستمر، بقا سازمان‌ها ميسر نيست.

آموزش شالوده و زيربناي توسعه منابع انساني و اولين عامل توسعه دهنده کشورها است. بنابراين در اين راستا معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکي ايران با اين هدف اقدام به اجراي برنامه‌هاي آموزش ضمن خدمت کوتاه مدت کارکنان پرستاري در حيطه‌هاي مختلف از جمله آموزش مديريت کاربردي پرستاري، مراقبت‌هاي پرستاري از بيماران در بخش‌هاي NICU ، ICU ، CCU ، همودياليز، سوختگي، رواني، مراقبت‌هاي قبل، حين و بعد از زايمان و توسعه مهارت‌هاي پرستاري در اتاق عمل براي تمامي متقاضيان در سراسر کشور كرده است.

گفتني است؛ اين دوره‌ها شامل مزايايي از جمله، دارا بودن مجوز سازمان مديريت و برنامه‌ريزي کشور، مصوبه قانون بازآموزي پرستاران در سال 1375، برگزاري چهار بار در سال به طور مستمر، تخصيص50 درصد سهميه کارکنان پرستاري مراکز تابعه دانشگاه و مابقي کارکنان پرستاري ساير دانشگاه‌ها و مراکز خصوصي، قطب بودن آموزش ضمن خدمت کاربردي پرستاري دانشگاه در تخصص‌هاي کليدي و تجارب ارزشمند از سال 76 مي‌باشد.