رئيس دانشگاه علوم پزشکي شيراز: استخدام هاي جديد پاسخگوي نيازهاي پرستاران استان نيست سرويس: بهداشت و درمان - عمومي 1386/02/31 05-21-2007 15:51:54 8602-19893: کد خبر

خبرگزاري دانشجويان ايران - شيراز سرويس: بهداشت و درمان - عمومي در آستانه سالروز ميلاد حضرت زينب (س) از زحمات پرستاران در شيراز تقدير شد. به گزارش سرويس بهداشت و درمان خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا) منطقه فارس، دکتر محمدهادي ايمانيه رئيس دانشگاه علوم پزشکي شيراز در مراسم تقدير از پرستاران، دلسوزي، ايثار و تلاش با نگاه به افق انسانيت را مهمترين ويژگي‌هاي کار پرستاران برشمرد و گفت: کشور ما از ضعف فرهنگ کار رنج مي برد و با نگاهي به گوشه‌هاي مختلف اقتصاد کشور، سيکل‌هاي معيوبي ناشي از ضعف فرهنگ کار مشاهده مي شود. دکتر ايمانيه از رضايتمندي 80 درصدي شهروندان شيرازي از عملکرد پرستاران در بيمارستان هاي شيراز خبر داد و گفت: نمي توان با تبليغات و زور چيزي را به مردم تزريق کرد اما مردم خود شاهد تلاش و همت پرستاران هستند و اين مسأله، حيثيت کار پرستاران را افزايش داده است. وي با تأکيد بر ضرورت افزايش کيفيت کار پرستاران گفت: افزايش کيفيت در هر شغلي حد ندارد و در پرستاري هم نيازمند توسعه کيفي ارتباط پرستاران با بيماران و همراهان هستيم. رئيس دانشگاه علوم پزشکي شيراز در ادامه به جايگاه نظام پرستاري در جامعه اشاره کرد و گفت: اقدامات اين سازمان در چند سال گذشته نشان داده که انجمن‌هاي صنفي هم مي توانند مدافع حقوق صنفي اعضاي خود باشند. وي گفت: در ساليان اخير تلاش‌هاي گسترده اي براي بهبود رفاه پرستاران در کشور آغاز شده که بخشي از آن مديون تلاش‌هاي سازمان نظام پرستاري است. وي از آغاز دوره‌هاي بازآموزي پرستاران در سال جاري خبر داد و گفت: در تلاش هستيم دانشکده‌هاي پرستاري شيراز و لار را به منظور توسعه علمي و آموزشي اين رشته گسترش دهيم. رئيس دانشگاه علوم پزشکي شيراز در خصوص کاهش ساعات کار موظفي پرستاران در طول يک هفته نيز گفت: با استخدام هاي جديد به تدريج به سمتي حرکت خواهيم کرد که هر فردي در جايگاه شغلي خود مشغول به کار شود. ايمانيه ادامه داد: به منظور ترسيم حقوق پرستاران، فوق العاده شغلي آنها حذف شده و بحث نوبت کاري و سختي کار در رشته‌هاي مختلف پرستاري افزايش يافته است. وي اضافه کرد: با همکاري وزارت مسکن و شهرسازي و هيأت دولت در تلاش هستيم مسکن پرستاران در سال هاي آينده مرتفع شود. وي گفت: بيش از 50 درصد استخدام هاي جديد اين دانشگاه در زمينه پرستاري است اما متأسفانه در کنار ميزان بازنشستگي پرستاران همچنان استخدام هاي جديد پاسخگوي نيازهاي پرستاران استان نيست.

ادامه تحصیل بهیاران تا مقطع کارشناسی پرستاری بدون کنکور است

 رییس دانشگاه علوم پزشکی ایران از حذف کنکور برای ادامه تحصیل بهیاران تا مقطع کارشناسی پرستاری خبر داد.
"مهدی فتحی" در گفت و گو با خبرنگار اجتماعی حیات افزود: ادامه تحصیل کاردان های اتاق عمل و بیهوشی تا مقطع کارشناسی این رشته ها نیز به منظور ارتقاء سطح دانش و افزایش نیروی حرفه ای در کادر پرستاری امکان پذیر است.
وی اظهار داشت: برنامه هایی از جمله ورود پرستاران در طرح پزشک خانواده که به منزله ورود آنها به دو سطح خدمات پیشگیری و توانبخشی، افزایش استخدام و به کارگیری پرستاران در بخش دولتی و افزایش حق سختی کار آنها از خواسته های پرستاران است که اکنون عملیاتی شده است.
فتحی کمبود نیروی حرفه ای در کادر پرستاری را یکی از مهمترین عوامل افزایش نوبت کاری و سختی کار عنوان کرد و افزود: آموزش و بازآموزی پرستاران به منظور ارتقاء سطح فعالیت آنها، در کاهش عوامل فوق مهم و موثر است.

رييس سازمان نظام پرستاري كشور خواستار شد: نهايي شدن تعرفه گذاري خدمات پرستاري و كاهش ساعات كار پرستاران سرويس: بهداشت و درمان - عمومي 1386/03/01 05-22-2007 14:31:21 8603-00454: کد خبر

خبرگزاري دانشجويان ايران - تهران سرويس: بهداشت و درمان - عمومي رييس سازمان نظام پرستاري كشور با تاكيد بر نهايي شدن تعرفه گذاري خدمات پرستاري، كاهش ساعت كاري آنان و برخورداري پرستاران بخش خصوصي از مزاياي مشاغل سخت و زيان آور و افزايش نيروي انساني گفت: پرستاران كشور با علم، معنويت و اخلاق حرف نخست را در دنيا مي‌زنند. به گزارش خبرنگار «بهداشت و �