 موضوع :
هم اکنون سالانه حدود 5 هزار فارغ التحصيل پرستاری داريم که 87 درصد آنان را زنان پرستار تشکيل می دهند و اين امر باعث شده ، بخش مردان بيمارستانها با کمبود پرستار مواجه شود.
به گزارش خبرنگار مهر ، دکتر کامران باقری لنکرانی در اولين جلسه اعضای دومين دوره شورای عالی سازمان نظام پرستاری افزود: با وجود اينکه 60 درصد بيماران در بيمارستانها را زنان و 40 درصد را مردان تشکيل می دهند اما به هرحال تعداد کم 13 درصدی فارغ التحصيلی پرستار مرد ، مشکلاتی را ايجاد کرده که بايد با برنامه ريزی صحيح حل شود.
وزير بهداشت اظهار داشت: امروزه تغييراتی در بيماريها ايجاد شده به گونه ای که عوامل خطر ساز وجود دارد که سيمای سلامت را کشور را تغيير داده است بنابراين نمی توان با استفاده از همان برنامه های قديمی نيازهای امروز را پاسخ داد.
لنکرانی با اشاره به اينکه 20 سال پيش علت مرگ و مير نوزادان و مادران عفونت بود، گفت: در گذشته سالانه 9 هزار نوزاد به علت ابتلا به کزاز جان خود را از دست می دادند اما هم اکنون سالها است که کزاز نوزادی در کشور مشاهده نشده است. همچنين در گذشته سالانه 8 تا 9 هزار مورد ابتلا به سرخک در کشور ثبت می شد که در سال گذشته اين آمار 100 مورد و در سال جاری تا کنون 50 مورد ثبت شده است.
وزير بهداشت گفت: امروزه مهمترين عامل ناتوان کننده و کاهنده سلامت در کشور ، بروز حوادث و تصادفات است بالاترين عامل کاهش عمر در کشور را به خود اختصاص داده به گونه ای که بيشترين بار بيماری مربوط به حوادث و در درجه دوم بيماريهای قلبی و عروقی است بنابراين نظام سلامت بايد خود را با اين شرايط موجود هماهنگ کند تا پاسخگوی شرايط جديد باشد.
وی با اشاره به اينکه هر فعاليت و برنامه ای بايد مستند به پژوهش و اطلاعات باشد تاراه حل های مشکلات نيز برخاسته از سليقه و نظرات فردی نباشد، گفت: بايد راه حل مشکلات بهداشت و درمان کشور مستند به پژوهش اصيل و بومی پيش برود و از ره آوردهای دنيا هم استفاده شود.
وزير بهداشت با بيان اينکه بايد نقطه های بحران در کشور شناسايی شود، گفت: مهمترين عامل نارضايتی مردم در مراجعه به بيمارستانها و مراکز درمانی دنيا رفتار کادر سلامت با آنان است به همين علت اين مطلب مهمی است که بايد آن را حل کرد.
وی با تاکيد بر اينکه بايد رفتار پرسنل سلامت در بيمارستان به ويژه در بخش اورژانس مهربانانه باشد ، گفت: بودجه در بخش دولتی مشخص است اما با حمايت نمايندگان اين تلاش صورت گرفت که رشد 30 درصدی برای بودجه های دانشگاه های علوم پزشکی سراسر کشور در نظر گرفته شود تا مطالبات کارکنان اين دانشگاه ها در مورد حقوق و اضافه کاری پرداخت شود.
وزير بهداشت گفت: ممکن است اضافه کاری در برخی از ادارات جنبه ترميم حقوق کارمندان را داشته باشد اما به طور حتم اين اضافه کاری در بخش درمان به اين علت نيست چون در اين بخش ها کار واقعی صورت می گيرد و به علت کمبود پرسنل اضافه کاری اجباری در نظر گرفته شده است.
وی اظهار داشت: مهمترين مانع برای اصلاحات نظام آموزشی باورهای غلط موجود در سيستم آموزشی يا انجمن های تخصصی است که باعث جلوگيری از هر گونه نو آوری می شود. بنابراين می توان با همکاری برنامه ها را به پيش برد چون ضمن اينکه همه مربوط به يک نظام هستيم، همکاری می تواند موجب ارتقاء سلامت کشور شود.
وزير بهداشت با بيان اينکه وزارت بهداشت در صدد تلاش برای اجرايی کردن 2 موضوع افزايش درصد سختی کار پرستاران و حق شيفت پرستاران تا پايان امسال است ، گفت: پرستاری جزء مشاغل سخت محسوب می شود که ميزان حقوق سختی کار برای پرستاران حداکثر تا سقف 55 درصد در بخش های سوختگی و روانی و در اغلب موارد تا 25 درصد در نظر گرفته می شود که در صدد افزايش آن هستيم اما عملياتی کردن آن نيازمند اعتبارات لازم است.
وی ادامه داد: شيفت برای پرستاران به ويژه زنان باعث برهم خوردن نظام زندگی شان می شود در صورتی که پرداختی به پرستاران در زمان شيفت بسيار کم بين 4 تا 14 هزار تومان بر اساس پايه حقوقی است که بايد حداقل اين ميزان به رقم معقول و ارزشمند برسد.
وزير بهداشت تصريح کرد: در زمينه فعاليت های مربوط به سلامت نبايد هدف مسابقه باشد بلکه بايد هدف ارتقاء کيفيت سلامت در نظر گرفته شود.
http://ino.blogfa.com/ پايگاه اطلاع رساني پرستار و پرستاري |
صفحه اصلی
